This study examines professional quality of life (ProQOL) and its association with burnout among caregivers of older adults working in long-term care facilities (Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores, ELEAM) in Chile. Data from a national survey were used for conducting descriptive analysis and regression models, considering each of the three dimensions of the Copenhagen Burnout Inventory as dependent variables: personal, work-related, and user-related burnout. One-third of caregivers reported personal burnout, one-quarter reported work-related burnout, and nearly half reporte
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace-supported blood donation is a promising yet underexamined strategy for donor recruitment and retention. Aligning blood donation with corporate social responsibility goals may improve employee engagement while reducing logistical barriers. Although blood collection agencies worldwide adopt varied models of workplace support, limited research has examined how workplace contexts shape motivators and barriers to blood donation.
STUDY DESIGN AND METHODS: An online self-report survey (n = 285) was conducted with employees from four large Australian organizations, each with est
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: This study investigates the impact of biomechanical and psychosocial job exposures on risk of reduced work capacity in a complete cohort of Norwegian workers, and examines whether this impact varies by employer sector, size, and organizational policies. METHODS: Using high-quality Norwegian registry data, we followed a cohort of workers from age 40 over a ten-year period. Biomechanical and psychosocial job exposures were estimated using two validated job exposure matrices. Individuals with a prior history of reduced work capacity were excluded to limit confounding. Using Cox proport
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The organizational/activational hypothesis suggests that gonadal steroid hormones like testosterone (T) and estradiol (E2) are important at 2 different times during the lifespan when they perform 2 different functions. First steroids "organize" brain structures early in life and during puberty, and in adults these same hormones "activate" sexually dimorphic behaviors. This hypothesis has been tested and proven valid for a large number of behaviors (learning, memory, social, and sexual behaviors). Sex differences in drug addiction are well established both for humans and animal models. Previous
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Purpose: Although there have been increasing demands for health care providers to take part in inter-professional practices in recent years, very little attention has been paid to the actualization of such practices in the private sector. This study describes private-sector physiotherapists' inter-professional practices regarding low back pain (LBP) management and identifies organizational and provider-level variables associated with the intensity of such practices. Method: A total of 327 randomly selected physiotherapists were surveyed in the province of Quebec. Data were analyzed using descr
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Fentanyl test strips (FTS) have become a critical harm reduction tool, allowing people who use drugs (PWUD) to detect fentanyl in their drug supply and make informed decisions about their drug use. While FTS distribution is increasingly common, there is limited understanding of distribution strategies used by community organizations, and the education and training provided around FTS use. Given the proliferation of fentanyl in the drug supply, and the diverse motivations of PWUD, research is needed to better understand FTS distribution and training practices. This study examines FT
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The purposes of this study were to identify the reasons for delayed surgery following hip fractures and analyze the impact of these reasons on 1-year mortality.
METHODS: A prospective cohort study of 1234 patients with mean age of 83.1 (range 65-92, SD 8.0) who underwent hip fracture surgery compared three subgroups: (1) surgery within two days from admission (609 patients); (2) delayed surgery for medical reasons (286); and (3) delayed surgery for organizational causes (339). Medical reason was defined as the need of medical optimization of the patient prior to surgery. Pre-operativ
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The increasing use of emerging technological tools has enabled organizations across various industries to transform their work processes. While a recent body of literature offers a holistic understanding of the conducive outcomes of digital leadership on organizational work efficiency and performance of employees, a lack of understanding exists regarding how employees experience socio-psychological change experiences while working in a digital work environment. Hence, this research has integrated a social identity perspective to unveil a process linking digital leadership with innovative ident
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: This research investigates the role of human factors of all hierarchical levels in radiotherapy safety incidents and examines their interconnections.
METHODS: Utilizing the human factor analysis and classification system (HFACS) and Bayesian network (BN) methodologies, we created a BN-HFACS model to comprehensively analyze human factors, integrating the hierarchical structure. We examined 81 radiotherapy incidents from the radiation oncology incident learning system (RO-ILS), conducting a qualitative analysis using HFACS. Subsequently, parametric learning was applied to the derived
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace emergency preparedness is increasingly recognized as a cornerstone of occupational health promotion and prevention. Understanding the mechanisms through which institutional arrangements are associated with employees' willingness to provide emergency assistance is essential for advancing prevention science and strengthening organizational safety culture. Guided by the Theory of Planned Behavior (TPB), this study tested a dual-mediation structural model using survey data from 147 frontline employees in a private-sector organization engaged in high-risk operational tasks. Perceived work
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Sex-chromosome dosage and pubertal hormone exposure exert powerful but temporally distinct influences on human brain development, yet their interaction has rarely been formalized within a unified mechanistic framework. Variation in X-chromosome dosage provides a unique opportunity to dissociate early organizational constraints from later modulatory processes shaping cognitive circuits. Here, we synthesize genetic, neuroimaging, neuroendocrine, and neuropsychological evidence to propose a hierarchical gene-hormone-circuit framework of cognitive development. Using Turner syndrome as a biological
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The success of acute myocardial infarction therapy depends on the ability to achieve prompt reperfusion of the occluded coronary artery and of the corresponding microcirculation. The significant failure rate of thrombolysis and primary angioplasty, often considered as mutually exclusive therapies, is due, in daily clinical practice, to both pathophysiological factors and to delay in the access to care. The introduction of new fibrinolytic and antithrombotic drugs and the differentiated use of primary angioplasty, pre-hospital thrombolysis and rescue angioplasty according to the different risk
Аннотация на английскомСтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Employee creativity is important for TV companies because it can improve organizational performance and increase success and survival based on the ability to create innovations. In response to this, field reporters who work for TV companies also need high creativity in facing the challenges of their work and in creating innovations. This research aims to test the roles of perceived organizational support, proactive personality, the meaning of work, and work engagement in affecting employee creativity. The total numbers of respondents were 119 selected from 14 private television companies in In
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
GOAL: Perceived organizational support (POS) may promote healthcare worker mental health, but organizational factors that foster POS during the COVID-19 pandemic are unknown. The goals of this study were to identify actions and policies regarding COVID-19 that healthcare organizations can implement to promote POS and to evaluate the impact of POS on physicians' mental health, burnout, and intention to leave patient care.
METHODS: We conducted a cross-sectional national survey with an online panel of internal medicine physicians from the American College of Physicians in September and October
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The COVID-19 pandemic has affected the way we work. The advance of communication and information technologies, partly stimulated by the crisis, has strengthened flexible working models. The shift from well-established office activities to remote working can present challenges for workers. This qualitative study therefore aims to investigate the technological barriers faced by tele workers. An exploratory analysis was carried out using content analysis. Knowledge workers from three different organizations were interviewed. The results indicated that the barriers faced by workers were usability
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
We examined how hospital-physician integration influences hip and knee osteoarthritis treatment under different payment models. We leveraged a natural experiment from Medicare's random assignment of metropolitan statistical areas (MSAs) to the Comprehensive Care for Joint Replacement (CJR) program. In the 12 months after diagnosis, CJR was associated with more primary care physician and orthopedist visits (0.14 and 0.23, p < .001 for both), while integration was associated with fewer (-0.16 and -0.59, p < .001 for both). We discovered an extensive margin effect: CJR was associated with lower l
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Preclinical models (typically ovariectomized rats and genetically altered mice) have underpinned much of what we know about skeletal biology. They have been pivotal for developing therapies for osteoporosis and monogenic skeletal conditions, including osteogenesis imperfecta, achondroplasia, hypophosphatasia, and craniodysplasias. Further therapeutic advances, particularly to improve cortical strength, require improved understanding and more rigorous use and reporting. We describe here how trabecular and cortical bone structure develop, are maintained, and degenerate with aging in mice, rats,
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Dark Triad traits have been consistently associated with workplace deviance; however, research examining how organizational conditions shape the expression of these traits is still developing.
OBJECTIVES: Drawing on Trait Activation Theory, this study examined whether power distance climate (i.e., an organizational climate characterized by authority, managerial control, and employee obedience) moderates the relationship between the Dark Triad and workplace deviance. Additionally, we examined the mediating effect of ingratiation as a process of the Dark Triad and power distance cli
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background: Sterile processing departments (SPDs) play a vital role in patient care through the safe and effective cleaning, inspection, sterilization, and distribution of reusable medical devices and surgical instruments. Failure in device processing may compromise infection prevention efforts and contribute to healthcare-associated infections. The increasing complexity of surgical instrumentation, particularly lumened and multicomponent devices, has increased the operational demands placed on SPD staff. Methods: A qualitative organizational improvement study was conducted in the SPD of a lev
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: This study explores the efficacy of a nine-month intervention that engaged twelve sport and physical activity organizations in a single U.S. county in shared learning, reflection, and problem-solving around gender equity. The Gender Equity Shared Learning Action Team (SLAT) was designed to address barriers to girls' participation in structured sport and physical activity programs through a community of practice (CoP) approach. Participating organizations completed a Gender Equity Assessment, created Gender Action Plans (GAPs), and participated in shared learning and group discussio
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования