BACKGROUND: Employer feedback is widely recognized as an important mechanism for evaluating graduate outcome quality in higher education, particularly in the health sciences. However, empirical evidence on employer satisfaction with undergraduate Bachelor of Pharmacy (BPharm) graduates in developing countries, including Vietnam, remains limited.
OBJECTIVE: This study examined factors influencing employer satisfaction with BPharm graduates from Thanh Do University.
METHODS: A cross-sectional study was conducted among 127 employers from September 2025 to March 2026. The questionnaire consisted
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The rapid shift to remote work following the COVID-19 pandemic transformed private residential spaces into permanent workplaces, often without professional ergonomic oversight. While occupational lighting is strictly regulated by standards such as EN 12,464-1, these norms are legally unenforceable in private homes due to privacy regulations. This study addresses the "Privacy-Safety Paradox" by conducting a comparative legal analysis of employer responsibilities versus privacy rights in the EU (including France, Germany, Italy, Portugal, and Poland) and the USA. It presents a case series analys
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Cancer survivors experience challenges in establishing sustained employability, i.e., return to work and work retention. We evaluated the effectiveness of a stages-of-change-based work participation program (STEPS) to support sustained employability in cancer survivors.
METHODS: A two-armed randomized controlled trial was conducted among employees diagnosed with cancer 3-18 months earlier. Participants completed questionnaires pre-randomization, and at 6- and 12-month of follow-up (T1 and T2). Mixed-effects modeling compared STEPS with usual care on working hours (sustained employabi
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Demographic aging contributes to labor shortages and strains welfare systems across Europe, including Germany. In response, extending older workers' labor market participation has become a growing policy concern. Yet, age-based stereotypes may hinder this goal by reducing their chances in personnel decisions like hiring and training. However, the introduction of digital technologies is reshaping work dynamics, while labor shortages-partly driven by demographic aging-are intensifying competition for skilled workers. This puts pressure on companies to upskill their workforce and secure qualified
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Individual Placement and Support (IPS) was originally developed to help people with serious mental illnesses into competitive employment but has recently shown positive results when delivered to people in treatment for substance use. This paper explores clients' views and experiences of IPS for substance use to understand how the program is working across England, United Kingdom, and whether any improvements can be made.
METHODS: A longitudinal qualitative study with 48 new IPS clients was conducted between January 2024 and August 2025. Participants were interviewed up to four tim…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: There is a lack of knowledge about reemployment for long-term sick-listed employees when returning to a previous job is not feasible. This study aims to understand the mechanisms and contextual factors that facilitate or hinder return to work with a new employer (RTW-NE) for sick-listed employees.
METHODS: We conducted a realist review of peer-reviewed studies and gray literature from six databases. Data were extracted and synthesized to identify factors and to create context-mechanism-outcome (CMO) configurations to develop an explanatory framework, based on the Integrated Behavior …
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The search for inclusion and participation of people with disabilities is increasingly becoming the focus of research in the context of demographic development and the associated labour shortage. The research situation in the context of chronic diseases is considered to be low in the national area. This applies in particular to rheumatoid arthritis (RA) in young adulthood. Existing work points to the importance of adaptations in the field of work and working time.
METHODS: As part of the study, 17 individual interviews were conducted with young adults aged 18 to 35. These were transc
Аннотация на английскомСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In an evolving global workforce, soft skills (personal, non-technical) are increasingly essential, yet individuals with intellectual disabilities face employment barriers. Sports participation offers a unique context to foster these skills, but coaches' awareness and strategies to support their development remain underexplored. This study aimed to explore coaches' perspectives on the role of sport in fostering soft skills among athletes with intellectual disabilities and their relevance for employability.
METHOD: Underpinned by a pragmatic paradigm, this study interviewed 30 licen…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Returning to work after cancer offers important psychological and economic benefits. However, individuals with head and neck (H&N) … nal INPS archive. Incident H&N cancer cases were identified through hospital discharge records, and employment status was defined using occupational data. Each worker with H&N cancer was matched with four cancer-free workers of similar sociodemographic characteristics (non-cases). Patient profiles were defined through latent class analysis. Robust Poisson mo …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Justice-involved persons, especially people of color and those convicted of a sexual offense, experience bias and other barriers when seeking employment. However, there is no research on the synergistic effects of race and sexual offense history on employment-related outcomes. This study examined whether a hypothetical job applicant's race (Black vs. White) and/or sexual offense history (sexual, non-sexual, or no history) impacted hiring decisions and employment-related outcomes. Results revealed no significant main effects of applicant race and no interaction between applicant race and offens…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: People-centred initiatives to create and retain local wealth, such as Community Wealth Building (CWB), have potential to stimulate regional economic regeneration that addresses economic inequalities by increasing the economic inclusion of more disadvantaged groups. Preston, a relatively deprived city in England, has implemented a CWB programme that has been associated with improvements in local wages and well-being. We estimated the effect of Preston's CWB programme on employment and examined differential effects by disability status and other equality dimensions.
METHODS: We cond…
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The label "deaths of despair" for rising US mortality related to drugs/alcohol/suicide seems to implicate emotional distress as the cause. H … oximately 26 years of mortality follow-up, we evaluated whether psychological or economic distress, employment status, and social integration were more strongly associated with drug/alcohol/suicide mortality than with other causes. Cox hazard models, adjusted for potential confounders, showed little evidence that psychological or economic distress were more …
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The aim of this population-based registry study was to examine the impact of cancer on employment outcomes in adolescent and young adult (AYA) survivors and their partners and associated sociodemographic and clinical characteristics.
METHODS: A total of 2456 AYA cancer patients, diagnosed in 2013 and aged 18 through 39 years old, were selected from the Netherlands Cancer Registry and linked to employment data from Statistics Netherlands, from which 1252 partners of AYAs could be identified. For both patients and their partners, a control group with same age, migration background, …
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Drawing inspiration from the reflective and liberating practice of testimonio, we narrated our experiences as two women of color precariously employed psychologists with US employment visas. Shirley Ley recounted an experience of lost identity as a psychologist at a small liberal arts institution while Shaznin Daruwalla wove a narrative of tested endurance in her role as a staff psychologist in a medium-sized state-funded academic institution. Despite our diverse origins-Canada and India respectively-we shared the intricate link between our immigration status and employment. This connection te…
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Like all job applicants, veterans have to face the ubiquitous employment interview and pass this potential hurdle to civilian sector employment. So, because of the uniqueness of transitioning from the military to civilian employment, the present paper sought to identify perceived interviewing strengths and weaknesses of veteran interviewees from (a) the perspective of civilian sector human resource professionals (i.e. hiring personnel) with experience interviewing veterans (Study 1, five focus groups, N = 14), and (b) veterans (Study 2, N = 93). Qualitative analysis of the focus group transcri…
СтатьяПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The aim of the study is to examine trends of employer/employee assistance program referred admissions to outpatient substance use disorder (SUD) treatment in the United States.
METHODS: The publicly available Treatment Episode Data Set was used. Full-time employed adults with no history of SUD treatment referred to outpatient treatment by an employer/employee assistance program from 2004 to 2020 were included ( N = 36,142). Joinpoint regression examined admission trends.
RESULTS: Employer/employee assistance program referred admissions to outpatient treatment decreased annually by
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Phages have already been employed to detect bacteria because of their specific recognition capability and strong infectious activity toward their host. However, the reported single-phage-based techniques are inevitably restricted by false negative results that arose from extremely high strain specificity of phages. In this study, a cocktail composed of three Klebsiella pneumoniae (K. pneumoniae) phages was prepared as a recognition agent to broaden the recognition spectrum for detecting this bacterial species. A total of 155 clinically isolated strains of K. pneumoniae collected from four hosp
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Employment is important for physical and mental health and self-esteem and provides financial independence. However, little is known on the prognostic value of employment status prior to admission with acute myocardial infarction (MI).
METHODS AND RESULTS: Using Danish nationwide registries, all patients between 18 and 60 years with a first-time MI admission (2010-2018) and alive at discharge were included. Rates of all-cause mortality and recurrent MI according to workforce attachment at the time of the event was compared using multivariable Cox regression. Of the 16 060 patients…
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The impact of employer safety obligations on safety climate and safety outcomes has become an important area of research in organizational and safety sciences. Evidence shows that employer safety obligations positively impact safety outcomes, including safety climate and safety behaviors. However, these relationships have not been thoroughly explored within the garment settings. This study is one of the first known studies to examine the relationships between employer safety obligations, safety climate, and safety behavior outcomes in a sample of garment employees.
METHODS: Two-wave
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования