BACKGROUND: The aim was to identify differences in self-reported symptoms among working (W) and non-working (NW) women, and to determine the most important biopsychosocial variables in differentiating one group from the other.
METHOD: A questionnaire was mailed to 524 members of a local chapter of the Swedish Rheumatology Association. A total of 362 persons responded (69%); 96% of which were women. Women older than 64 years and all men were excluded. The final study group consisted of 95 W, and 227 NW women. The questionnaire included data on demographics, employment, support, exercise, daily…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To review the negative effects of attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD) in adolescence and adulthood on work productivity and occupational health.
METHODS: A review of the MEDLINE database was carried out to identify direct and indirect effects of ADHD on work, employment and occupational health.
RESULTS: ADHD is associated with higher levels of unemployment versus controls. Adults with ADHD who are employed experience workplace impairment and reduced productivity, as well as behavioural issues such as irritability and low frustration tolerance. Adults with ADHD are also a…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАОбзорПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
We used longitudinal data from Washington State to investigate the relationships among career and technical education (CTE) enrollment, inclusion in general education, and high school and postsecondary outcomes for students with learning disabilities. We replicated earlier findings that students with learning disabilities who were enrolled in a "concentration" of CTE courses had higher rates of employment after graduation than observably similar students with learning disabilities who were enrolled in fewer CTE courses. We also found that students with learning disabilities who spent more time…
СтатьяПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Abstinence, employment, and homelessness treatment outcomes at 12-month follow-up are presented from a study comparing behavioral day treatment plus abstinence-contingent housing and work therapy with behavioral day treatment only among homeless persons who abuse crack cocaine. Within-group improvements were revealed, but group differences for drug abstinence found in J. B. Milby et al. (2000) failed to persist at 12 months. Drug use measurement and treatment termination explanations are discussed. Within- but not between-group differences were found for employment and homelessness outcomes at…
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: To explore barriers and facilitators to implementing the ROWTATE vocational rehabilitation intervention and identify lessons for future service delivery.
DESIGN: Qualitative interview implementation study embedded within the development and evaluation of a complex health intervention, guided by the UK Medical Research Council framework.
SETTING: National Health Service (NHS) major trauma services in England. The ROWTATE intervention included early vocational assessment lasting up to 12 months, case management, employer engagement and coordinated multidisciplinary support between
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Stigma and workplace discrimination have been identified as prominent challenges to employment following cancer. However, there has been limited examination of how stigma develops in work contexts and how it influences cancer survivors' return to work process and their disclosure decisions.
METHODS: In the broader study from which this paper emerges, we used an exploratory qualitative design to examine the return to work process (including workplace supports and accommodations) of cancer survivors. We conducted 40 semi-structured interviews with (i) cancer survivors (n = 16), (ii) he…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Labour shortages and high staff turnover pose major challenges for healthcare systems, yet most existing research relies on cros … de, but patterns varied notably by occupation. Most transitions occurred between public and private employment, with private sector employees showing the highest mobility. Nursing staff moved mainly between different public employments, in contrast to the other two occupational groups. Relatively few employees changed occupations, but those who did mostly sw …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Youth and young adults with disabilities experience many barriers in securing employment such as discrimination, inaccessible environments, and lack of support. Youth often need to decide whether and how they should disclose their need for accommodations to employers, which can help them to do their best at work. However, few evidence-based toolkits focusing on disability disclosure exist for youth with various types of disabilities. Supporting youth to develop self-advocacy skills is salient because they are an underrepresented and marginalized group in the labor market.
OBJECTIV…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This review examines the work productivity in patients with autoimmune blistering diseases (AIBDs). Work productivity and employment are important aspects of a patient's life, which can be affected by diseases. The Work Productivity and Activity Impairment Questionnaire (WPAIQ) is a validated instrument that can measure work productivity and assess the impact of disease on patients' work lives. There is currently a paucity of research that investigates the reason why AIBDs cause such a large impact on work productivity and whether AIBDs affect employment status. Using quality of life (QoL) ins…
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
When it comes to workplace preferences, Generation Y workers closely resemble Baby Boomers. Because these two huge cohorts now coexist in the workforce, their shared values will hold sway in the companies that hire them. The authors, from the Center for Work-Life Policy, conducted two large-scale surveys that reveal those values. Gen Ys and Boomers are eager to contribute to positive social change, and they seek out workplaces where they can do that. They expect flexibility and the option to work remotely, but they also want to connect deeply with colleagues. They believe in employer loyalty b
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Worker's compensation legislation was enacted in Ontario almost 90 years ago. Workers injured on the job gave up their right to sue employers and received no-fault compensation from an independent, employer-funded body called the Workmen's Compensation Board. Three academic health sciences centers in Ontario that are recognized for their commitment to patient care, research, and education compose part of the Specialty Program network with the Ontario Workplace Safety and Insurance Board (WSIB). Statistical data from the WSIB database for workers with hand injuries from 1996 to 2003 show an inc
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article examines the intersection of workers' compensation laws with the Americans with Disabilities Act (ADA) and the Family and Medical Leave Act (FMLA). Much ADA and FMLA litigation stems from work-related injuries or illnesses. Knowledge of the ADA and FMLA may help prevent workers' compensation cases from resulting in costly employment litigation. Employees who are absent from work for a work-related condition often have rights under other laws, besides workers' compensation laws, such as the ADA and FMLA. Employers need to be cognizant of this while addressing these cases. First, th…
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Zeitschrift fur Kinderchirurgie : organ der Deutschen, der Schweizerischen und der Osterreichischen Gesellschaft fur Kinderchirurgie = Surgery in infancy and childhood1983eng
Questionnaire data were obtained from 137 spina bifida adults aged 18-25 years and additional more sensitive information was obtained by interviewing 35 of them. Although 52% had attended college, many found the courses of little relevance to finding employment. 45% had been employed at some time, but only 23% were presently employed. Employability was significantly related to degree of handicap, and job retention was significantly higher in males. 14% lived away from home, but many more wished to do so. Only 3% were married and 24% had a boyfriend / girlfriend . The most common health problem…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
IntroductionIn sustainable development, time is a physically limited resource affecting economic and social sustainability. In healthcare systems, the time of healthcare staff is linked to economic constraints, while the time patients spend travelling and receiving treatment affects social sustainability, including access to healthcare services. Reducing time costs in healthcare may contribute to several of the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) within Agenda 2030. This exploratory study aimed to: (i) probe whether a low-budget questionnaire combined with standardised data processing coul
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
As postsecondary outcomes of adolescents with Autism Spectrum Disorder (ASD) are poor, there is a need for programs that aim to improve employment and education outcomes. This study employed a grounded theory approach to explore the key factors contributing to successful work placement experience and the perceived benefits of these placements from the perspective of adolescents with ASD (n = 5), their parents (n = 6) and employers (n = 6). Key factors contributing to success include preparing for the workplace, harnessing strengths and interests and developing work related skills, while the be…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The physician treating patients who have work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) must educate the patient and employer about the nature of the problem and what to do about it. To do this effectively, diagnostic findings must be linked to prevention efforts in a way that is understandable for the physician, the patient, and the company's safety professional. Three skills are required. First, the physician must be able to recognize how the injury presentation reflects acute or chronic biomechanical stress patterns. Second, the physician must be able to recognize the work relationships and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The analysis of 450 closed puncture biopsies of the kidneys permits to conclude that the employment of this method in a cardiological hospital provides rather valuable information on the state of the renal tissue in cases of various diseases entailing the arterial hypertension syndrome. The incidations for kidney biopsy include arterial hypertension, developing against the background of the nephrotic syndrome of varying genesis, clinically distinct glomerulonephritis (to precise its morphological variant), various forms of renovascular hypertension, and in some cases -- hypertensive form of py…
Аннотация на английскомСтатьяПоиск полного текста в очередиОригинал на русском
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: This study examined the implementation of the Maternity Protection Act for female veterinarians in Germany and analyzed the psychosocial and professional consequences of employment bans, as well as the lack of legal regulations for self-employed women.
MATERIALS AND METHODS: Through qualitative, problem-centered interviews, 14 female veterinarians from 5 different professional fields were interviewed about their professional experiences regarding pregnancy and breastfeeding. The interview transcripts were transferred into MAXQDA software for qualitative data analysis and analyzed u…
Аннотация на английскомСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The double threat of unequal job opportunities for persons with disabilities (PWDs) and the lack of professional training to use innovative technologies at work have led to multiple calls to promote inclusivity at work. PWDs are underrepresented in the workforce and often face discrimination by employers. One way PWDs have responded to their limited employment within organisations is by pursuing self-employment or business creation. Higher education institutions (HEIs) and technical and vocational education and training (TVET) institutions are expected to embrace new pedagogies facili…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Return to work (RTW) after a major traumatic injury (MTI; traumatic brain injury, spinal cord injury, multi-trauma orthopaedic inju … al factors. RTW barriers included injury impairments; difficulties adapting work roles and unstable employment; and psychological difficulties. RTW facilitators included ongoing recovery, employer flexibility, and feeling supported. Reported EIVRS benefits centred around three themes: gaining optimism and motivation through increased understanding; having a …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования