Sexual minority people report substance use at higher rates than their heterosexual peers. Workplace sexual identity management, defined as the process by which sexual minority persons disclose or conceal their identities at work, may exacerbate substance use under stressful conditions, such as when faced with incivility. However, there is a paucity of research on the relation of the work environment to sexual minority workers' substance use. The present study used the social cognitive career self-management model as a conceptual framework to examine two aspects of the work environment (positi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To determine the extent and effects of abuse and harassment, including sexual harassment and racial or ethnic discrimination, experienced by residents in emergency medicine (EM).
METHOD: The study instrument was an anonymous, self-report survey administered to a national sample of EM residents. The survey was timed to coordinate with the American Board of Emergency Medicine's annual In-Service Examination in February 1993. The residents reported whether they had experienced nine types of abuse or harassment during their residency training, the sources of these incidents, the effect…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To examine how two forms of interstudent harassment, cyber and bias-based harassment, are associated with academic, substance use, and mental health problems.
METHODS: We used a population-based survey of 17,366 middle and high school students that assessed harassment due to race/ethnicity or sexual orientation, and harassment through the Internet or text messaging along with other forms of interstudent harassment.
RESULTS: Odds ratios indicated that students experiencing both cyber and bias-based harassment were at the greatest risk for adjustment problems across all indicators, wi
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: In December 2020, the Lebanese Parliament passed the landmark Law 205 against sexual harassment that could see perpetrators spend up to four years in prison and pay fines up to fifty times the minimum wage. The law additionally affords protection to both the victims and any witnesses who testify against the accused. While the law was applauded as a step forward for sexual harassment victims, it excludes an important faction of the community-migrant domestic workers. The law falls short of international standards by addressing sexual harassment solely as a crime and neglecting to …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Although absolute counts of U.S. service men who experience sexual trauma are comparable to service women, little is known about the impact of sexual trauma on men. The association of recent sexual trauma (last 3 years) with health and occupational outcomes was investigated using longitudinal data (2004-2013) from the Millennium Cohort Study. Of 37,711 service men, 391 (1.0%) reported recent sexual harassment and 76 (0.2%) sexual assault. In multivariable models, sexual harassment or assault, respectively, was associated with poorer mental health: AOR = 1.60, 95% CI [1.22, 2.12], AOR = 4.39, 9…
СтатьяПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
UNLABELLED: The aim of this study was to identify workplace physical and psychosocial risk factors for neck pain among male and female workers and, in particular, to study the relationship between neck pain and intimidation and sexual harassment in the workplace in a representative sample of the Quebec working population. The study sample included 5405 men and 3987 women. In multiple logistic regression analyses, when taking into account individual and other workplace factors, neck pain was significantly associated with intimidation at work among both male (odds ratio (OR) 1.4 (1.01-1.8)) and …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: The aim of this study was to identify work-related risk factors for workplace violence in a representative sample of Korean employees.
METHODS: We analyzed the associations between work-related factors and workplace violence in 29,171 employees using data from the 2011 Korean Working Conditions Survey. The survey included questions about verbal abuse, unwanted sexual attention, threats and behavior that humiliated the victim, physical violence, bullying/harassment and sexual harassment, and a respondent who answered yes to any of these 6 items was considered a victim of workplace …
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: This study estimated the prevalence of workplace offensive behaviors and their association with mental health conditions in term … aluated using two items. Workplace offensive behaviors were examined in terms of physical violence, sexual harassment, and bullying/harassment. Poisson regression models with a log link function were fitted to analyze the country-level association between offensive behaviors and mental health conditions, adjusting for covariates. Risk ratios (RRs) and their 95% con …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: The majority of research that has explored workplace violence has focused on establishing the prevalence of violence in different settings. In general, there is a paucity of research that explores factors that may predict or increase the risk of experiencing violence in the workplace.
OBJECTIVE: The aim of this research was to determine predictors of violence for paramedics.
METHODS: A questionnaire was developed that focused on paramedics' experiences with six forms of violence: verbal abuse, property damage/theft, intimidation, physical abuse, sexual harassment, and sexual as…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The purpose of this study was to compare sexual-minority and heterosexual youths' exposure to sexual abuse off-line, problematic sexual meetings off-line with person/s met online and online harassment with regard to prevalence, psychological well-being and support seeking. A nationally representative sample of 3,432 Swedish high school seniors completed an anonymous school-based survey about sexuality, health, sexual abuse and online-related sexual victimisation or harassment. Sexual-minority adolescents reported a greater rate of sexual abuse, problematic sexual meetings off-line with person/
Сравнительное исследованиеСтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The present study tested a model examining 2 indicators of a hostile interpersonal workplace climate for women-observed hostility (i.e., incivility and sexual harassment) toward women and perceived organizational unresponsiveness to sexual harassment--and how they relate to well-being and withdrawal for employees. Participants included 871 female and 831 male employees from a public university. According to structural equation analyses, observing hostility toward women and perceiving the organization as lax about harassment predict lower well-being, which translates into higher organizational …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This study aimed to understand the nature of the relationships between three forms of past victimizations (exposure to interparental violence in childhood, sexual harassment by peers since beginning high school, prior experience of dating violence), physical dating violence perpetration by adolescents, and anger-hostility and emotional distress. The sample was composed of 1,259 high school students aged between 14 and 19 years who answered self-report questionnaires. Mediation analyses were conducted according to Baron and Kenny's approach. Logistic and linear regression analyses reveal that b…
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Research on the impacts of exposure to workplace harassment (WH) is largely cross-sectional, and existing prospective studies ge … cients were used to assess significance of individual pathways.
RESULTS: Prior exposure to chronic sexual harassment had significant direct associations with psychological distress, alcohol misuse, and recent stressors at follow-up. Prior exposure to chronic generalized harassment had significant direct associations with lower income and alcohol misuse. Both forms …
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: High levels of harassment and threats against parliamentarians are being reported internationally, especially in the social media space. This is occurring alongside changes in our social landscape, with increasing political polarisation and the ongoing ramifications from the COVID-19 pandemic. Harassment of politicians has been shown to have implications for psychological wellbeing and physical safety.
OBJECTIVES: To investigate harassment and violence towards parliamentarians in the COVID-19 pandemic and recovery era, including whether there had been a change in its nature and qu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Sexual satisfaction and function are vastly understudied in female service members/veterans (SM/Vs). Military sexual trauma (MST) is associated with poorer sexual satisfaction and function, but the mechanism through which MST relates to sexual satisfaction and function is unknown. Posttraumatic stress disorder (PTSD) is one of the most frequent diagnoses following MST, and those with poorer sexual satisfaction and function experience higher PTSD symptoms, particularly numbing and anhedonia symptom clusters. In this study, we examined which symptom clusters (re-experiencing, avoidan
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Occupational violence and aggression are common in general practice. This study examined occupational violence and aggression against GPs in terms of prevalence and predictive factors, such as sex of GP, and practice location. Over half of the GPs sampled had experienced at least one form of violence and aggression; more female than male GPs experienced sexual harassment; and there was no difference in the number of metropolitan and rural GPs who had experienced violence and aggression. Predictors emerged for verbal abuse, intimidation, physical abuse, and sexual harassment.
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To describe the lifetime prevalence of workplace harassment, physical violence and sexual assault against transgender and non-binary workers targeted due to their gender identity and to identify correlates of this workplace violence.
METHODS: This descriptive cross-sectional study used data from 4597 transgender or non-binary respondents from the 2008-2009 National Transgender Discrimination Survey. Respondents reported if they had ever experienced harassment, physical violence or sexual assault at work specifically because of their gender identity. We estimated the prevalence of e
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To identify rates of victimization experiences by gender identity and sexual orientation in a large regional sample of 14-to-17-year old high school students.
METHOD: All 10th grade students from 27 Northeastern high schools were invited to participate in a survey of dating and sexual experiences (N = 2,766).
RESULTS: Compared with heterosexual youth, sexual minority youth reported greater peer victimization of every kind (i.e., bullying, sexual harassment, unwanted sexual contact and intercourse, and every type of dating conflict [threatening behavior, physical abuse, and sexual …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This is the first study to report the prevalence of sexual violence perpetrated by a sport coach within a representative sample of the general population of adolescents aged between 14 and 17 years (N = 6,450). The questionnaire administered in high schools includes self-reported measures on a variety of dimensions relevant to the study of victimization, including sexual abuse, sexual contacts perceived as consensual, sexual harassment, and involvement in an organized sport context. Descriptive and chi-square analyses were performed. The results show that 0.5% of adolescents experienced sexual…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Harassment of servicewomen during military service has been well-documented, but harassment of women veterans in Veterans Affairs (VA) health care settings has not been studied systematically. We assessed the prevalence and impacts of harassment among women veterans who use VA health care.
METHODS: From January to March 2015, we conducted computer-assisted telephone interviews of randomly sampled women veterans with three or more primary care and/or women's health visits at 1 of 12 VA medical centers. We asked if patients had experienced inappropriate/unwanted comments or behavior
СтатьяПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования