Data collected from 731 teachers were used to examine the consequences of violence directed toward teachers while in the workplace. Analyses showed that the majority of respondents (n = 585, 80.0%) had experienced school-related violence—broadly defined—at one point in their careers. Serious violence (actual, attempted, or threatened physical violence) was less common, but still common enough to be of concern (n = 202, 27.6%). Violence predicted physical and emotional effects, as well as teaching-related functioning. In addition, a model with fear as a potential mediator revealed that both fea
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
We conducted a systematic review in June 2012 (updated September 2013) to examine the prevalence and factors shaping sexual or physical violence against sex workers globally. We identified 1536 (update = 340) unique articles. We included 28 studies, with 14 more contributing to violence prevalence estimates. Lifetime prevalence of any or combined workplace violence ranged from 45% to 75% and over the past year, 32% to 55%. Growing research links contextual factors with violence against sex workers, alongside known interpersonal and individual risks. This high burden of violence against sex wor…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article discusses the increasing levels of violence experienced by healthcare professionals, including bullying, harassment, and verbal and physical abuse. The author also discusses the impact of such incidents on the mental health and wellbeing of the healthcare professionals.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Nurses experience various types of violence in healthcare. This violence can be perpetrated by doctors, other nurses, patients, and their families, as well as other members of the healthcare team. While traditionally thought of as physical, violence may also be non-physical, that is, verbal, emotional, and psychological in nature. In this paper, we outline three categories of violence experienced by nurses: vertical, lateral, and angular. When violence occurs by someone in a position of authority like physicians, it is vertical, when occurring by someone in an equal position like other nurses,
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The frequency with which physicians are injured or killed in acute care hospital shootings has more than tripled during the past two decades. Moreover, physicians may be exposed to firearm violence outside of hospital settings.
OBJECTIVE: To characterize physician-involved workplace-related firearms violence to inform risk identification and mitigation strategies.
METHODS: Quantitative content analysis of physician-involved workplace-related firearm violence resulting in injury or death. Two investigators independently abstracted web-based reports for each year from 2008-2017 wit
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To develop an instrument to determine nurses' perceptions of psychologically violent behaviours that they are exposed to in the workplace.
BACKGROUND: According to Leymann, psychological terror or mobbing in work life involves hostile and unethical communication, which is directed in a systematic way towards one individual who, due to mobbing, is pushed into a helpless and defenceless position, and being held there by means of continuing mobbing activities.
DESIGN: Survey.
METHODS: Because nurses who work in hospitals are generally the principle victims of physical, emotional and verba
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This self-report questionnaire study was carried out in Al-Hassa, Saudi Arabia to highlight the magnitude, predictors, and circumstances of workplace violence against primary health care (PHC) workers. A total of 1,091 workers completed a self-administered questionnaire. About 28% were exposed to at least one violent event during the past year. Logistic regression analysis revealed that the most important predictors of violence are high education of workers (OR = 9.3), working in emergency clinics (OR = 6.8), and in Hegar (OR = 3.2). Emotional and physical violence accounted for 92.1% and 7.9%…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: We aimed to investigate whether occupational therapists are exposed to violence in their professional lives and to identify the types of violence they encounter.
METHOD: This descriptive online-survey study was conducted with 158 female and 43 male occupational therapists, with a mean age of 23.92 years. The survey comprised three sections. The first section included questions pertaining to personal information and workplace details. The second section addressed experiences of violence under the following headings: overall violence, physical violence, psychological violence, and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article takes a look at the incidence of verbal or physical violence nurses face on a daily basis and examines the importance of preparedness in handling potentially violent situations in the workplace.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Healthcare workers, in the hospital and in community clinics, are frequently exposed to verbal and physical abuse that can lead … r doctors. The majority (73.9%) had not participated in a workshop or other training for preventing workplace violence or coping with it, an improvement over the 83% who reported not receiving any training in the previous study.
CONCLUSIONS: Workplace violence is a major issue, which affects hospital and community physicians alike. There is a rise in the number of …
Сравнительное исследованиеСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Prior research has demonstrated that intimate partner violence (IPV) is associated with employment instability among poor women. The current study assesses the broader relationship between IPV and women's workforce participation in a population-based sample of 6,698 California women. We examined past-year IPV by analyzing specific effects of physical violence, psychological violence, and posttraumatic stress disorder (PTSD) symptoms as predictors of unemployment. Results indicated substantial rates of unemployment among women who reported IPV, with rates of 20% among women who experienced psyc
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace incivility toward registered nurses is well documented, yet the experiences of licensed practical nurses (LPNs) and equivalent rol … ks were associated with facility complexity, unclear role boundaries, and inadequate communication. Workplace violence, incivility, and role conflict emerged as interconnected hazards that compromised patient care focus and staff confidence. Evidence specific to LPNs remains limited. Clearer role delineation, stronger transition support, and attention to organizatio …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
TOPIC: Horizontal violence among nurses.
PURPOSE: To see if horizontal violence in the workplace exists in nursing. If it does, what is its relationship to patient care?
SOURCES OF INFORMATION: This literature review was conducted using research articles published in 2003 and 2004. The articles were searched for in the electronic database, CINAHL. Both Ovid and EBSCO vendors were used.
CONCLUSIONS: It is clear that horizontal violence exists in nursing today. It affects nursing in all areas. When tension is elevated in patient care areas, nursing staff are not likely to perform at their bes
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Violence toward hospital workers is an internationally recognized occupational hazard. While patients are frequently perpetrators of physica … threatens the well-being of hospital employees and should be regularly tracked with other forms of workplace violence so that suitable intervention programs can be implemented and assessed.
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Turnover intention among nurses is a well-established predictor of actual turnover. Despite the critical nursing shortages durin … nurses in Hong Kong was recruited. The survey assessed questions on demographic, organisational and workplace violence-related characteristics, the Post-Traumatic Stress Disorder Checklist-Civilian Version, the Brief Coping Orientation to Problems Experienced Inventory and the Anticipated Turnover Scale. Univariable and structured multi-phase linear regression analy …
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Burnout is a common concern among healthcare workers in hospital emergency departments (EDs). This study examines the level of burnout and associated factors among healthcare workers in EDs of Palestinian and Turkish hospitals. It also assessed the relationship between prevalence of burnout and workplace violence as well as with job turnover in EDs.
METHODS: A cross-sectional study was conducted in 14 Palestinian hospital EDs in the West Bank and 3 hospitals in Isparta Province in Türkiye. All ED physicians, nurses, and other staff across the 17 hospitals (≈ 660 workers) were invi…
СтатьяСравнительное исследованиеПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: This study was conducted to evaluate the occurrence of violent incidents in the workplace among the various professional group … be made to provide enhanced security for emergency department personnel. These measures will reduce workplace violence and the stress experienced by emergency workers. We expect this to have a positive impact on emergency health care service delivery.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The Violence Prevention Community Meeting (VPCM) is to reduce violence on inpatient psychiatry units, and has been written about elsewhere. The purpose of this article is to explain how other nurses can implement a similar meeting in their work setting. Details of different aspects of the VPCM are provided including the purpose, administrative support role of patients and staff, and the content and process of the VPCM. The reader is presented with several different scenarios about assault. The VPCM is an innovative, group-based treatment, administered by nursing staff members. Goals of the VPC
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The purpose of this cross-sectional study was to identify individual and employment characteristics associated with reporting workplace violence to an employer and to assess the relationship between reporting and characteristics of the violent event. Current and former employees of a Midwest health care organization responded to a specially designed mailed questionnaire. The researchers also used secondary data from the employer. Of those who experienced physical and non-physical violence at work, 57% and 40%, respectively, reported the events to their employer. Most reports were oral (86%). W…
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Client-perpetrated violence against child protective services (CPS) workers is common and detrimental to worker wellbeing with consequences including physical injury and psychological illnesses. Despite the impacts of violence, few studies capture violence in a representative sample of CPS workers. This study examines prevalence and applies a structural inequality framework to consider who among CPS workers is most susceptible. This article used the Florida Study of Professionals for Safe Families dataset, a longitudinal panel study of newly hired CPS workers (N = 1,501) to examine the prevale
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования