BACKGROUND: Workplace violence (WPV) against healthcare workers (HCWs) is a critical global public health issue that undermines staff safety, psychological well-being, and care quality. In China, HCWs experience substantial levels of WPV, yet evidence on modifiable factors negatively and positively associated with WPV, particularly those related to professional values remains limited.
METHODS: We conducted a multi-center cross-sectional survey among HCWs in 25 hospitals across China. A total of 4,267 respondents completed validated questionnaires assessing demographic and professional charact
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: The study focuses on the effects of workplace violence on certain organisational outcomes, such as job performance, burnout, turnover, and work alienation.
DESIGN AND METHODS: The study is a cross-sectional study. The study was conducted with 400 nurses between June 2025 and July 2025 across Turkey.
RESULTS: Verbal violence was the most common form of violence experienced both in the first year of professional experience and throughout the career, with the number of reported incidents increasing over the years. In the first month following the violence, nurses commonly reported experien
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Emergency department (ED) nurses suffer from workplace violence (WPV) and occupational stress (OS) due to the working environment. However, a relatively small number of studies on the relationship between WPV and OS among ED nurses have been conducted and its impact on nurse health or nursing quality.
METHODS: A cross-sectional study was conducted in 30 hospitals in China from December 26, 2023, to January 18, 2024 through questionnaire survey and stratified cluster sampling.
RESULTS: A total of 1,540 ED nurses were surveyed, 1,309 of whom had experienced WPV. OS score of these E
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace violence is an increasing public health concern around the world. In Vietnam, attacks on healthcare workers have become a huge issue in recent years. Our study aims to shed more light on the issue and look at what variables affect acts of violence toward healthcare workers. We conducted this cross-sectional study by surveying 550 medical students from 3 universities in Vietnam. Following this survey on SurveyMonkey's platform (surveymonkey.com), the participants were suggested to invite their associates who met the selection criteria to join in this online survey. The structured ques
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence against medical staff in China is a widespread problem that has negative impacts on medical service delivery. The study aimed to contribute to the prevention of workplace violence against medical staff in China by identifying patterns of workplace violence, key risk factors, and the interplay of risk factors that result in workplace violence.
METHODS: Ninety-seven publicly reported Chinese healthcare violent incidents from late 2013 to 2017 were retrospectively collected from the internet and analysed using content analysis. A modified socio-ecological model gui
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To investigate workplace violence in online articles and compare workplace violence-related words characteristics of nurses and other professionals using social network analysis.
BACKGROUND: Workplace violence is a widespread problem across nursing practice. Online articles are useful for the timely identification and management of nurse violence problems.
METHODS: This descriptive exploratory study involved data extraction focused around the search term workplace violence from sources published during January 1990-December 2020 listed in the BIGKinds database, a Korean integrated news
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Patient-initiated hospital violence is a global problem which threatens the safety of health professionals and is indicative of doctor-patient tensions, impeding health system quality and access. The current study aimed to improve the understanding of medical workplace violence (WPV) in China, using authoritative and nationally representative judgment records, and to approach violence prevention strategies.
METHODS: All litigation records relating to violence against health professionals between 2013 and 2021 were extracted from the China Judgment Online System. Basic case informa
ОбзорСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Zhonghua lao dong wei sheng zhi ye bing za zhi = Zhonghua laodong weisheng zhiyebing zazhi = Chinese journal of industrial hygiene and occupational diseases2021chi
Objective: To investigate the mental health status and influencing factors of geriatric nurses after workplace violence. Methods: From February 2019 to January 2020, 102 geriatric nurses who suffered workplace violence in three hospitals in Shaoxing were collected as the observation group and 100 geriatric nurses who did not suffer workplace violence in the same period as the control group. The general data of nurses in the two groups were investigated, the workplace violence was investigated with the hospital workplace violence questionnaire, the mental disorders and mental diseases were inve
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The consequences of workplace trauma among mental health staff can include physical injuries and somatic disorders, professional exhaustion and burnout, depression, anxiety, and other occupational stress injuries. For the well-being of staff and patients, there is a need to understand mental health workers' experiences following exposure to workplace trauma, any subsequent mental health problems, and the process of help-seeking. The nuances of these experiences can best be captured through qualitative exploration. In this study, we explored inpatient mental health workers' experiences of suppo
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
According to the World Health Organization, between 8% and 38% of health workers suffer physical violence at some point in their careers. This multicentric study was conducted to find the prevalence, perceived risk factors, and measures to prevent workplace violence among doctors. The sample consisted of all 2nd- and 3rd-year resident doctors (n = 305) from three colleges in Uttar Pradesh. An anonymous, pretested in a similar setting, self-administered questionnaire was used. 69.5% of doctors reported to have experienced violence in one or other form in the past 1 year. In most incidents, rela
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence against formal caregivers is a serious concern, affecting both their well-being and the quality of care. While workplace violence in hospitals is well studied, research on violence in home-care settings remains scarce. This study examines the prevalence, frequency, types, consequences, and risk factors of workplace violence experienced by formal caregivers from care receivers in home-care.
METHODS: A descriptive cross-sectional study was conducted in 2022 in a home-care organisation in French-speaking Switzerland using an electronic survey. Formal caregivers wer
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Psychiatric nurses in forensic psychiatric units encounter high levels of workplace violence, but less is known about how ward routines and environmental factors relate to incident severity.
AIM/QUESTION: To identify temporal, routine-related, work-related and environmental factors associated with severe reported workplace violence incidents in a Finnish forensic psychiatric hospital.
METHOD: This longitudinal retrospective study analysed 956 workplace violence reports from 2020-2024 using descriptive statistics, chi-square tests with Benjamini-Hochberg FDR correction and inducti
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To investigate the prevalence of workplace violence (WPV) among psychiatric nurses in China and to identify factors associated with WPV, thereby providing evidence for the prevention and management of workplace violence in psychiatric nursing practice.
METHODS: From September 2024 to September 2025, a cross-sectional survey was conducted among on-duty nurses from 20 psychiatric hospitals in Jiangsu Province, China. Data were collected using the Workplace Violence Scale (WVS), the Simplified Coping Style Questionnaire (SCSQ), the Chinese Perceived Stress Scale (CPSS), and the Survey
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Globally, nearly one-third of workplace violence (WPV) occurs in the health sector. Exposure to WPV among Jordanian nurses has been widely speculated to be underreported. Understanding of the factors contributing to WPV among nurses and their consequences is limited.
OBJECTIVES: This study aimed to examine the consequences and contributing factors of WPV and explore suggestions for reducing WPV among nurses working in peripheral hospitals.
METHODS: This descriptive, cross-sectional study included 431 Jordanian nurses. Data were collected using a self-report instrument between Dec
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Workplace violence in hospitals is a global concern and is considered as a major occupational hazard for all health care providers including the nurses. The aim of this study was to assess the status of workplace violence against nurses at hospitals in Kathmandu and determine the actions taken to investigate its cause.
METHODS: A descriptive cross-sectional study was conducted among a convenient sample of 100 registered nurses employed in Nepal Medical College and Teaching Hospital, and Kathmandu Medical College and Teaching Hospital. All eligible nurses who were willing to part
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Physical and mental health problems had been identified as the negative outcomes of workplace violence (WPV) against medical staff. Considering the proven associations between physical and mental health and suicidal ideation, it is reasonable to assume that WPV may associate with suicidal ideation. However, few studies were conducted to explore the relationship between WPV and their suicidal ideation against medical staff. Based on a cross-sectional design, 3, 426 medical staff working in general hospitals were interviewed in Shandong Province, China. Socio-demographic characteristics, work-re
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace violence (WPV) is a prevalent phenomenon, especially in the healthcare setting. WPV against healthcare workers (HCWs) has increased during the COVID-19 epidemic. This meta-analysis determined the prevalence and risk factors of WPV. A database search was conducted across six databases in May 2022, which was updated in October 2022. WPV prevalence among HCWs was the main outcome. Data were stratified by WPV/HCW type, pandemic period (early, mid, late), and medical specialty. WPV risk factors were the secondary outcome. All analyses were conducted through STATA. Newcastle Ottawa Scale e
МетаанализСистематический обзорСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Although there have been numerous studies on mental wellbeing impairment or other negative consequences of Workplace Violence (WPV) against healthcare professionals, however, the effects of WPV are not limited to those who experience WPV in person, but those who exposed to WPV information indirectly. In the aftermath of "death of Dr. Yang Wen," a cross-sectional study was conducted to explore the psychological status of healthcare professionals. A total of 965 healthcare professionals from 32 provinces in China participated in our research. The prevalence rates of Post-Traumatic Stress Disorde
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence (WPV) against healthcare workers (HCWs) is a growing global issue. During the coronavirus diseases-2019 (COVID-19) pandemic, violent attacks on HCWs have been documented worldwide. This study aimed to investigate the magnitude and pattern of WPV among HCWs in Sudan during the COVID-19 pandemic.
METHODS: A web-based cross-sectional study of WPV was conducted among registered medical and health workers (pharmacists, physicians, dentists, nurses, laboratory technicians, and administrative and paramedical staff) during the COVID-19 pandemic in Sudan. Data were colle
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: To investigate the prevalence of workplace violence and its associated factors among Bangladeshi registered nurses.
BACKGROUND: Workplace violence is prevalent among nurses, particularly in developing countries. However, the issue has never been examined in Bangladeshi nurses.
METHODS: Between February 26 and July 10, 2021, this cross-sectional survey involving 1264 registered nurses was conducted. Workplace violence was determined by the Workplace Violence Scale (WVS). A multivariable logistic regression model was fitted to find the factors associated with workplace violence. This stu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования