Identifying factors that influence physical activity (PA) among individuals with Down syndrome is essential for PA promotion. Insight can be gained from guardians and health professionals. The purpose of this study was to explore the perspectives of guardians and health professionals on facilitators and barriers of PA in individuals with Down syndrome. Interviews were conducted with 11 guardians (five mothers, four fathers, and two legal guardians) and 11 professionals (four PA specialists, three physical therapists, and four occupational therapists). Grounded theory was applied. Barriers and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Digital workplace transformation has created new psychological challenges for employees, particularly information anxiety encompassing information overload, fear of missing out (IFoMO), technostress, and digital presenteeism. However, cross-cultural research on these phenomena remains limited.
OBJECTIVE: This study examines how information anxiety affects employee mental health across Chinese and Western contexts, testing the mediating role of job stress and moderating effects of job autonomy and organizational support.
METHODS: We conducted a cross-sectional comparative study us
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: The aim of this overview is to provide a roadmap for the organization-wide implementation of evidence-based medicine (EBM) by synthesizing evidence across three key implementation process steps: outcome measurement, contextual analysis, and strategy selection.
METHODS: A systematic overview of reviews was conducted following an a priori protocol (osf.io/65zn2). Reviews that provided information on EBM implementation, published from 2013 to 2023, were retrieved from MEDLINE (Ovid), Embase (Ovid), and CINAHL (EBSCOhost). An implementation process model, a conceptual framework for organiza
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Global crises, such as pandemics and armed conflicts, highlight the need for resilient healthcare systems. Nurse middle managers play a critical meso-level role in bridging frontline staff and senior leadership, yet their crisis experiences remain underexplored.
AIMS: (1) To identify coping strategies used by nurse middle managers and their impact on bedside nurses' resilience during crises; (2) to explore how prior crises, such as COVID-19, shaped their approaches, and (3) to examine contextual factors influencing their ability to anticipate, cope, and adapt.
METHODS: A descript
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: This research applies a stress and support conceptual model to investigate the effects of background characteristics, personal and job-related stressors, and workplace support on direct care workers' (DCW) job satisfaction.
DESIGN AND METHODS: Researchers collected survey data from 644 DCWs in 49 long-term care (LTC) organizations. The DCWs included nurse assistants in nursing homes, resident assistants in assisted living facilities, and home care aides in home health agencies. We examined the influence of components of the LTC stress and support model on DCW job satisfaction. Initia
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To evaluate the impact of implementing a hospital-wide virtual-integrated nursing care model on teamwork, communication, operational efficiency, and clinical outcomes.
BACKGROUND: Organizations have implemented virtual nursing to improve workflow efficiency and patient outcomes. Yet variation in care models, inconsistent role definitions, and a limited leadership infrastructure have left organizations struggling to achieve consistent, measurable outcomes after adopting virtual care.
METHODS: This mixed-methods quality improvement study employed the TeamSTEPPS® survey across acute
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To increase our understanding of challenges in implementing multidisciplinary organisational models in hospitals.
BACKGROUND: Health-service policies internationally are pushing for multidisciplinary and patient-centred organising models but there are challenges involved in moving from profession- and discipline-based organising to the new solutions.
METHOD: Qualitative case study, interview and document data collected in real time following the implementation process.
RESULTS: It was possible to argue for and against the new department applying either a business-like logic or a profes
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The identification and enlistment of suitable participants into clinical studies is often challenging, requiring a large commitment of time and staff resources. The recruitment and retention of populations typically underrepresented in research present additional challenges to enrollment of sufficient numbers of participants in clinical studies. Inadequate participation may undermine the pace and direction of new treatment discoveries.
PURPOSE: Registries of potential research participants are powerful tools to support research by providing a framework to streamline screening and
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Cardiac rehabilitation programs across Canada have suspended in-person services as a result of large-scale physical distancing recommendations designed to flatten the COVID-19 pandemic curve. Virtual cardiac rehabilitation (VCR) offers an alternate mechanism of care delivery, capable of providing similar patient outcomes and safety profiles compared with centre-based programs. To minimize care gaps, all centres should consider developing and implementing a VCR program. The process of this rapid implementation, however, can be daunting. Centres should initially focus on the collation, utilizati
СтатьяКлинические рекомендацииПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Without a marketing plan or fanfare, a group-care model aimed at delivering prenatal care to women with common concerns has gained an established foothold in at least 20 health care settings. Further, the Centering Pregnancy model is now getting new attention from researchers because of the potential benefits it may offer to teen groups and other ethnic populations. See how this self-empowering plan of care works, and why many satisfied patients and providers prefer it over more traditional prenatal care delivery.
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Gene therapy is designed to provide people with hemophilia B with a steady and elevated factor (F)IX activity, thereby strengthening protection and relieving the burden of frequent replacement therapy infusions. The European Medicines Agency has approved gene therapy for the severe and moderately severe forms of hemophilia B that uses the FIX-Padua variant (etranacogene dezaparvovec).
OBJECTIVES: The aim was to provide a document dedicated to hemophilia B gene therapy and give a comprehensive overview of the topic.
METHODS: An Italian group of experts in hemophilia carried out a
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Two ways of dealing with variation in biological populations are discussed. The first is referred to as the natural state model, an approach originated by Aristotle. The second emerged when biologists understood that lawful variation could be ascribed to an entire population of individuals as an organizational unit. This article establishes that the emphasis on single-case studies is driven by assumptions on the nature of variation that conform exactly to the natural state model. By contrast, the alternative case-series approach is consistent with population thinking in modern biology.
СтатьяКомментарийПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Counselor turnover is a significant problem facing substance abuse treatment agencies. Understanding the role of organizational culture in predicting burnout and turnover intention may yield important information on how to address turnover in treatment organizations. Using data collected from 817 counselors employed in a national sample of 253 therapeutic communities (TCs), structural equation modeling was used to estimate the associations between emotional exhaustion, turnover intention, and three measures of organizational culture: centralized decision making, distributive justice, and proce
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Compassion fatigue is a major occupational health concern among nurses and may be influenced by the availability of personal and organizational resources. Guided by the salutogenic model, this study aimed to identify latent profiles of nurses based on sense of coherence, perceived organizational support, and mindfulness, and to examine differences in compassion fatigue across these profiles.
METHODS: A total of 516 nurses were included in this study. Latent profile analysis was conducted using sense of coherence, perceived organizational support, and mindfulness as continuous prof
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Unpredictable school leadership and a lack of participative decision-making hinder school effectiveness in Ethiopia, particularly in conflict-affected areas experiencing high teacher burnout and system disruptions. This study investigates how transformational, transactional, and laissez-faire leadership styles associate with teachers' organizational citizenship behaviors in secondary schools of the North Wollo Zone, Amhara Region.
METHODS: An explanatory sequential mixed-methods design was employed. Quantitative data were collected from a proportionally selected sample of 334 teac
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Rising hospitalization rates among older inpatients and their complex needs challenge traditional acute care models. Hospital-acquired complications and deconditioning remain major risks, especially when organizational constraints limit meaningful interactions. This qualitative study explored the perceived care needs for older inpatients and acceptability of Meaningful Activity Facilitators (MAFs) to address these needs in acute geriatric wards in France.
METHODS: Using a multiple data source approach, we conducted non-participatory field observations and semi-structured interview
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
South Korea has the lowest total fertility rate globally, and policies focused on economic incentives have failed to reverse this trend. Workplace conditions may influence fertility decisions, yet the role of the work environment remains underexplored. We examined associations between psychosocial working conditions and fertility intention among Korean wage workers. This cross-sectional study used data from the sixth wave of the Korean Work, Sleep, and Health Study (2025), including 1,249 paid employees aged <50 yr. Fertility intention was assessed as a binary outcome. Occupational factors inc
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES/BACKGROUND: Based on structure-process-outcome approach, this study examined the association of registered nurse (RN) staffing hours and five quality indicators, including two process measures (catheter use and antipsychotic drug use) and three outcome measures (pressure ulcers, urinary tract infections, and weight loss).
SETTING/PARTICIPANTS: We used data on resident assessments, RN staffing, organizational characteristics, and market factors to examine the quality of 195 nursing homes operating in a rural state of United States - Colorado.
DESIGN/METHODS: Two-stage least squares
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: To evaluate to which extent pregnancies of very short duration (<32 weeks' gestation) are concentrated in level III centers.
METHODS: Area-based study in the 57 maternity units of the Lazio Region (Italy), years 2003-2004, including: 1012 live births (gestational age 22-31 weeks), 261 fetal losses (22-31 weeks) and 209 induced abortions (22-25 weeks). Variables associated with access to a level III unit were evaluated through multivariable logistic regression models.
RESULTS: 83.7% of all pregnancies <32 weeks (88.8% of live births, 71.6% of fetal losses and 75.1% of induced abortions)
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
To be competitive, companies must grow innovative new businesses. Corporate entrepreneurship, however, isn't easy. New ventures face innumerable barriers and seldom mesh smoothly with well-established systems, processes, and cultures. Nonetheless, success requires a balance of old and new organizational traits-and unless companies keep those opposing forces in equilibrium, their new businesses will flounder. The authors describe the challenges companies face when they pursue new businesses, as well as the usual problematic responses to those challenges. Such companies, they say, must perform t
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования