OBJECTIVES: To quantify and qualify the experience of workplace violence (WPV) in a global sample of providers in obstetrics and gynecology (OBGYN).
METHODS: We performed a mixed-methods analysis on data from a global survey. Survey content was designed around categorical and open-ended questions in relation to WPV; the occurrence and character, the physical and psychological consequences, training and support structures, and perceived triggers of the experience of WPV. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics and text data using mixed deductive-inductive content analysis.…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Leveraging community resources to address disparities in HIV and pre-exposure prophylaxis (PrEP) use across Black and Latino/a communities is of high importance, yet little is known about how community members utilize these resources. We explored the use of community resources and PrEP among Black and Latina women at high risk for HIV by conducting semistructured interviews with 18 Black and Latina women from May 2018 to November 2019 in Austin, Texas. Interviews were transcribed verbatim and analyzed using thematic content analysis. We found that the majority of participants used community re
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The well-being of health care workers (HCWs) and the public in Ontario, Canada is at risk as the province's health care system is strained by neoliberal restructuring and an aging population. Deteriorating working conditions that preceded the COVID-19 pandemic further declined as the added challenges took their toll on the work force, physically and mentally. The pandemic-weary hospital staff, predominantly women, many racialized, are facing unprecedented challenges. They are experiencing stress, anxiety, and burnout from staffing shortages and the resulting increased workloads, long hours, an
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Mandatory reporting is a common legislative preventative measure for several types of crimes, among them family violence and specifically intimate partner violence (IPV). Among the individuals who are mandated to report under the law are professionals working with IPV victims and perpetrators in their practice. However, little is known about which characteristics are associated with compliance with the mandatory reporting of IPV (MR-IPV) law, on the one hand, and choosing not to report IPV, on the other.
METHODS: The current study sampled 357 professionals from 6 different agencie
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The use of coercive measures in psychiatry varies significantly across countries, regions, and departments. While patient-related factors have been extensively studied, staff-related factors remain insufficiently understood. The study aimed to examine mental health professionals` attitudes towards coercion and the influence of variables such as workplace violence, emotional burden, and insufficient support for staff.
METHODS: This cross-sectional, prospective study included 1585 staff members from adult psychiatry, child and adolescent psychiatry, and forensic psychiatry department…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Weight-based mistreatment (WBM), which reflects mistreatment through hostility, threats, underhanded comments, physical violence, or microaggressions that explicitly targets a person's larger body size, occurs frequently in the workplace. To begin to uncover why it occurs, this research documents correlates of WBM by investigating stigmatization of weight through four conceptual frames: stereotyping, the justification-suppression model of prejudice, objectification theory, and occupational contexts. Across a sample of 1,008 self-identified larger-bodied respondents, 383 paired coworkers, and d
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: The aim of this study was to determine the incidence of disruptive behavior among nurses in the healthcare workplace, the deta … and physical abuse; years of experience and electronic abuse; susceptibility of the organization to workplace violence and position as well as education; missing work due to disruptive behavior and position; and feeling comfortable reporting the abuse and position as well as education.
CONCLUSION: It is evident that disruptive behavior exists verbally, electronical …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Aggression and violence by patient (and their relatives/friends) is widely acknowledged as a serious occupational hazard, with physicians being particularly susceptible to witnessing and experiencing such incidents within hospitals. Research has shown that the negative consequences of such aggression and violence are not only felt at the individual level, but also at the team and organizational levels. Understanding how to prevent and manage this behavior towards physicians in hospitals is urgent and not fully researched. While there are many potentially effective interventions, it
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This analysis (1) describes the prevalence and severity of psychiatric inpatient violence against nurses in Switzerland's German-speaking region and (2) investigates the associations between nurse-related characteristics (socio-demographics; previous exposure to severe forms of psychiatric inpatient violence; attitude towards psychiatric inpatient violence) and nurses' exposure to various types of psychiatric inpatient violence. We used cross-sectional survey data from the MatchRN Psychiatry study sample of 1128 nurses working on 115 units across 13 psychiatric hospitals. In addition to lifeti
СтатьяМногоцентровое исследованиеПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The aim of the article is to present the most common risk factors of bullying at the workplace. In the relevant literature one can find two main classes of bullying risk factors: environmental and individual. The most important environmental predictors of bullying are negative social climate, ineffective social communication and poor work organization. Among individual risk factors of bullying the most frequently pointed are functional features, such as low level of assertiveness, lack of social skills, ineffective coping with difficult situations and the few relatively stable individual chara
Аннотация на английскомСтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To compare health workers and non-health-related workers in terms of psychosocial risks and work capacity over a 36-month follow-up period.
METHODS: This was a prospective longitudinal study. Participants completed a sociodemographic questionnaire, the Copenhagen Psychosocial Questionnaire II, and the work capacity index. Data were analyzed descriptively using absolute and relative frequencies and 95% confidence intervals (95%CI). Chi-square and Cochran's tests were used for inter- and intra-group comparisons.
RESULTS: A total of 1,211 workers participated in 2020, including 219 h
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Like other women in India, female sex workers (FSWs) frequently experience violence from their intimate partners (IPs)-a reality … nt on IP. Higher likelihood of violence in presence of alcohol use and FSWs' previous experience of workplace violence linked to IPV call for strengthening the crisis management systems within community-based organisations that can address all forms of violence and associated risk factors.
TRIAL REGISTRATION: Clinical Trials NCT02807259.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Healthcare workers are exposed to various occupational risks. Due to the high workloads, staff shortages and the COVID-19 pandemic, healthcare workers (HCWs) are at an elevated risk of work-related incidents. This study aims to describe the epidemiology of work-related incidents in a tertiary hospital providing acute care in Singapore; and to analyse those incidents that are of increasing concern. A retrospective descriptive analysis on work-related incidents affecting HCWs in a tertiary hospital in Singapore, between the years 2015 to 2021, was conducted using self-reported incidents from the
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Introduction: Occupational injuries among healthcare workers adversely affect the quality of healthcare services by undermining their physic … der, age, educational background, occupation, working hours, and injury time. In contrast, cases of workplace violence were significantly associated with gender, occupation, and working hours. Conclusions: Sharps injuries and violence represent critical occupational hazards. Preventive strategies should be tailored to healthcare workers' occupational roles and educa …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Despite rapid increases in crystal methamphetamine (CM) use worldwide and established gendered patterns of use, empirical resear … 6.11; 95%CI 3.24-11.52), having an intimate partner who injects drugs (AHR 2.93; 95%CI 1.57-5.46), workplace violence (AHR 2.85; 95%CI 1.74-4.67), HIV seropositivity (AHR 2.69; 95%CI 1.45-5.00), and childhood abuse (AHR 1.86; 95%CI 0.99-3.49) were independently associated with initiating CM injection.
CONCLUSIONS: Findings underscore the gendered and social risk e …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS AND OBJECTIVES: The aim of this meta-analysis was to identify the factors that related to aggression (verbal abuse or physical abuse/assault) perpetrated against the nurse or other health professionals by patients/relatives or staff. In the light of the paucity of systematic reviews on this common issue in nursing, the objective was to present a comprehensive systematic review and meta-analysis of these papers.
BACKGROUND: Aggression towards nurses is common around the world and can be the impetus for nurses leaving the profession or developing anxiety when working in particular settings
СтатьяМетаанализСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: While sex work is often considered the world's oldest profession, there remains a dearth of research on work stress among sex workers (SWs) in occupational health epidemiological literature. A better understanding of the drivers of work stress among SWs is needed to inform sex work policy, workplace models and standards.
AIMS: To examine the factors that influence work stress among SWs in Metro Vancouver.
METHODS: Analyses drew from a longitudinal cohort of SWs, known as An Evaluation of Sex Workers' Health Access (AESHA) (2010-14). A modified standardized 'work stress' scale, mu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Using Multicultural and Gender Case Conceptualization (MGCC) epistemology, the aim of this phenomenological study was to explore adult male victims' perceptions of gender and reflections on their experiences of gender-based violence (GBV). Data were analyzed using interpretative phenomenological analysis (IPA). Results indicated that, regardless of sexual orientation, participants experienced verbal and physical abuse due to their feminine gender expression, beginning in primary school and continuing through university and into the workplace. To reduce victimization, the men developed a range
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Health care organizations are obligated to provide safe and effective treatment to their patients and also protect the safety of their workers. This paper analyzes the tensions arising from legislative regimes that, respectively, protect privacy and workplace safety, using a large, tertiary high-secure forensic psychiatric hospital in Ontario, Canada, as an example. In Ontario, the Personal Health Information Protection Act (PHIPA) prohibits personal health information (PHI) from being disclosed to individuals who fall outside the "circle of care," including nonclinical employees who have dire
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To determine the incidence of violence faced by nurses in emergency departments (ED) in a Turkish city, whether any of the incidents were reported and what legal action was taken. The second aim was to identify nurses' attitudes towards these incidents and the relevance of their professional background.
METHODS: Data were collected by questionnaire from the nurses working in the ED of four major hospitals in Izmir, Turkey. The questionnaire consisted of 34 questions seeking socio-demographic data, information on verbal and physical victimization and legal processes.
RESULTS: Sixty-six n
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования