BACKGROUND: The International Parkinson and Movement Disorder Society (MDS) Women in Movement Disorders Special Interest Group conducted a global survey in 2022 to assess the professional landscape of its members.
OBJECTIVE: To identify patterns in access to resources, compensation, leadership roles, and work-life support among MDS members.
METHODS: A cross-sectional electronic survey was distributed to 8591 MDS members across all regions, followed by descriptive and logistic regression analyses to assess associations.
RESULTS: Four hundred seventy-six responses were obtained (5.54% respons
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Literature shows that stigma against LGBTQ+ people in healthcare affects professionals as well as patients. Research indicates that discrimination is transversal to all healthcare professions; hierarchies and heteronormativity contribute to difficult visibility both with colleagues and with patients.
OBJECTIVE: This study aimed to explore the experiences of LGBTQ+ healthcare professionals in the workplace, analyzing their practices of (in)visibility, their experiences of discrimination and their relationships with patients.
METHODS: Data were collected through semi-structured int
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
There are compelling moral and practical reasons why the memberships in professions should mirror the populations that they serve. In order to address this general issue more exactly, this essay will confine itself to a particular case as an emblem for the general point. The particular case is the profession of orthopedic surgeons in the United States. From an examination of this specific case, it is hoped that more general issues of racial, ethnic, and gender fairness within the professions will also be addressed.
Редакционная статьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND/OBJECTIVES: The Pediatric Dermatology Research Alliance (PeDRA) connects pediatric dermatologists, trainees, basic scientists, allied health professionals, and patient advocates to improve the lives of children with skin disease through research. As a training pipeline for future pediatric dermatologists and steward of research in the field, PeDRA has a responsibility to examine its history and take actionable steps to diversify its membership, grant recipients, study leads, research priorities, and leadership.
METHODS: In 2020, PeDRA formed an Equity, Diversity, and Inclusion Task
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Gender disparities persist across surgical specialties including orthopaedic surgery and neurosurgery, which may limit workforce diversity and potentially influence care delivery. Understanding representation among spine surgeons performing common procedures such as anterior cervical diskectomy and fusion (ACDF) may identify opportunities to enhance equity.
METHODS: This was a retrospective cross-sectional study of spine surgeons performing ACDF using Medicare Provider Utilization and Payment Data from 2013 to 2021. The total representation of female spine surgeons performing AC…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Dementia care across Europe is characterized by substantial regional disparities in research participation, funding, and care practices, which challenge the development of equitable and inclusive research agendas. The PANEUCARE consortium adopted a pan-European, co-produced approach that integrates professional expertise with the perspectives of people living with dementia and caregivers to identify priorities for a more equitable dementia research landscape. Insights were generated through two workshops with dementia professionals and consultation groups involving people living with dementia
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The United Nations (UN) 2015 'Mandela Rules' stipulates that people in prison will have access to equivalent healthcare to other community members. This expectation has challenged prisons in high-income countries to strengthen healthcare delivery to better meet the needs of the growing number of incarcerated First Nations and older, frailer people, many with complex healthcare needs. Yet little is known about correctional and justice health professionals' ('prison workforces') capacity to identify and support people in prisons with complex healthcare needs.
AIM: To identify the po
СтатьяСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Annual International Conference of the IEEE Engineering in Medicine and Biology Society. IEEE Engineering in Medicine and Biology Society. Annual International Conference2025eng
Appropriate nurse staffing is a critical challenge for healthcare delivery institutions, that can affect the delivery of quality patient care. Reliable forecasting of nursing demand can optimize resource utilization and support preemptive hiring strategies; however, the use of advanced machine learning approaches to address this challenge has been limited thus far. We propose a probabilistic forecasting approach for predicting nursing workforce demand across multiple hospital units using DeepAR, an autoregressive recurrent neural network algorithm. We analyzed 5-year historical workforce data
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background: Children with respiratory technologies, particularly those with mechanical ventilation, represent a growing population that require complex home nursing, medical equipment, outpatient medical and habilitative supports to live and thrive in their community. Care coordination is essential to support these children and their families to navigate and integrate key community-based health and educational services, however, care is often fragmented and care coordination needs unmet. Therefore, to fully support children with respiratory technologies, it is critical to understand the role o
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The development of primary care trusts, the health protection agency, and non-medical public health (PH) specialists' pathways requires a competent PH workforce to be in place. Hence, the quality of education and training of PH workers is increasingly critical. With the diversity of courses and programmes that contribute to building a competent PH workforce, few studies have examined the satisfaction of students (and reasons for it) on educational PH programmes. The present study investigated the influences that four demographic variables (gender, disability, ethnicity and age bracket) and sev
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Healthcare systems rely on a skilled and diverse workforce to deliver patient-centred care across settings. Rising patient acuity, rapid technological change, and interprofessional collaboration have heightened expectations for graduates to be "practice-ready" on entry to the workforce. Health professions education (HPE) must therefore extend beyond discipline-specific knowledge to prepare graduates for real-world practice. Employers, as key stakeholders, are uniquely positioned to assess this readiness, yet their perspectives are seldom explored. This study explores employer vie
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Nursing leadership plays a critical role in shaping care quality, workforce well-being and organizational outcomes. Although research on nursing leadership has expanded substantially, a comprehensive overview of its long-term evolution and post-pandemic trends is lacking. This study aims to map the scientific landscape of nursing leadership research and identify thematic and productivity trends between 2000 and 2024.
DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: A descriptive bibliometric analysis was conducted using research and review articles indexed in the Web of Science (WoS) Core Collection. Da
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Despite evidence that physician-patient concordance improves patient satisfaction and health outcomes, the urologic workforce is less diverse than the patient populations it serves. We describe the implementation and outcomes of a multifaceted, holistic, merit-based recruitment strategy designed to expand the urologic workforce in a single academic urology residency program.
METHODS: Beginning in 2020, (location masked for blinded review) implemented a new multifaceted recruitment strategy, including a funded visiting student rotation to help students who are economically disadvan
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To characterize contemporary workforce trends among physician assistants in otolaryngology-head & neck surgery in the United States.
METHODS: Longitudinal analysis of annual survey of the Society of Physician Assistants in Otorhinolaryngology-Head & Neck Surgery (SPAO-HNS) data, collected 2015 to 2024. The survey captured self-reported practice patterns, compensation models, and clinical responsibilities. Statistical analyses included linear and logistic regressions to evaluate temporal trends and differences by practice setting.
RESULTS: A total of 1227 survey responses were anal
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Dementia affects over 57 million people worldwide. UK and international policy position personalised, conversation-based care planning as central to post-diagnostic support. However, delivery in primary care is inconsistent, and many practitioners lack dementia-specific communication training. Existing evidence focuses on single roles or settings, leaving a gap in understanding how communication operates across the primary care workforce.
AIMS: To identify what helps and hinders effective communication for integrated dementia care planning and determine the support and training ne
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Our objectives were to analyze the recent trends in applicants of otolaryngology-head and neck surgery (Oto-HNS) residency programs, including evolutions in sex and racial/ethnic distribution within the applicant pool and subsequent residency cohort.
METHODS: Retrospective database and literature review. Data regarding applicants to Oto-HNS programs as well as Oto-HNS residents in the United States from 2008 to 2017 were analyzed from the Electronic Residency Application Service, National Resident Matching Program, and Journal of the American Medical Association.
RESULTS: Between
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: This evaluation describes an innovative approach to align a master of public health (MPH) core curriculum with the Evidence-Based Public Health (EBPH) framework and the 2016 revised Council on Education for Public Health (CEPH) competencies. We describe implementation of revised core courses during the COVID-19 pandemic and student evaluation of the novel curriculum.
MATERIALS AND METHODS: Faculty mapped competencies to the EBPH framework, developed courses, and implemented the curriculum using a cohort model. For early cohorts enrolled from fall 2020 through summer 2021, faculty
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Cancer nursing has evolved to meet the demands of rising cancer incidence, newer and more complex treatment options, and the emergence of specialist roles supporting patients from pre-diagnosis, through treatment, survivorship and end of life care. Nurses are involved in direct and in-direct care of people at risk of, and living with and after cancer in diverse contexts. As a result, nurses are positioned to have a significant influence on the processes and outcomes of cancer care, through education, research, policy, practice and leadership. However, nursing and cancer care face challenges, a
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Health communication is increasingly recognized as central to public health practice, yet limited evidence shows how competencies are defined and developed in regions where the field is emerging. This mixed methods study examined how educators and practitioners in the Gulf Cooperation Council (GCC) conceptualize essential knowledge, skills, and abilities for effective health communication and assess current education and training capacity. Survey data from 59 participants and follow-up interviews showed high importance ratings across all competency domains, particularly multicultural and crisi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The Blue Coats program at Penn Medicine is a systemwide initiative designed to amplify the voices of clinical teams to understand and support workforce well-being. Recognizing that traditional system-level strategies often cannot address real-time frontline team needs, the Blue Coats program, launched in August 2022, is a locally embedded group of well-being ambassadors and operational consultants. These trained team members engage directly with clinicians and staff within their local clinical environments - observing, shadowing, and listening to all team members - to identify pain points and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования