OBJECTIVE: To test the association between workplace abuse exposure and injury risk among hospital workers. We hypothesized that exposed workers would have higher injury rates than unexposed workers.
METHODS: Survey of direct-care workers (n = 1,497) in two hospitals. Exposure to workplace abuse was assessed through self-report; occupational injury reports were extracted from employee records. We tested associations between non-physical workplace violence and injury using log-binomial regression and multilevel modeling.
RESULTS: Adjusted prevalence ratio (PR) for injury associated with being…
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Patient/visitor violence and aggression (V&A) in the emergency department occurs daily. Few interventions exist to decrease V&A. Research describing prevalence, severity, and perceived safety among ED clinicians is limited.
METHODS: A descriptive survey explored V&A against ED clinicians in one urban emergency department. A sample of nurses, ED technicians, physicians and advanced practice providers participated. Participants completed a demographic survey, Personal Workplace Safety Instrument for Emergency Nurses (PWSI-EN), and ENA V&A frequency checklist. Analysis of Variance
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: A Code Black is the coordinated response by healthcare staff and security to an act or threat of verbal and physical aggression or violence perpetrated by a patient, family member or visitor towards healthcare staff within a hospital setting. Behavioural disturbance is often verbally de-escalated by staff. However, as a last resort physical and/or chemical restraint may be necessary. Reports show that there is an increasing number of violent incidents in Emergency Departments (ED), emphasising the importance of staff training for Code Black events. This research examines the resp
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: The abuse of psychiatric inpatients in psychiatric hospitals is a global concern. Although the prevalence may be underestimate … f Japan. A self-administered, web-based questionnaire battery assessed demographic characteristics, workplace violence, inappropriate and abusive behaviors, moral sensitivity, ethical climate, attitudes toward recovery, job stressors, and moral distress.
RESULTS: The prevalence of respondents who reported experiencing at least one of the 32 abusive behaviors of int …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Many laws exist that protect healthcare personnel from violence within the workplace. Evidence suggests that violence towards nursing students continues and remains unreported. These incidents have been proven to have psychological effects.
AIMS: The aim of the study was to identify the extent, type and impact of violence and aggression sustained by nursing and midwifery students.
METHODS: A cross-sectional questionnaire survey was employed in a UK university to investigate the violence and aggression experienced by 369 preregistration nursing and midwifery students.
FINDINGS: M
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Digital communication channels and social media platforms have created new terrains in which nurses can be scrutinised, targeted, and attacked in ways that are often difficult to anticipate, detect, or contain. In this discursive paper, we draw on relevant published literature to examine digitally mediated violence against nurses as a form of occupational harm that is persistent, scalable, and difficult to contain. We consider how online harassment, intra-professional hostility in digital channels, and the non-consensual disclosure of personal information can erode wellbeing, professional iden
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In 1999 the International Council of Nurses recognised workplace violence as a significant issue in nursing. During the same year the Australian Institute of Criminology reported that health was the most violent industry. This study examined the nature and extent of violence in NSW hospital emergency departments. Emergency nurses experienced violent incidents in their department, in the wards and outside the hospital setting. Every respondent (n=266) experienced some form of violence at least weekly. Ninety-two incidents involved lethal weapons. Ninety-two percent of perpetrators were patients…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Heinz Leymann defined this phenomenon as a hostile and unethical communication. In his definition Leymann points out that the distinction between "conflict" and "mobbing" does not focus on what is done or how it is done, but rather on the frequency and duration of whatever is done. The exposure to the strain of mobbing begins to result in psychiatrically or psychosomatically pathological conditions due to the accumulation of negative emotions. Leyman emphasizes four main factors which cause harrasment in the workplace: lack of clarity of goals in work, inadequate management, vict
Аннотация на английскомСтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In September 2023, a surge of violence against healthcare professionals occurred in Nepal within a two-week span, despite recent legal amendments aimed at curbing such incidents. This manuscript explores whether stricter legislation effectively deters these acts. The violence is rooted in Nepal's healthcare system's inadequacies, leading to overcrowded and understaffed hospitals, patient frustration, and healthcare professional burnout. Misinformation and rumors, particularly in rural areas, can trigger outbreaks of violence, exacerbated by media sensationalism. The lack of legal consequences
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace violence (WPV) is a major occupational hazard for nurses in Thailand, negatively affecting psychological well-being, professional confidence, and patient care. In this quantitative cross-sectional analytic study involving 415 nurses, 43.61% reported experiencing at least one incident of WPV during the previous 12 months. Verbal abuse (41.20%) and physical violence (13.25%) were the most frequently reported forms, with a higher prevalence observed in urban hospitals than in rural hospitals (53.66% vs. 33.81%). Higher WPV risk was associated with working in medical wards (adjusted inci…
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Clinician safety is a serious concern for health care professionals because of the great risk of violence in health care workplaces, especially emergency and mental health departments. Assaults on mental health staff are often encountered from patients who are intoxicated with, or suffering withdrawal symptoms from, substances. Additionally, violence toward mental health professionals is frequently encountered from patients diagnosed with paranoid schizophrenia, personality disorders, learning disabilities, and mental retardation. Incidents of assault are often ignored by victims and administr
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Violence against health care workers is a serious and growing problem. The objectives of this cross-sectional study were to (a) describe the frequency of workplace violence (WPV) against emergency department (ED) workers; (b) identify demographic and occupational characteristics related to WPV; and (c) identify demographic and occupational characteristics related to feelings of safety and level of confidence when dealing with WPV. Survey data were collected from 213 workers at 6 hospital EDs. Verbal and physical violence was prevalent in all 6 EDs. There were no statistically significant diffe…
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Acute psychiatric units are found to be stressful working environments because of the nature of illness patients present with.
OBJECTIVES: This study aimed to determine self-reported incidents of physical and verbal violence towards nurses working in acute psychiatric units in Western Cape, South Africa.
METHOD: A questionnaire was used to collect data. Chi-square test was performed to determine association between gender, category and experience of violence. Mann-Whitney U test was carried out to determine associations between years of employment and the likelihood of experienci
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background and objective Medical residency constitutes a crucial stage in the professional training of physicians, characterized by high cli … dissatisfaction, compared to 19.7% in the public hospital. Logistic regression analyses identified workplace violence as the most critical determinant, increasing more than fourfold the risk of unsatisfactory QoWL. The explained variance of the models rose from 3.8% to 17.4% when organizational and psychosocial factors were included, although other unmeasured facto …
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Physical and psychological workplace violence in health-care settings has serious implications for the health of workers, as well as a negative effect on productivity and health-care quality.
METHODS: A cross-sectional study was conducted from May to July 2018 among physicians and nurses using a convenience sample (n = 213) for the previous 12 months at a tertiary hospital in Dammam, Saudi Arabia. The participants completed a self-administered questionnaire that assessed their personal and professional characteristics, whether they had experienced physical violence (assault) or ps…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Violence and threats of violence against personnel at psychiatric wards as well as in the prison service is a major work environment problem. To date results from interventions to prevent violence and threats in these sectors have been inconclusive or of small effect. One of the reasons may be that violence and threats of violence occur as a consequence of a complex interaction between employee-level and management-level factors.
OBJECTIVE: To design a tailored and theory-based intervention program directed at violence prevention in psychiatric wards and prisons that integrates th
СтатьяРандомизированное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Violence against healthcare personnel is a major public health problem. Healthcare personnel are at the frontline dealing with people in stressful and unpredictable situations. Therefore, this study was conducted to determine the prevalence and associated factors of violence against health care personnel.
METHODS: A cross sectional study was conducted in the district Peshawar. Healthcare personnel from public and private sectors working in both the primary and tertiary levels of healthcare were invited to participate. Violence was assessed through a structured questionnaire previo
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence (WPV) in Emergency Departments (EDs) is an increasingly recognized challenge healthcare providers face in low-resource settings. While studies have highlighted the increased prevalence of WPV in healthcare, most of the existing research has been conducted in developed countries with established laws and repercussions for violence against healthcare providers. More data on WPV against ED providers practicing in low-resource settings is necessary to understand these providers' unique challenges.
OBJECTIVE: This study aims to gain insight into the incidence and cha…
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Healthcare professionals work in high-stress, fast-paced settings where individuals from different professions work together and who are exposed to many types of violence. The phenomenon of violence has become a concern of utmost importance for healthcare professionals that should be addressed with due attention.
OBJECTIVES: The aim of this study was to evaluate the verbal, physical, and sexual workplace violence experienced by healthcare professionals.
METHODS: A survey was conducted in a public hospital in Ankara, Turkey, among 104 physicians, 93 nurses, and 150 other medical s…
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования