Service-learning experiences are utilized by nursing programs to increase cultural learning for students. Through storytelling, the concept of cultural humility can be explained to students preparing for upcoming intercultural experiences. This case study describes the experience of nursing students and educators on their first service-learning trip to Kenya, and how intercultural issues were navigated as students developed cultural humility. The story now is shared in preparation for subsequent international student nursing trips. The utilization of storytelling can be a model for others prep
Клинический случайСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This study evaluated the scale-up of an innovative approach to increasing modern contraceptive use in the Democratic Republic of the Congo (DRC) on multiple outcomes: fidelity to design, acceptability, sustainability, satisfaction, adoption by other organizations, and penetration. The intervention consisted of incorporating a family planning (FP) module into the training of third-year nursing students, who then counseled and delivered services during community outreach events as their practicum several times annually in selected provinces. In late 2023, eight different stakeholder groups were
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: Much research focuses on organizational culture and its impact on customer orientation or emotional states and their impact on job satisfaction and well-being. This study aims to combine the complex roles of nurses' emotion states and job satisfaction in a model that identifies the effects of standards for service delivery (organizational culture), supervisor and co-worker support and the development of customer orientation.
BACKGROUND: A previous study examined the relationships between nurses' personal resources, job satisfaction and customer orientation. This study examines how these
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Over recent decades, multifaceted nurse-led care models have been developed to reduce unplanned hospital transfers from long-term care facilities (LTCFs). In Switzerland, the INTERCARE model has demonstrated effectiveness, with core components including deployment of nurses in expanded roles (INTERCARE nurses), evidence-based communication tools, and advance care planning. However, resource-intensive implementation strategies such as 1:1 support meetings for model implementers pose challenges for scale-up, underscoring the need for more scalable implementation support. The INTERSCA
Equivalence TrialСтатьяРандомизированное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Digital technology overuse in healthcare settings has introduced new forms of workplace disruption, including supervisor phubbing, defined as the act of diverting attention from subordinates to mobile devices. Supervisor phubbing may be associated with nurses' cyberloafing behavior, while the organizational cultural context may influence this relationship.
AIM: To examine the association between supervisor phubbing and nurses' cyberloafing behavior and to investigate the mediating role of clan organizational culture in this relationship.
METHODS: A cross-sectional correlational s
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To explore the impact and mechanisms of COVID-19 on the professional identity of nursing students, providing theoretical and practical insights to inform nursing education reform.
METHOD: This study employed Colaizzi's descriptive phenomenological method to explore nursing students' experiences. Semi-structured interviews were conducted, and data collection continued until information saturation was achieved. Data analysis followed Colaizzi's seven-step approach: (1) reading all participants' descriptions to gain a general understanding, (2) extracting significant statements, (3) f
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Artificial intelligence (AI) is increasingly being adopted to support healthcare workforce planning and operational decision-making. However, evidence regarding its application specifically within nursing workforce management remains fragmented across diverse disciplines and publication types. This scoping review aimed to map the current evidence on AI applications in nursing workforce management, identify major application domains, synthesise reported organisational outcomes and implementation challenges and highlight priorities for future research.
DESIGN: Scoping review.
METHOD
СтатьяScoping ReviewПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Since cholinesterase inhibitors (CEIs) were approved for use in mild to moderate Alzheimer's disease, the therapeutic efficacy of this class of medications has largely centered on demonstration of short-term improvement in cognition and global function. Later evidence suggested that the beneficial effects of CEIs might be sustainable for at least 3 years and that CEIs may have a disease-modifying effect on Alzheimer's disease. These broad-ranging, long-term effects may explain the recent finding that the use of a CEI among nursing home residents with dementia was associated with lo
Сравнительное исследованиеСтатьяМногоцентровое исследованиеПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
An increasing number of employers and third party administrators are choosing case management as a strategy to coordinate services for workers who sustain an occupational injury or illness. The successful delivery of case management services requires the service provider possess special skills and knowledge. Occupational health nurses are uniquely qualified to provide case management services to injured and ill workers. The effectiveness of case management services is generally described in terms of costs and quality of services; thus, determining the effectiveness of a case management program
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: To explore the effects of humanistic postoperative nursing integrated with the 6S management model on psychiatric symptoms, postoperative delirium and stress response in patients with schizophrenia undergoing surgery.
METHODS: This study adopted a retrospective research design, selecting 80 schizophrenia patients who underwent elective general surgery treatment at People's Hospital of Pingyang between 1 August 2023 and 1 August 2025 as the research subjects. Based on the different treatment methods, the study subjects were divided into a control group (n = 40, receiving routine ca
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To examine: (a) frequency and focus of APN-physician collaborations in a clinical trial in which half of physician prenatal care for women with high-risk pregnancies was substituted with APN prenatal care delivered in women's homes; and (b) characteristics of women requiring greater numbers of collaborations.
DESIGN AND METHODS: Descriptive study with secondary analysis of data from 83 of the original trial's 85 intervention participants followed by APNs prenatally through 8 weeks postpartum. APN practices, recorded in logs, included APN interactions with the women and the physician,
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Nurse manager empowerment is integral to creating supportive work environments that may foster nurses' engagement in continuing professional development (CPD). Despite empowerment and CPD have been connected to positive professional outcome, limited research has explored the association between nurses' perceived nurse manager empowerment and CPD engagement and the mechanisms that may contribute to this association.
AIM: This study examines the association between nurses' perceptions of nurse manager perceived empowerment and their CPD engagement in Saudi Arabia. It also assesses w
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In the contemporary healthcare environment, optimizing patient care strategies is of importance, particularly in neurosurgical environments. While traditional nursing methods have the foundation of patient care, there exists a growing recognition of the potential benefits of comprehensive nurse management. Despite this acknowledgment, there remains a gap in understanding the comparative effectiveness of comprehensive nurse management versus traditional approaches in reducing postoperative psychological stress, enhancing patient satisfaction, and promoting adherence in neurosurgical
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Musculoskeletal pain (MSP) is among the most common occupational health problems for nurses. The purpose of this study was to evaluate the prevalence and severity of work-related MSP in clinical nurses.
METHODS: This cross-sectional and descriptive study was conducted with individuals who had been working as clinical nurses for at least 6 months. The study included 312 clinical nurses who were directly involved in patient care and met the eligibility criteria. Clinical nurses were assessed with the Ergonomic Risks Questionnaire (Ergo-Nurse), and work-related MSP was assessed with
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: A growing body of literature recognizes the importance of resilience in the nursing profession. Both mindfulness and resilience aid in handling stress, stress increases the risk of rumination and/or worry especially in females and they are more empathetic than other healthcare students.
AIM: To identify correlates and predictors of the resilience among nursing students.
MATERIALS AND METHODS: This is a descriptive correlation study and we have recruited 194 participants (1-4th year B.Sc Nursing) from Government College of Nursing and NIMHANS College of Nursing in Bangalore, Ind
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Research regarding nurses' reactions during armed conflict is scarce. The current study compared somatization and psychiatric symptoms of exposed and unexposed hospital nurses in two studies.
METHOD: Two studies were conducted during 2009 and included a survey of two random samples of hospital nurses (exposed vs. unexposed), one conducted during the Gaza War, and the other conducted six months later. The design was repeated cross-sectional study.
RESULTS: In Study 1, exposed nurses had higher level of PTSD symptoms, depressive symptoms and psychosomatic symptoms. In Study 2, expos
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The aim of this study was to examine the impact of nurses' perceived professional practice environment on their quality of nursing conflict management approaches and ultimately their perceptions of unit effectiveness from the perspective of Deutsch's theory of constructive conflict management.
BACKGROUND: Rising reports of hostility and conflict among Canadian nurses are a concern to nurses' health and the viability of effective patient care delivery. However, research on the situational factors that influence nurses' ability to apply effective conflict resolution skills that lead
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Nurses' innovative behavior plays an important role in improving nursing quality and patient safety. Although job crafting has been reported to be associated with innovative behavior, the underlying mechanisms among nurses remain insufficiently understood. This study aimed to examine the associations among job crafting, team psychological safety, perceived organizational support, and innovative behavior, as well as the individual and serial mediating associations of team psychological safety and perceived organizational support. A cross-sectional correlational study was conducted among 449 nur
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND/OBJECTIVES: Culturally competent nursing care is essential in multicultural settings, but organizational conditions may influence its delivery. This study examined the association between the nursing practice environment and culturally competent behaviors among surgical nurses in Riyadh, Saudi Arabia, and whether this association remained significant after adjustment.
METHODS: This multicenter cross-sectional study included 422 surgical nurses recruited by convenience sampling from January to March 2026. Participants completed the 31-item Practice Environment Scale of the Nursing W
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Nurses are expected to deliver pre-discharge heart failure education in 8 content areas: what heart failure means, medications, diet, activity, weight monitoring, fluid restriction, signs/symptoms of worsening condition and signs/symptoms of fluid overload.
AIMS: To examine nurses' comfort in and frequency of delivering heart failure education to hospitalized patients.
METHODS: A multicenter, descriptive, correlational design and questionnaire methods were used. General linear models were performed to assess associations of comfort in and frequency of delivering patient education
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования