INTRODUCTION AND CASE EVALUATION: Botulism is a rare disease in Europe, caused by the bacterium Clostridium botulinum, notifiable, non-transmissible person-to-person and potentially fatal (between 5 and 10%) if not treated quickly. The favourable opinion of the Clinical Research Ethics Committee was obtained. We present the nursing care plan of a 49-year-old man with a diagnosis of bacterial intoxication caused by Clostridium botulinum, secondary to ingestion of beans in poor condition, who was admitted to the ICU for a total of 35 days.
DIAGNOSIS AND PLANNING: Holistic nursing evaluation dur
Клинический случайСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article describes barriers to nursing home discharge encountered in an intervention designed to transition nursing home residents to the community. Staff in the intervention ("Project Home") provided intensive case management and discharge planning services to nursing home residents who expressed a desire to return to community-based living arrangements. Sixty program participants took part in the program evaluation that informs this article. With the exception of Medicaid status, no differences were found between the social, demographic, and health characteristics of individuals who rema
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The purpose of this study was to describe the experiences and attitudes of student registered nurse anesthetists (SRNAs) related to clinical instruction. This descriptive study used a cross-sectional survey method with a regionally stratified randomly selected sample of SRNA members from the American Association of Nurse Anesthetists data bank. A total of 2,673 SRNAs were invited by email to respond to an online, 54-item questionnaire; 696 SRNAs participated. Verbal abuse was reported by almost 70% of SRNA participants, but fewer experienced sexual harassment (13%), physical abuse (14%), or ra
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To examine the impact of stress coping and digital competence on nursing students' disaster response self-efficacy (DRSE).
BACKGROUND: Students' ability to cope with stress and digital competencies may lead to greater self-efficacy in disaster response.
METHOD: This descriptive-correlational study was conducted in five universities with 520 nursing students. The Stress Coping Scale, Basic Digital Competencies of University Students 2.0-COBADI, and DRSE Scale were used.
RESULTS: Analysis confirmed the tested model. Stress coping had a positive direct effect on digital competence (β = 4.
СтатьяМногоцентровое исследованиеПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: to assess the internal structure validity of the Brazilian version of the Health Professional Education in Patient Safety Survey among nursing students.
METHODS: a psychometric study was conducted with 402 final-year nursing students from 17 universities. Measurement properties were tested using Exploratory Factor Analysis and Item Response Theory, combined with cross-validation. Reliability was assessed using Cronbach's Alpha and McDonald's Omega indicators. Data analysis was performed using IBM® SPSS Statistics 20.0 and Factor® software.
RESULTS: the unidimensional 16-item mode
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Diagnostic radiographer vacancy rates in the UK continue to rise, placing growing reliance on international recruitment to sustain the workforce. Yet, whilst internationally educated doctors and nurses benefit from established transition frameworks, no equivalent exists for internationally educated radiographers. Evidence suggests this group faces compounded professional, personal and cultural stressors on entering NHS employment, contributing to poor wellbeing and high attrition. This commentary examines the literature to explore whether the Advocacy and Education for Quality Improvement in P
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In Canada, 45% of new cancer cases and 63% of cancer deaths occur amongst Canadians 70 years and older. These older people with cancer and their families present particular needs and concerns that often remain under-recognized and unmet. As the number of older Canadians is expected to more than double in the next 25 years, we must integrate understanding of aging into oncology nursing practice, education, policy, and research, developing models of care that optimize appropriate outcomes for older adults. We present the Canadian Association of Nurses in Oncology (CANO) Oncology and Aging Specia
Поиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Genetic counselling and testing for females with a family history of haemophilia has long been advocated. However, there is little research in regard to clients' satisfaction with the existing counselling models in haemophilia, and in particular with nurse-led clinics. The purpose of this study was to evaluate whether clients were satisfied with a nurse-led carrier testing clinic and counselling service. A retrospective quantitative study of clients' satisfaction and perceived knowledge was undertaken using an anonymous questionnaire. A sample of 42 women who had attended the clinic in the las
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To examine whether perceived organisational support (POS) mediates the association between breakroom culture and nurse burnout (low psychological well-being and disengagement) and whether unit-level teamwork engagement moderates this mediation.
BACKGROUND: Nurse burnout threatens care quality and workforce retention globally. Informal social resources embedded in the everyday work environment, such as breakroom culture (shared supportive peer interactions during rest periods), remain underexplored-particularly in nonWestern healthcare contexts. Grounded in the Job Demands-Resources theor
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Anurse-led heart murmur clinic was introduced at Sheffield Children's Hospital in 2023 to reduce waiting times, support the clinical nurse specialist (CNS) role development, and improve cost-efficiency. By triaging appropriate referrals to a CNS-led pathway with pre-arranged echocardiography and telephone follow-up, the clinic reduced wait times from 16 to 5-6 weeks and saved over £3,000 in its first year. The model demonstrates that nurse-led services can safely and effectively manage selected paediatric referrals, improve access to care, and deliver measurable service efficiencies.
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article describes a nurse-run clinic for low-income individuals or individuals experiencing homelessness. We conducted a quality improvement project using data from 111 individuals over 194 visits. Thirty-seven percent of patients had difficulty managing their health and 22% reported being in an active health crisis. The visits resulted in patients leaving with their visit goal being met (86%), and 96% of nonemergent cases being diverted from the emergency room. The nurse-run clinic provided access to care and served as a safety net for a vulnerable population, providing support for this
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Interprofessional practice between nurses and speech-language pathologists (SLPs) in healthcare is essential, and it is a priority for both professions. Interprofessional education (IPE) is warranted to move forward professional partnership, and would be best served through incorporation into academic training for both disciplines. A combined synchronous and asynchronous e-platform collaborative approach that minimizes encroachment on already overcrowded clinical curricula is described. Implementation is outlined for use within a graduate-level dysphagia course for SLP students and a medical/s
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In summary, bad behavior is prevalent in many acute care settings. Kupperschmidt (2006) once asked if it would take a mandate from a regulatory agency to get nurses to address horizontal hostility. Perhaps the answer to that question is "Yes" and we now have that mandate. Nursing Managers and Executives are challenged to demonstrate competence in effective behavior management. Role modeling integrity by adherence to standards and governing policies motivates employees to follow such examples. Inspiring environments that allow professionals to share talents and skills in a "safe" culture of pra
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
We evaluated the relationship between registered nurse (RN) staffing and six post-surgical complications: pneumonia, septicemia, urinary tract infections, thrombophlebitis, fluid overload, and decubitus ulcers, in a dataset that contained the present on admission (POA) indicator. We analyzed a longitudinal panel of 283 acute care hospitals in California from 1996 to 2001. Using an adaptation of the Quality Health Outcomes Model, we found no statistically significant relationships between RN staffing and the complications. In addition, the signs of the relationships were opposite to those expec
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The Adult Health and Development Program (AHDP) is an intergenerational, interdisciplinary health promotion and rehabilitation program in which nursing and other college students are paired with older adults to engage in activities to improve their health and well-being. The purpose of this article is to describe resources and strategies used to implement a new program. The University of Delaware's program uses the ACAEM Paradigm developed by the AHDP at the University of Maryland where the program has existed for 27 years. However, the University of Delaware emphasizes the concepts of transit
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Malnutrition is highly prevalent among patients with advanced malignant tumors and is associated with impaired physical function, reduced treatment tolerance, and poor prognosis. Structured, individualized nutritional strategies may improve clinical outcomes.
OBJECTIVE: To evaluate the effects of a nurse-led, multidisciplinary nutritional intervention model on nutritional status, immune function, quality of life, and patient satisfaction in individuals with advanced malignancies.
METHODS: In this single-center randomized controlled trial, 96 patients with stage III-IV malignant t
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The global nursing shortage is particularly acute in operating rooms, where staffing deficits can compromise surgical efficiency and patient safety. Although previous studies have identified factors associated with nurse retention, quantitative evidence on how operating room nurses value and trade off different job attributes remains limited.
OBJECTIVE: To quantify the job preferences of operating room nurses and examine the relative importance of different job attributes.
DESIGN: A cross-sectional study utilising a discrete choice experiment.
SETTING(S): Four public tertiary ho
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Workplace stress is prevalent in psychiatric nursing, with compassion fatigue significantly challenging nurses' well-being and care quality. Effective prevention requires identifying at-risk nurses using validated assessment frameworks. The contemporary approach to workforce mental health emphasises proactive, targeted interventions tailored to individual risk profiles. Nurses play a central role in sustaining therapeutic environments, and their psychological resources are critical to this process. However, the heterogeneity of compassion fatigue among psychiatric nurses remains
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Occupational exposure to sustained high-noise levels in intensive care units (ICUs) could pose significant auditory health risks for healthcare professionals.
AIM: This investigation evaluates the prevalence and characteristics of hearing impairment among nursing staff working in an intensive care unit (ICU) versus non-ICU environments within Chinese healthcare facilities.
STUDY DESIGN: A cross-sectional study was conducted at a hospital in Chongqing, China. Participants underwent comprehensive audiological assessments including pure-tone audiometry (PTA) and Chinese digits-in-no
СтатьяСравнительное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Healthcare institutions are undergoing ongoing organizational changes to optimize clinical services and patient care. These changes may induce change fatigue and organizational silence among nursing staff, undermining their work attitudes and professional performance and potentially compromising patient safety. While previous studies have explored the relationship between change fatigue, organizational silence, and work engagement, few have examined the mediating effect of organizational silence in this relationship, especially within the Chinese healthcare context.
OBJECTIVE: Thi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования