Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
514 публикаций
Поиск: 38 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 158 с найденным полным текстом
CONTEXT: The accreditation of medical school programmes and the licensing and revalidation (or recertification) of doctors are thought to be important for ensuring the quality of health care. Whereas regulation of the medical profession is mandated in most jurisdictions around the world, the processes by which doctors become licensed, and maintain their licences, are quite varied. With respect to educational programmes, there has been a recent push to expand accreditation activities. Here too, the quality standards on which medical schools are judged can vary from one region to another.
OBJEC
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Occupational hand eczema is a frequent and often chronic disease and knowledge of the consequences of change of profession is sparse.
OBJECTIVES: To compare severity of hand eczema and health-related quality of life (HR-QoL) in patients who after 5 years were still in the same profession and those who were not.
METHODS: The study is a register-based cohort study including patients with recognized occupational hand eczema in Denmark in 2010 and 2011. Outcomes were eczema-related parameters and Dermatology Life Quality Index (DLQI) scores obtained from a follow-up questionnaire aft
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine the possible effects of discrimination by sex and race on the career patterns of doctors up to six years after qualifying.
DESIGN: Postal questionnaire follow up survey.
PARTICIPANTS: 1572 Doctors who graduated from five British medical schools in 1981, 1983, and 1985, including 587 women and 131 doctors from ethnic minorities.
MAIN OUTCOME MEASURES: Reported success rates of applications for training posts.
RESULTS: Comparison of the career patterns of women and men yielded no evidence of discrimination against women in competition for posts. In contrast, there were
Сравнительное исследованиеСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Dr. Arnold Max Meirowsky (1910-1984) was enormously influential to military neurosurgery during the Korean War, introducing to the American military the concept of the mobile neurosurgical unit. After implementation of the neurosurgical detachment, meningocerebral infections saw a decrease from 41% to less than 1%, with similar improvements in mortality and complication rates. Additionally, Meirowsky developed many techniques and improvements in neurosurgery, specifically in the field of neurosurgical trauma, which he dedicated himself to even after reentering civilian practice. Furthermore, h
Историческая статьяСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine the association between occupational class, occupational mobility and cancer incidence in the 1990s.
METHODS: Prospective study of 14,853 men and 5493 women employed by a large French company. Incident cases (any cancer, smoking and alcohol-related, breast) were ascertained through a validated company-based cancer registry (1990-2002). Hazard ratios (HRs) by occupational class and by career-long occupational mobility were calculated adjusting for age, marital status, tobacco and alcohol consumption, weight, diet, asbestos exposure, family history of cancer, and reproduct
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: This study examined associations between anxiety and work-related outcomes in an anxiety disorders clinic population, examining both pretreatment links and the impact of anxiety change over 12 weeks of treatment on work outcomes. Four validated instruments were used to also allow examination of their psychometric properties, with the goal of improving measurement of work-related quality of life in this population.
METHODS: Newly enrolled adult patients seeking treatment in a university-based anxiety clinic were administered four work performance measures: Work Limitations Question
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: OECD health systems face rising demand for health workers, increasingly relying on international recruitment of doctors and nurses. Growing dependence raises "brain drain" concerns, particularly when recruits originate from WHO Health Workforce Support and Safeguards List countries.
OBJECTIVE: This study examines how mobility to OECD countries has evolved over two decades, focusing on Canada, and considers implications for destination and origin countries.
METHODS: Using harmonised data on foreign-born and foreign-trained doctors and nurses, we analyse stocks and annual inflows a
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background. To incorporate the spillover effects experienced by carers providing informal care in health policy decisions, new carer-related preference-based measures have been developed for use in economic evaluation, which include the Adult Social Care Outcomes Toolkit for Carers (ASCOT-Carer), Carer Experience Scale (CES), and Care-Related Quality of Life (CarerQoL). The aim of this study was to investigate the extent to which these 3 instruments measure complementary or overlapping constructs. Methods. Data were derived from an online survey undertaken with carers residing in Australia. An
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: National shortages exist in relation to the Chinese Medicine (CM) profession. This project aimed to identify factors associated with the retention and attrition of CM practitioners in Australia.
METHODS: An online survey of CM practitioners in 2024 and a retrospective analysis of 10 years of Australian Health Practitioner Regulation Agency (Ahpra) CM registration data.
RESULTS: Of 1,366 surveyed CM practitioners, 79.4% intended to stay, 3.8% intended to leave, and 8.5% were unsure and 73 (5.3%) intended to retire. Most intending to leave planned to do so within five years (76.9%)
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Women physicians face multiple systemic and social biases in the clinical setting that erode mental and physical well-being. Gender-based discrimination was reported by 76% of early-career women physicians, decreasing to 57% for mid-career, and 36% for late-career. While these trends suggest that these biases may diminish with career progression, they remain a persistent burden of women physician's careers. This article offers a unique contribution by centering early-career women family physicians, a group underrepresented in qualitative research on workplace bias. This article foc
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The South African constitution protects the rights of gays; however in the workplace gays experience discrimination and marginalization. As a result of marginalization they struggle to reach their potential regarding career development and the fulfilment of their worker role.
OBJECTIVE: The study explored the experiences and perceptions of gay males with regard to acquiring and maintaining their worker roles.
METHODS: The study is phenomenological and qualitative in design. Eleven of these men participated in two focus groups. One male participated in two in-depth interviews and
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
БиографияИсторическая статьяСтатьяPortraitПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Unpromoted female general practice dentists have a working situation with hard work conditions. The aim of the present study was to describe the perceived health for unpromoted female general practice dentists in comparison with others having a somewhat similar working situation. Questionnaires were sent to all unpromoted female general practice dentists (n = 183) within the Public Dental Health Service in a region in Sweden. The response rate was 94%. Comparisons have been done with personnel in the Social Insurance Organization in Sweden and Children Clinics in the Public Health Care in a re
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Bedtime procrastination is common among university students and is associated with insufficient sleep and a range of adverse physical and psychological health outcomes. Previous studies have primarily focused on individual factors, such as self-control, mobile phone addiction, and negative emotions, while the interrelationships among future career clarity, learning experiences, exercise, and bedtime procrastination remain largely unexplored.
OBJECTIVE: Based on self-regulation theory, this study aimed to examine the association between future career clarity and bedtime procrastina
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Previous research suggests that women, more than men, experience negative outcomes when they display dominance. A closer look, however, reveals ambiguity about the specific forms of dominance proscribed for women. Here, we suggest that negative reactions to women's dominance, a counter-stereotypical behavior, may require that the behavior be clearly encoded as counter-stereotypical-which is less likely when the behavior is expressed implicitly. This hypothesis was tested with a meta-analysis of studies on the evaluation of individuals behaving dominantly, including articles not directly invest
СтатьяМетаанализОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
B.I. is a 39-year-old, intellectually gifted (IQ = 130) man with learning disabilities who, without known cause, demonstrated symptoms of amnesic-semantic aphasia at age 13. This led to placement in a public school class for students with mild mental retardation and to his dropping out of school after repeating Grade 9. His aphasia is associated with a severe deficit in speech comprehension, poor reading and writing, spatial confusion, and episodic memory loss. We studied the remarkable behavioral and cognitive adjustments that have enabled him to lead a fulfilling life and become a highly suc
Клинический случайСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: This review uses the socio-technical-pedagogical (STP) framework to examine the design and usability of handheld cueing systems, analyzing how their social, technical, and pedagogical design features support learners with autism and/or intellectual disability (ID) with completing career tasks.
METHODS: This review, conducted with the PRISMA guidelines, utilized a controlled keyword search across multiple research databases. The inclusion criteria specified that studies must involve participants with autism and/or ID and utilize handheld technology cueing devices providing visual, t
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This study examines the determinants of women's employee engagement in Bangladesh, focusing on socio-cultural influences, organizational culture, leadership support, work-life integration, and career development opportunities. Drawing on a cross-sectional survey of 242 women employees across four industries, the study applies partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) to estimate the associations between these five determinants and women's employee engagement. Organizational culture, leadership support, and work-life integration are each positively associated with women's emp
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Moving from one state to another for a new position or opportunity is a common event for academic physicians. Although moving can be personally and professionally disruptive for everyone, it can be particularly challenging for academic physicians. From practical considerations such as applying for a new state medical license to professional challenges such as minimizing disruption to educational or research projects, there are numerous challenges associated with relocating to an academic institution in a new state. Despite the frequency with which academic physicians move between institutions
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Publication of scientific research papers is important for professionals working in academic medical centres. Quantitative measures of scientific output determine status and prestige, and serve to rank universities as well as individuals. The pressure to generate maximum scientific output is high, and quantitative aspects may tend to dominate over qualitative ones. How this pressure influences professionals' perception of science and their personal well-being is unknown.
METHODS AND FINDINGS: We performed an online survey inviting all medical professors (n = 1206) of the 8 academi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.