MedElevator
Войти в исследования DOI 10.3389/fresc.2025.1677114
Небольшие многочисленные проблемы склероза формируют трудовой опыт, влияют на самооценку и часто становятся банальными, несмотря на раскрытие информации.
Аннотация
ВВЕДЕНИЕ
Несмотря на незначительную инвалидность, лица с множественным склерозом часто сталкиваются с проблемами, связанными с работой, и с сокращением занятости. Их опыт, связанный с рабочими проблемами, недостаточно изучен.
ЦЕЛЬ
Изучение проблем, связанных с работой, и возможностей обеспечения устойчивой занятости среди работающих лиц с легкой или умеренной инвалидностью.
МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ
Углубленные интервью с 26 работающими сотрудниками PwMS, проанализированными с использованием систематической конденсации текстов, основанной на теориях Гоффмана о самосознании и социальном взаимодействии.
Результаты
Были разработаны три категории: 1) непростые рабочие задачи, 2) кумулятивное воздействие мягких симптомов MS на рабочие задачи и 3) проблемы инвалидности и работы влияют на "кто я на работе". Коммуникация о рабочих проблемах зачастую была ограниченной даже в тех случаях, когда НР раскрывался. Большинство участников испытывали трудности, связанные с кумуляцией и взаимодействием симптомов и производственных проблем, что приводило к сокращению рабочего потенциала, продолжительности рабочего дня и негативному восприятию самих себя, уверенности и предполагаемых перспектив сохранения рабочих мест. Считается, что способность выполнять рабочие задачи способствует обеспечению устойчивой занятости.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Уязвимые инвалиды PwMS часто банальны и избегают решения производственных проблем в целях сохранения самоконцепции, социального порядка и роли в сфере труда, даже после того, как была раскрыта информация о НР. Признание и устранение незначительных симптомов и проблем в сфере труда при сохранении самоконцепции, способности и приемлемости на рабочем месте может способствовать обеспечению устойчивой занятости.
Название и аннотация на языке оригинала
Mild multiple sclerosis challenges shape work experiences, affect self-concept, and are often trivialized despite disclosure.
INTRODUCTION
Despite mild disability, people with multiple sclerosis (PwMS) often face work-related challenges and reduced employment. Their experiences regarding work challenges are understudied.
PURPOSE: To explore experienced work challenges and possibilities for sustained employment among employed PwMS with mild to moderate disability.
MATERIALS AND
METHODS
In-depth interviews with 26 employed PwMS analyzed using systematic text condensation guided by Goffman's theories on self and social interaction.
RESULTS
Three categories were developed: (1) unspoken work challenges, (2) the cumulative impact of mild MS symptoms on work challenges, and (3) disability and work challenges influence "who I am at work". Communication about work challenges was often limited even when MS was disclosed. Most participants experienced difficulties related to cumulation and interplay of symptoms and work challenges, resulting in reduced work capacity, hours and negative thoughts about themselves, confidence and perceived prospects for job retention. Feeling capable in handling work tasks were believed to facilitate sustained employment.
CONCLUSION
Mildly disabled PwMS often trivialized and avoided addressing work challenges to maintain self-concept, social order and role at work, even after MS was disclosed. Recognizing and addressing mild symptoms and work challenges while maintaining self-concept, sense of capability and acceptance at work, may facilitate sustained employment.
Подготовка и перевод публикации
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Тип публикации указан по данным источника. Уровень доказательности автоматически не присваивается.