Two models of maternal-infant attachment, one related to full-term newborns (Goulet, Bell, St-Cyr Tribble, Paul, & Lang, 1998), and one including premature infants (Bialoskurski, Cox, & Hayes, 1999), are examined. The elements of both models are integrated into a more comprehensive model. Implicit organizational components are made explicit, and a discussion regarding the possibility of fit for the extremely low-birth-weight (ELBW) group is offered. This integrated model can serve as a basis for neonatal nurses to improve care for newly emerging families and especially those of the premature/l
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Guideline-based clinical decision support (CDS) tools have become central to promoting evidence-based, high-quality primary care. Despite widespread implementation, clinician adoption and sustained use remain inconsistent. Existing research has typically examined technological usability or organizational implementation factors separately, providing limited understanding of how these influences interact in real-world primary care settings. This study examined how organizational implementation context and clinician technology acceptance jointly shape adoption and sustained use of gui
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Form is a rich concept that agglutinates information about the proportions and topological arrangement of body parts. Modularity is readily measurable in both features, the variation of proportions (variational modules) and the organization of topology (organizational modules). The study of variational modularity and of organizational modularity faces similar challenges regarding the identification of meaningful modules and the validation of generative processes; however, most studies in morphology focus solely on variational modularity, while organizational modularity is much less understood.
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Green organizational citizenship behavior is essential for translating corporate sustainability strategies into everyday work practices. Although green transformational leadership has been widely examined as an antecedent of employee green behavior, less is known about why it encourages employees to go beyond formal job duties and when this effect becomes stronger. Drawing on Broaden-and-Build Theory, this study develops a psychological resource model linking team-level green transformational leadership to green organizational citizenship behavior through employees' cognitive-motivational and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: Amidst the COVID-19 pandemic, the association between organizational justice and psychological distress among hospital nursing staff is underexplored. Thus, this cross-sectional study, conducted in Fukuoka Prefecture, Japan, examined the relationship between organizational justice and serious psychological distress (SPD) among hospital nursing staff during COVID-19.
METHODS: The study surveyed 783 hospital nursing staff using the Organizational Justice Questionnaire and Effort-Reward Imbalance Questionnaire. The Kessler K6 scale was used to measure SPD. Sociodemographic and occupational
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Collaboration between occupational health nurses and human resources (HR) personnel is essential in supporting the return to work of employees with mental health problems. However, the factors influencing this collaboration are unclear, and this study therefore aimed to examine these factors.
METHODS: A cross-sectional questionnaire survey was conducted among 3049 occupational health nurses from the Japan Society for Occupational Health, and responses from 528 participants were analyzed. Collaboration was measured using the Japanese version of the Relational Coordination Survey (J
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Artificial Intelligence (AI)-enabled Digital Twins are emerging as advanced cyber-physical technologies that support real-time decision-making, predictive analytics, and operational optimization. However, limited empirical evidence exists on the organizational factors influencing their adoption in hospitality, particularly across countries with different levels of digital maturity and institutional development. This study investigates hotel managers' intentions to adopt AI-enabled Digital Twin technologies in Serbia and Hungary by extending the UTAUT2 framework with Digital Readi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The National Standards for Cancer Survivorship Care define the domains of care that healthcare organizations should deliver, yet few tools exist to assess organizational capability and implementation maturity for the National Standards. We developed and preliminarily evaluated the cancer survivorship maturity model (CSMM), a framework designed to assess organizational maturity in real-world oncology settings.
METHODS: We conducted a mixed-methods, participatory model development study. A preliminary CSMM was refined through five multidisciplinary focus groups at a comprehensive cance
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: The role of biomedical engineers (BMEs) has changed widely over the years, from managing a group of technicians to the planning of large installations and the management of medical technology countrywide. As the technology has advanced, the competence of BMEs has been challenged because it is no longer possible to be an expert in every component of the technology involved in running a hospital. Our approach has been to form a network of professionals that are experts in different fields related to medical technology, where work is coordinated to provide high quality services at the
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: This systematic review evaluated the effectiveness of dyadic and systemic approaches to trauma-informed care (TIC). The study aimed to identify TIC-based models in adolescent residential care and evaluate their effects on staff development, youth well-being, and the quality of staff-youth relationships.
PARTICIPANTS AND SETTING: The studies focused on adolescents aged 10-19 years in residential care settings and the staff responsible for their direct care.
METHODS: Following PRISMA 2020 guidelines, a comprehensive search across 12 databases and two registers yielded 19 eligible st
СтатьяСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Children who experience traumatic brain injury (TBI) of any severity may need accommodations when they return to school-the setting that manages academic achievement and learning. However, variations exist in current return to school (RTS) programs that address a child's transition to school following TBI. This article describes some of these return to school (RTS) programs and how they vary by setting.
DESIGN: This article provides insights from a modified evaluability assessment that examined RTS programs and their readiness for rigorous evaluation. A secondary analysis was condu
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: There have been few longitudinal studies on Chinese bus drivers and the individual differences in the relationships between organizational justice and job satisfaction. This study examined the organizational justice and job satisfaction in bus drivers and the individual differences in this relationship.
METHODS: A two-wave longitudinal study design was employed. A first survey was conducted on 513 Chinese bus drivers in October 2021 that collected socio-demographic information and asked about their perceptions of organizational fairness. A second survey was conducted six months la
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The COVID-19 pandemic had a profound impact on long-term care facilities, particularly nursing homes and assisted living communities (ALCs), leading to high mortality rates among residents. Vaccination of residents and staff in long-term care mitigated virus spread. However, we know little about vaccine uptake in assisted living compared with the nursing home setting. The purpose of this paper was to compare assisted living staff vaccination rates with similarly collected data on nursing homes soon after the vaccines became available, and to elucidate organizational factors that may
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Objective: This study examined how best to identify modifiable protective and risk factors for burnout in healthcare workers in the face of the COVID-19 pandemic. Individual, occupational, organizational and social factors were investigated. The study also assessed the impact of these factors on post-traumatic stress disorder (PTSD), anxiety, and depression. Methods: Healthcare workers in the Quebec (Canada) healthcare system were recruited between May 21 to June 5, 2020. Participants answered an electronic survey 3 months after the COVID-19 epidemic outbreak began in Canada. Using the Maslach
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: WHO has recommended using Robson's Ten Group Classification System (TGCS) to monitor and analyze CD rates. Its failure to take some maternal and organizational factors into account, however, could limit the interpretation of CD rate comparisons, because it may contribute to variations in hospital CD rates.
OBJECTIVE: To study the contribution of maternal socioeconomic and clinical characteristics and hospital organizational factors to the variation in CD rates when using Robson's ten-group classification system for CD rate comparisons.
METHODS: This prospective, observational,
СтатьяМногоцентровое исследованиеНаблюдательное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A functionally organizational model of the work of a medical worker has been elaborated on the basis of the prophylaxis of diseases of the circulatory system whose basis is a correction of behavioral risk factors.
Аннотация на английскомСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Haven for Hope is a 501(c)(3) nonprofit organization that has been rarely described in the research literature but has become nationally known for its comprehensive homeless response system in San Antonio, Texas. Haven for Hope operates a 22-acre campus that includes a Transformational Campus and a Courtyard that serves over 9,000 clients annually, including chronically homeless individuals, veterans, children, and families. Haven for Hope offers a "one-stop" design that allows dozens of community partner organizations to provide housing, meals, healthcare, job training, education, childcare,
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In Canada, primary care reforms led to the implementation of various team-based care models to improve access and provide more comprehensive care for patients. Despite these advances, ongoing challenges remain. The aim of this scoping review is to explore current understanding of the functioning of these care models as well as the contexts in which they have emerged and their impact on the population, providers and healthcare costs.
METHODS: The Medline and CINAHL databases were consulted. To be included, team-based care models had to be co-located, involve a family physician, spe
СтатьяScoping ReviewПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Enterprise Security Risk Management (ESRM) is a new philosophy and method of managing security programmes through the use of traditional risk principles. As a philosophy and life cycle, ESRM is focused on creating a business partnership between security practitioners and business leaders to more effectively provide protection against security risks in line with acceptable risk tolerances as defined by business asset owners and stakeholders. This paper explores the basics of the ESRM philosophy and life cycle and also shows how embracing the ESRM philosophy and implementing a risk-based securit
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Understanding how the relevant medical community accepts new therapies is vital to patients, physicians, and society. Increasingly, focus is placed on how medical innovations are evaluated. But recognizing when a treatment has become accepted practice-essentially, acceptance by the scientific community-remains a challenge and a barrierto investigating treatment development. This report aims to demonstrate the theory, method, and limitations of a model for measuring a new metric that the authors term "progressive scholarly acceptance." A model was developed to identify when the scientific commu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования