Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
23091 публикаций
Поиск: 173 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 1286 с найденным полным текстом
BACKGROUND: Adults with intellectual disabilities have high rates of unemployment and underemployment. Despite benefits to employers and employees, some groups may be hesitant to implement inclusive employment programs due to lack of knowledge, absence of well-defined strategies, and limited exposure to successful examples.
OBJECTIVE: To address this gap, the Down Syndrome Program (DSP) in a New England tertiary pediatric hospital established an inclusive employment program that supports and trains young adults with Down syndrome in the development of foundational job skills within a hospital
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To explore the impact of a selection of contributing factors on employment in adults with cerebral palsy (CP).
METHOD: Eighty adults with CP (39 male, median age 31, IQ > 70) were evaluated using standardized tests and questionnaires for hand function, gross motor function, pain, depressive symptoms, fatigue, social participation, performing daily activities, supportive materials, and mobility aids. Two separate analyses were performed. Firstly, differences between three subgroups were investigated: employee (n = 43), volunteer/sheltered (n = 14), and unemployed (n = 23). Secondly, m
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This is a reflective study with the objective of analyzing the possibilities of access to employment by refugees in the Brazilian territory, in view of the socio-legal conditions in Brazil, understanding the relationship between work and health. Refugees experience the penalty of restricted access to employment, which has a significant impact on their lives. By remaining disconnected from work, they are pushed to the margins of society. In addition to this, they face difficulties in accessing adequate housing, healthcare services, education, healthy food, among others, all of which deeply affe
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The aim of the study was to determine whether employment or insurance status is associated with the presence and number of Waddell signs.
DESIGN: In this cross-sectional study, adult low back pain patients were seen at a tertiary academic center for thoracic or lumbar back pain, due to a degenerative condition. Frequency data were compared with contingency table analysis, including χ2 and logistic regression.
RESULTS: Of 462 patients, 26% had any Waddell signs and 10% had clinically significant Waddell signs. Nonemployed patients had a higher prevalence of Waddell signs than emplo
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Studies on self-employment and cardiovascular risk are very limited. We examined the relationship between self-employment and cardiovascular risk among the general population in the United States from 1999 to 2016.
METHODS: Using the National Health and Nutrition Examination Survey (NHANES), we identified all patients with hypertension (HTN), hyperlipidemia (HLD), diabetes mellitus (DM), stroke, heart failure (HF), and coronary artery disease (CAD) between 1999 and 2016. Type of job was defined based on the participant's response to the survey question as "an employee of a private
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To explore the contribution of frontal systems behavioral dysfunction on employment outcomes in individuals with traumatic brain injury (TBI), in the context of relevant predictors of work status.
METHOD: Forty-two participants with history of moderate-to-severe TBI were classified as either "Employed" or "Unemployed." Groups did not differ on most demographic or injury variables, although the Unemployed sample reported greater symptoms of depression, pain, and fatigue (ps < 0.05). Participants completed a neuropsychological evaluation emphasizing frontal systems and Frontal System
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Systemic lupus erythematosus (SLE) or Lupus is one of the leading causes of work disability in the United States, accounting for about 20% of the more than estimated 1.5 million Americans with a work disability. The symptoms of lupus can have a profound impact on the person's employment. Impacts of lupus are more pronounced among young and middle-adulthood. Studies have shown that loss in work hours cost the nation nearly $13 billion annually. The loss also impacts the individual's work, quality of life, self-management, and self-efficacy.
OBJECTIVE: In this article, the author de
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The objective of this study was to develop a multidisciplinary guideline that supports the care and vocational rehabilitation of HIV-infected people with employment-related problems. The guideline was developed according to the "evidence-based guideline development" method developed by the Dutch Institute for Health Care Improvement. This method consists of the following steps: forming a multidisciplinary core group and an expert panel, formulating key questions, searching and appraising the available literature, formulating considerations and recommendations, peer reviewing the draft guidelin
РекомендацииСтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The study aimed to determine the rates of functional remission and employment as well as the factors associated with functional remission among patients with Schizophrenia, receiving community psychiatric service in an urban setting in Malaysia.
METHODS: From a total of 250 patients randomly selected, 155 fulfilled the study requirement and were assessed on their functional remission status using the Personal and Social Performance Scale. The relationships between functional remission and socio-demographic factors, clinical factors, social support, symptom remission and rates of ho
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: To explore consultation reports for patient and employment characteristics and recommendations on employment regarding patients with neuromuscular diseases (NMDs).
DESIGN: Retrospective study of multidisciplinary reports.
SETTING: An outpatient neuromuscular clinic at a university hospital.
PARTICIPANTS: Reports (N=102) of patients with NMDs.
INTERVENTIONS: Based on one-off consultations by occupational therapists, physical therapists, and speech therapists and a multidisciplinary meeting, recommendations were developed regarding therapy content and volume in primary care or re
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: To examine the association of employment and work schedule with shorter DNA telomeres, a marker of cellular ageing and disease risk factor, and consider whether differences were related to health, behaviours and sociodemographic factors, or varied by stress levels or menopausal status.
METHODS: This cross-sectional analysis of 608 women aged 35-74 in the Sister Study examined determinants of relative telomere length (rTL) measured by quantitative PCR in leucocyte DNA. Age-adjusted regression models estimated base pair (bp) rTL differences for current and lifetime schedule characte
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаResearch Support, N.I.H., IntramuralПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: With the improved median survival of kidney transplant recipients, there has been an increased focus on quality of life after transplantation. Employment is a widely recognized component of quality of life. To date, no study has demonstrated a link between post-transplant employment status and recipient and allograft survival after transplant.
METHODS: The records from the United States Renal Data System (USRDS) and the United Network for Organ Sharing (UNOS) from January 1, 1995, through December 31, 2002, were examined in this retrospective study. Two outcomes, allograft surviva
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To characterize employers' coverage of clinical preventive services.
DESIGN: Mercer Human Resource Consulting Inc. included questions on clinical preventive services as part of its National Survey of Employer-Sponsored Health Plans, 2001.
SETTING: A national sample of employers of a large, medium, and small number of employees, including governments.
SUBJECTS: Respondents self-identified as most knowledgeable about the organization's health benefits.
MEASURES: Weighted analyses of responses to eight survey questions on health promotion.
RESULTS: The survey was completed by 2180 e
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To identify patterns and predictors of work status and number of hours employed in a group of men with human immunodeficiency virus (HIV)/acquired immunodeficiency syndrome (AIDS).
METHODS: A total of 141 participants had semiannual neuropsychiatric, psychosocial, and medical assessments over a period of 30 months. These six occasions provided the basis for identifying patterns of employment (part-time, full-time, or unemployed). Those who completed neuropsychological testing, introduced at visit 4, constitute the sample used to identify predictors of number of hours employed, usin
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The percentage of employment in the Marfan patient after the Bentall procedure was studied. Eighteen of 20 patients (90%) returned to their daily life and are working well after the surgery. Seven patients (35%) needed the second operation due to the enlargement of false lumen during the follow-up period. Fatal cardiovascular accidents occurred in 7 their families (35%) in our series. Careful follow-up, adequate selection of medical and surgical treatment including second operation, medical examination of their families are important to keep the good quality of life in the Marfan patient.
Аннотация на английскомСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Supported employment began with a focus on those individuals deemed less likely to secure a job in the community: those with severe mental retardation, behavioral challenges, and multiple disabilities. The creation of supported employment resulted, in part, because of demonstrations of the competence and capabilities of these same people previously thought to be unemployable in any meaningful sense of the word. However, as supported employment has unfolded, those with the most severe disabilities appear to be underrepresented in the ranks of those benefitting from supported employment. Althoug
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To determine the life and health insurability and employability of young adults with congenital heart disease.
DESIGN: Questionnaire study.
SETTING: Cardiac department of a tertiary referral hospital for children.
PATIENTS: Young adults 18-30 years old with a variety of congenital heart defects, both simple and complex, including postoperative patients.
MAIN OUTCOME MEASURES: Availability of insurance at normal or high rates, with or without special conditions or exclusions. Prospects for employment.
RESULTS: Questionnaires were sent to eight large life insurance companies, fiv
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The postsecondary education and work status of 46 rubella deaf young adults was described and evaluated as an outcome of ethnicity, socioeconomic status, preschool attendance, early parent involvement, and degree of prior mainstreaming. With regard to postsecondary education attendance, 24 had two or more years, 11 had one year or less, and 11 had none. At time of interview, 19 were still attending school, 22 were working and five were neither working nor attending an educational program. Ethnic minority young adults were underrepresented in the group with two or more years of postsecondary ed
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
An employer faced with a work stoppage that violates a contractual no-strike provision has several alternatives: the employer can seek an injunction against the strike, discipline employees involved in the strike, or attempt to recover damages for violations of the collective bargaining agreement. Each of these remedies, however, presents practical problems in terms of employer-employee relations as well as legal questions regarding the extent of relief available. In the following article, the author examines the remedies available to an employer when employees engage in activity that violates
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.