The future of the health information management profession is largely dependent on the ability of educational programs to attract high-caliber students who have a clear understanding of their future career when entering their course and who aspire to become active members of the profession after graduation. A sample of Australian health information management students was surveyed to obtain information about satisfaction with their career choice, employment options, and intended involvement in professional and postgraduate education activities. The survey looked for differences between the res
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Once general practitioners have established themselves as principals it may seem there is little else to work for. Lack of stimulation may lead to demoralisation, and it is essential that they have other ways to continue to develop their careers. Meeting other doctors to discuss cases and problems and postgraduate education often help but many doctors want to take on extra roles. The options available include undergraduate teacher, tutor for postgraduate education, and participation in medical audit advisory groups, local medical committees, or royal college faculties. Some general practitione
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Hand in hand with the continuing development of vocational counselling for disabled young people went to updating and differentiation of vocational orientation material available to the disabled for preparing their choice of occupation. Increased attention had above all been paid to counselling of the thalidomide-affected. Their concerns, especially as regards assessment of aptitudes and inclinations, are particularly headed in vocational guidance, an instrument that had been defined more specifically in the late seventies. The vocational education centres must be considered an essential aid i
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: A decrease in postgraduate year 2 (PGY2) match participation has been observed in recent years. This study focuses on postgraduate year 1 (PGY1) Residency Program Director (RPD) perceptions of factors associated with interest in and progression to PGY2 training.
METHODS: This cross-sectional study assessed RPD perceptions regarding factors associated with pursuit of PGY2 training by PGY1 residents. In collaboration with the American Society of Health System Pharmacists, a survey was distributed to all PGY1 RPDs of accredited residency programs. The survey collected both quantitati
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
European journal of surgical oncology : the journal of the European Society of Surgical Oncology and the British Association of Surgical Oncology2025eng
UNLABELLED: This article explores the career pathways of women in the field of surgical oncology, specifically their growth and development as surgical oncologists. Nine global female surgical oncologists and experts in Peritoneal Surface Oncology (PSO) share personal reflections of the challenges and facilitators of career success in this challenging and highly specialized field of surgery.
METHODS: Nine high profile female surgeons with expertise in PSO were recruited by direct contact with the lead author and asked to provide a detailed reflection of their career pathways, with a focus on
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This study explores the process of becoming-scientist-with, a dynamic and relational concept that redefines science identity development as a nonlinear, evolving journey. Focused on a Black male student, Travis, the study examines how his science identity was shaped through entanglements with various material and discursive forces across multiple science, technology, engineering, math, and medicine (STEMM) learning spaces. Becoming-scientist-with is conceptualized as a continual negotiation of identity within these environments, emphasizing the roles of power, systemic racism, and institutiona
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Over half of orthopedic surgeons will change jobs prior to their fifth year in practice. Commonly cited reasons behind the change include compensation, work-life balance, poor job fit, and dissatisfaction with management. Many of these factors are difficult to vet as a job applicant and are often only realized during the course of real-life practice. Possessing the tools and knowledge for effective self-reflection is crucial. It enables a clear understanding of why the current job may not be working and provides insights on how to transition to a different career path.
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Since 2011, the Teaching Health Center Graduate Medical Education (THC GME) program has sought to expand access to care by training residents in safety net settings.
OBJECTIVE: To examine impact on physician scope, location, and patient population served using a unique data set.
METHODS: Using 2017-2020 data from the American Board of Family Medicine National Graduate Survey, we compared demographics, practice location, populations served, and scope of practice between graduates of THC GME programs and graduates of other family medicine programs.
RESULTS: Our sample comprised 86
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Expanding upon Simon's (1955) seminal theory, this investigation compared the choice-making strategies of maximizers and satisficers, finding that maximizing tendencies, although positively correlated with objectively better decision outcomes, are also associated with more negative subjective evaluations of these decision outcomes. Specifically, in the fall of their final year in school, students were administered a scale that measured maximizing tendencies and were then followed over the course of the year as they searched for jobs. Students with high maximizing tendencies secured jobs with 2
СтатьяПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The stereotype of the mad psychiatrist is examined. There is initial consideration of the "popular" model of madness. It is suggested that there is no firm evidence that psychiatrists suffer more frequently from "popular madness" than other medical practitioners. The paper subsequently explores the stereotype's functions, origins, means of propagation and range of effects. It emerges that members of "the first generation" of psychiatrists were labelled as mad. It is inferred that the stereotype may not be about to change. The paper invokes the conceptually closely-related literatures and atten
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A recent survey of doctors in the practice year of vocational training indicates a strong preference for group practice from purpose-built premises (health centre and other) with multidisciplinary staffing and attachments. While it might be assumed that the introduction of mandatory vocational training would provide a continuing supply of well trained recruits into general practice, it may well raise recruitment problems for those areas where practice facilities and opportunities do not meet with expectations. This possibility is of particular concern for those metropolitan regions encompassin
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Female medical students and doctors (women in medicine) face systemic gender biases, cultural expectations, and marital pressures that are linked to their career trajectories, leadership opportunities, and well-being. This study explores these barriers globally, assessing their connection to gender equity, career advancement, and retention in medicine.
OBJECTIVES: To evaluate how marital and cultural pressures relate to the career progression and emotional well-being of women in medicine.
METHODS: A cross-sectional online survey using convenience and snowball sampling was dissemi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Early career attrition, defined as attrition within the first 10 years of a physician's practice, is a significant concern for health care professionals and policymakers because it contributes to the growing physician shortage. Previous studies examined attrition within single specialties or institutions, but comparisons between surgical and nonsurgical fields remain limited. This study aims to determine early-career attrition rates among the 5 surgical and nonsurgical specialties with the largest physician population and investigate predictors influencing departure from clinical prac
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: There is a shortage of full-time nurse faculty needed to educate future nurses. Career decision-making and intention to leave the nurse faculty role is poorly understood.
PURPOSE: The purpose of this study was to explore what full-time nursing faculty value in their faculty role, identify factors that contribute to exhaustion, and examine the influences that shape their career decisions.
METHODS: This study was a reflexive thematic analysis of qualitative free text data obtained from a survey examining efforts, rewards, and intention to leave among full-time United States nurse f
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Many adult patients with hand eczema report having noticed the first signs of their skin condition at a young age. The pathogenesis of hand eczema is multifactorial. In children or teenagers, atopic predisposition as well as skin irritation or contact sensitization play a major role in hand eczema development. To provide effective counseling to adolescents with hand eczema who are about to choose a career, it is helpful to know the current state of knowledge regarding hand eczema in this special group of patients.
OBJECTIVES: Overview on the factors that are important for hand ecz
Аннотация на английскомСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Despite increasing proportions of underrepresented minority (URM) medical school graduates, their progression into surgical training and leadership remains disproportionately low. Barriers such as financial constraints, limited mentorship and implicit bias contribute to this disparity, creating a disconnect between the diversity of patient populations and those providing care. While interventions such as mentorship programmes and pipeline initiatives have been implemented, their overall effectiveness has not been systematically evaluated. The primary aim of this scoping review is
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A research scientist with 35 years of experience in the field of hearing research, the author writes that his own experiences have provided a perspective that may be valuable for both future d/Deaf and Hard of Hearing (D/HH) individuals and their peers with typical hearing in their pursuit of a career in Science, Technology, Engineering, Mathematics, and Medicine (STEMM). The author first describes the role of Hearing Inclusive-Association for Research in Otolaryngology in enhancing inclusivity and accessibility for D/HH scientists in the field of Hearing Research. Second, the challenges faced
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Engineering plays a critical role in driving industrialization, advancing technology, and sustaining national development, yet interest in engineering careers among Generation Z has shown a troubling decline worldwide. Understanding how this cohort makes educational and career choices is essential for strengthening the future engineering workforce. The purpose of this study was to quantify how Generation Z students evaluate competing attributes when selecting engineering-related courses. Using a fractional-factorial conjoint design (16 profiles; 7-point ratings), a survey of 500 first-year eng
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования