OBJECTIVE: This study aimed to develop a questionnaire for assessing the prevalence of workplace violence, specifically physical violence, verbal violence, and sexual harassment, among European dental hygienists. Additionally, it aimed to explore the association between sociodemographic and professional variables and the prevalence of workplace violence.
METHODS: A three-section questionnaire was designed to evaluate workplace violence prevalence and underwent face and content validation processes. A non-probabilistic sample was gathered by administering an online questionnaire to members of
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence is a significant occupational hazard in healthcare systems worldwide and may have serious psychological consequences for healthcare workers. Exposure to violence can contribute to the development of occupational burnout and post-traumatic stress disorder (PTSD), negatively affecting both staff well-being and the quality of healthcare services.
AIM: To analyze the types of workplace violence, associated risk factors, and the relationship between exposure to violence, occupational burnout, and post-traumatic stress disorder among healthcare workers.
METHODS: A qu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
As the remote workforce evolves, security professionals must align the workplace violence strategy to secure assets, data and employees to manage company risk tolerances. The threat of workplace violence is not only confined to the traditional office space, it is also a relevant threat for employees working from their own homes. Employees working from home do not have access to the same physical security protections or practices in place in the pre-pandemic workplace. This paper examines considerations for identifying and preparing for threats of violence and establishing a proactive approach
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The purpose of this study is to examine workplace violence (WPV) toward primary care physicians (PCPs), including prevalence, associated factors, impacts, and response to WPV in Chengdu, China.
METHODS: We used an online cross-sectional design to collect data from October to November 2022 with a structured self-administered questionnaire from a purposive sample of 568 PCPs in Chengdu city.
RESULTS: Among the 490 valid questionnaires, 44.3% of respondents reported at least encountered 1 type of WPV in the preceding year, with 38.0% experiencing emotional abuse, 24.5% threats, 9.8%
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence refers to any act or threat of physical violence, verbal abuse, harassment, intimidation, bullying, mobbing, or other aggressive and disruptive behaviors that occur at work. This study aims to develop and validate a revision of the Korean Workplace Violence Scale (KWVS®13), based on the first edition of the Korean Workplace Violence Scale (KWVS-24), and to provide practical applications and guidelines for the Korean workplace environment.
METHODS: The revised KWVS®13 was developed by restructuring the 24-item KWVS through a review process involving eight experts
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence (WPV) in healthcare has become an issue worldwide, with increasing prevalence after the COVID-19 pandemic. Notably, WPV in any setting has individual and systemic repercussions. However, despite extensive literature reporting the prevalence of WPV in healthcare worldwide, effective, standardized prevention policies have not been established. We developed and piloted a WPV initiative at an urban hospital in the state of Maryland. Here, we aim to describe our program development methods and implementation.
METHODS: The 6-month program utilized a reporting tool dev
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Global Conference on Primary Health Care identified that promoting the primary healthcare system has become an important work. Workplace violence (WPV) against GPs is an important global problem. This study aimed to summarise the evidence on the prevalence of WPV against GPs. We systematically searched the PubMed, Embase, and Web of Science databases, and the references of retrieved articles to identify studies on reporting the prevalence of WPV against GPs. We included 15 eligible studies in this meta-analysis. 63.1% (95% confidence interval (CI): 55.6%-70.6%) experienced any form of WPV, 33.
СтатьяМетаанализСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To determine the characteristics of workplace violence towards emergency nurses in Campania, South Italy.
INTRODUCTION: In Italy, workplace violence is a severe and widespread problem. A national survey describes that, working in South Italy significantly increases the probability of being exposed. However, available data in Campania workplace violence towards nurse emergency department (ED) is lacking.
METHOD: We used a cross-sectional design, in two emergency department. Between April and May 2019, we distributed a questionnaire (QIN16VIPs). Three types of violence have been investiga
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
We aim to quantitatively synthesise available epidemiological evidence on the prevalence rates of workplace violence (WPV) by patients and visitors against healthcare workers. We systematically searched PubMed, Embase and Web of Science from their inception to October 2018, as well as the reference lists of all included studies. Two authors independently assessed studies for inclusion. Data were double-extracted and discrepancies were resolved by discussion. The overall percentage of healthcare worker encounters resulting in the experience of WPV was estimated using random-effects meta-analysi
СтатьяМетаанализПоддержка исследования: вне правительства СШАСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace violence against nurses is a challenging problem in both developed and developing countries. Because the concept of violence bears some cultural load, nurses' understanding is region-specific. This study explores Iranian nurses' perceptions of workplace violence. Using qualitative content analysis, 22 registered nurses underwent unstructured, in-depth interviews. The main themes of threats to human dignity and professional reputation emerged, plus four categories: physical violence, psychological violence, honor insults, and ethnic-religious insults. The term "honor insults," as a un
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace violence (WPV) against nurses is a common but neglected problem in Egypt. The objectives are to estimate the prevalence and associated risk factors of different types of violence against nurses working in the emergency hospital compared with those working in non-emergency clinics, circumstances of violence, type of perpetrators, and victims' response. This cross-sectional comparative study was carried out at Mansoura University Hospitals, Egypt, during January 2013. The data were collected through the adapted version of a self-administered questionnaire developed by the International
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine the association between violence prevention safety climate measures and self reported violence toward staff in state-run residential addiction treatment centers.
METHODS: In mid-2006, 409 staff from an Eastern United States state agency that oversees a system of thirteen residential addiction treatment centers (ATCs) completed a self-administered survey as part of a comprehensive risk assessment. The survey was undertaken to identify and measure facility-level risk factors for violence, including staff perceptions of the quality of existing US Occupational Safety and Hea
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
It has been noted that workplace violence most frequently occurs in psychiatric settings. The purpose of this study was to explore the workplace violence, including violence situation, victims' feeling, and the prevention strategies, on workers caring for long-term institutionalized schizophrenic patients in Taiwan. We conducted a face-to-face, in-depth, and semi-structured interview with 13 health care workers suffering from physical violence and/or sexual harassment by patients in 2002. First, the interviews were taped and/or paper-notes recorded, then transcribed, organized, and analyzed. R
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Prehospital emergency medical services (EMS) workers frequently face violence due to uncontrolled work environments, which may lead to burnout. This study aimed to examine workplace violence among paramedics and emergency medical technicians (EMTs) in Türkiye's prehospital EMS by analyzing its individual and occupational predictors, contextual features, and association with burnout subdimensions. This descriptive, cross-sectional survey was conducted between July and August 2024 among 1,013 paramedics and EMTs working in prehospital EMS across Türkiye. Verbal, physical, and sexual violence wer
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To explore an innovative model for nursing administration practice in which a trauma-informed care approach is applied to staff and personnel management. This model is applicable especially for preventing workplace violence and managing its aftermath in psychiatric care facilities.
METHODS: This discussion article presents a conceptual model for practice called NEW LENS (Nurses who Experience Workplace violence, Leadership to meet Expectations and NeedS), which is based on the BITTEN trauma-informed care framework. A model case exemplar is used to illustrate current nursing adminis
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Previous work shows that health care workers, and particularly emergency department (ED) staff, are at an above average risk of workplace violence (WPV), defined as verbal threats or physical violence in the workplace. Previous data suggest that staff of a single pediatric ED frequently feel unsafe. The objective of this study was to conduct the first national survey study to assess the prevalence and incidence of WPV in the pediatric ED.
METHODS: In this cross-sectional survey study, a representative sample of US pediatric emergency medicine physicians were invited to participate
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence against healthcare workers has been a well-known problem for more than 40 years. This problem is also relevant for prehospital personnel who are at risk of physical and/or psychological violence during work. Violence and threats of violence can have physical and psychological consequences, including personal challenges in their everyday life, use of sick days, reports, and the need for professional help. Therefore, this study aimed to describe the extent of and subsequent reporting of physical and psychological workplace violence toward the prehospital healthcare
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Psychological abuse, such as verbal abuse, has received less attention than physical violence because of the manifested bodily harm caused by physical violence; however, verbal abuse has the highest percentage of violence worldwide. The consequences of verbal abuse in Saudi Arabia are similar to those in other countries. This study aims to determine the prevalence of verbal workplace violence in 12 months, the circumstances related to the event, and the consequences to both the attacker and the target person at all healthcare providers in the Kingdom of Saudi Arabia. This cross-sectional study
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Exposure to violent acts is considered one of the major stressful events psychiatric nurses are exposed to. Social support has been found to reduce nurses' stress and alleviate their experience of workplace violence; however, no accounts are available on whether social support moderates the relationship between workplace violence and stress. Therefore, the aim of this study was to examine the moderating role of social support on workplace violence and stress among psychiatric nurses. A cross-sectional descriptive and predictive design was utilized. A total of 195 psychiatric nurses were recrui
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Violence against nurses working in the emergency department is a serious problem worldwide.
METHODS: This descriptive study used a participant questionnaire and was conducted in-person, using semi-structured interviews with 120 emergency nurses (69 female, 51 male) working in the emergency department between September 1 and November 30, 2017.
RESULTS: Overall, 90% of the study participants were exposed to workplace violence at least once while working in the emergency department, and 94.4% experienced verbal abuse, including insults, shouting, threats, and swearing. Most of suc
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования