This study examines the relationship between multidimensional economic insecurity, structural socioeconomic change, and female suicide vulnerability in China. The analysis employs a qualitative secondary-data approach using annual national time-series data for China covering 2000-2024, sourced from the World Health Organization Mortality Database, World Bank World Development Indicators, and International Labour Organization labour statistics. Descriptive trend and comparative analyses supported by graphical visualisation techniques were used to examine patterns and associations among the vari
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The rate of unemployment among homeless people is estimated to exceed 80%. A high prevalence of mental illness partially explains this figure, but few studies about the relationship between employment and homelessness have focused on homeless people with mental illness.
AIM: The present study explores the self-reported barriers to employment in a sample of individuals with mental illness when they were homeless.
METHODS: A sample of 27 individuals with mental illness and recent experiences of homelessness, who had expressed an interest in working, participated in semi-structured
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To quantify employment stability of individuals with traumatic brain injury (TBI) who received comprehensive vocational rehabilitation (VR) using different measures to identify difficulties experienced and factors associated with employment stability.
MATERIALS AND METHODS: 72 individuals with predominantly moderate-severe TBI were interviewed. Neuropsychological assessment scores were collected. Three employment stability measures were used: number of post-injury employers, duration with employer and average weekly hours. Descriptive and predictive analyses were performed.
RESULTS:
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Of those people with an acquired brain injury (ABI) or spinal cord injury (SCI) who initially successfully returned to paid employment, some exit the workforce before reaching official retirement age. Employers play a central role in ensuring a sustainable work situation for employees with a disability and in preventing such exits. However, the factors and mechanisms involved from the employer's perspective are still poorly understood.
PURPOSE: The purpose was to determine factors which, from employer's perspective, have a particularly positive or negative influence on sustainable
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Patients with kidney failure treated with dialysis or kidney transplantation experience difficulties maintaining employment due to the condition itself and the treatment. We aimed to establish the rate of employment before and after initiation of dialysis and kidney transplantation and to identify predictors of employment during dialysis and posttransplant.
METHODS: This systematic review and meta-analysis were carried out according to the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analysis (PRISMA) guidelines for studies that included employment rate in adults rece
СтатьяМетаанализПоддержка исследования: вне правительства СШАСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The present study explored how the Missouri Employer Perspectives Study examined employer perspectives of autistic employees in competitive integrated employment, their experience with autistic employees, and types of support and services needed to accommodate autistic employees. The Missouri Employer Perspectives Study conducted a cross-sectional online survey (Creswell in: Qualitative inquiry & research design: Choosing among five approaches, Sage, 2012). The survey included demographic measures (e.g., gender, ethnicity, length at position, industry-type, etc.), existing and researcher-devel
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The Autism Work Skills Questionnaire (AWSQ), a new, comprehensive self-report assessment of a person's vocational profile, was developed to help produce a good person-job match. This preliminary study was aimed at developing the questionnaire and determining its content validity and internal consistency.
METHOD: Forty-six adults with high-functioning autism spectrum disorder (HFASD), ages 18-39, were interviewed with the questionnaire. A two-phase study was conducted: (1) constructing the questionnaire and determining its content validity and (2) ascertaining internal consistency r
СтатьяВалидационное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Integrated Practical Placement (IPP) programmes provide students with intellectual disability an opportunity to undertake extended work placement while concurrently studying a course. These programmes showed improved (2-3 folds) employment outcomes compared to non-integrated programmes, which highlighted the need to expand these offerings.
METHOD: This study evaluates a range of IPP programmes, exploring variations, their impact and understanding experiences of the participants and exploring the impact of workplace training as a non-traditional educational experience.
RESULTS: Fi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Individual Placement and Support (IPS) is a recovery-based approach to support people with mental health difficulties back into employment. Embedding of IPS within the mental health Multi-Disciplinary Team (MDT) is a key component of IPS fidelity; however, few studies have examined how those involved with IPS implementation navigate this process. This article explores how IPS Employment Specialists (ES) and Occupational Therapist (OT) Managers integrated and embedded IPS within traditionally-oriented MDTs as part of a national reform program in the Republic of Ireland.
METHODS: The s
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: This study sought to better understand the views and practices of disability employment specialists working with clients with mental illness. Specifically, it explored what helps and hinders employment specialists in their work.
MATERIALS AND METHODS: A constructivist grounded theory methodology was used. Semi-structured interviews with 16 disability employment specialists from four employment service providers in Victoria, Australia, were transcribed and analysed through initial coding, focused coding, and constant comparative methods.
RESULTS: Analysis led to the substantive groun
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Despite evidence that cognitive remediation improves cognitive and employment outcomes in persons with severe mental illnesses (SMI), its effects have not been systematically compared between Black and White participants. Considering that Black adults have more negative experiences receiving mental health treatment, providers may have greater difficulty engaging and retaining Black Americans in cognitive remediation. Due to the effects of structural racism on reducing employment opportunities for Black Americans, it is unclear whether Black participants will reap the same benefits of
СтатьяРандомизированное исследованиеПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Individual Placement and Support (IPS) is an evidence-based work rehabilitation model with well-documented effects for people with mental illness. The model has, however, never been tested out for people with chronic pain. This pilot study aimed to investigate chronic pain patients' experiences with the IPS job support model.
METHODS: We recruited eight consecutive patients referred for various chronic pain conditions at a hospital outpatient pain clinic. They were offered IPS job support as an integrated part of their interdisciplinary pain rehabilitation. The patients' experienc
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Currently recommended practice in supported work emphasizes training job skills to workers with severe disabilities while on the job. Early behavioral research indicated that skills needed in natural environments could also be trained in simulated settings. We compared job-site plus simulation training for teaching job skills to supported workers with autism to provision of training exclusively on the job. Job-site training occurred in a small publishing company during the regular work routine, and simulation training occurred in an adult education site for people with severe disabilities. Two
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Objectives Although previous research has shown that those who quit their jobs for caregiving have underutilized support systems and experienced a lack of employer understanding, there are few reports on how employees with caregiving responsibilities manage to continue their careers. This study aimed to clarify the workplace environment for continuing employment by focusing on the experiences of former family caregivers.Methods Of the 5,695 former family caregivers, 519 freely described their experiences in a survey on work-care balance conducted in 2024 among large-scale corporations. Data we
Аннотация на английскомСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Physical education majors often encounter distinct challenges in making employment-related decisions, yet limited empirical research has explored the psychological factors influencing these decisions.
METHODS: A total of 908 physical education majors from universities across China were surveyed using a random sampling method. Standardized and validated instruments were employed to measure active coping strategies, peer support, maladaptive perfectionism, psychological resilience, and employment decisions. A moderated mediation model was constructed and tested using partial least s
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The Supported Employment Demonstration (SED) offered vocational and mental health services to recently denied disability benefit applicants with mental health conditions, along with other multiple co-morbidities, to evaluate the impact of evidence-based interventions on fostering employment and downstream benefits such as self-sufficiency, improved quality of life, and improved mental health. Using the SED public use file, we analyzed work outcomes for the study participants in relation to functional improvement, as measured by the Work Disability Functional Assessment Battery, vs. medical imp
СтатьяПрепринтПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This paper describes the application of a transitional employment program (TEP) for psychiatric patients in Hong Kong. The TEP and its values in psychiatric rehabilitation are introduced. The differences between TEP and Supported Employment (SE) were also highlighted. A TEP for psychiatric patients in an acute general hospital is outlined. Interviews of employer and trainees showed that, apart from increasing income, qualitative changes in the trainees were observed such as increased self-confidence, improved assertive and social skills, and increased work tolerance. Ongoing objective measurem
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The primary purpose of the ADA is the full inclusion of persons with disabilities within their communities. The ADA prohibits discrimination on the basis of disability in the areas of employment, transportation, public accommodations, telecommunications, and state and local government agencies. The person described in this report encountered some of this discrimination. He successfully obtained paid community-integrated employment only after overcoming major obstacles and barriers, the greatest being transportation. In our highly mobile society, reliable transportation is essential for the acq
Клинический случайСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To synthesise research published on vocational rehabilitation (VR) interventions offered in institutions, by occupational therapists, to mental health service users (MHSUs) with chronic mental illness, in low-income to upper-middle-income countries (L-UMIC).
DESIGN: This scoping review used Arksey and O'Malley's methodological framework, the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews extension for Scoping Reviews and Joanna Briggs scoping review guidelines.
DATA SOURCES: We searched PsycInfo, EBSCOhost, HINARI, Google Scholar, Medline, CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Scopu
СтатьяScoping ReviewПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Employment is frequently desired by persons who experience homelessness yet is often elusive. Little is known about the range and effectiveness of employment-based interventions evaluated in existing literature on key psychosocial outcomes including employment participation, mental well-being, housing tenure, community integration and substance use. To identify and synthesise existing studies, we conducted a systematic review of effectiveness using the methodology proposed by the Joanna Briggs Institute (JBI) following Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA)
Систематический обзорСтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования