Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
13183 публикаций
Поиск: 523 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 244 с найденным полным текстом
BACKGROUND: Approximately 5000 people are killed by an injury at work every year, but the U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) only investigates 25%-35% of these deaths. The aim of this study was to identify industry, geographic, and worker demographic disparities in the proportion of fatal workplace injuries that are investigated by OSHA.
METHODS: This cross-sectional analysis drew from 2 years of public data (2014-2015) from the Census of Fatal Occupational Injuries and investigation data from OSHA. Differences by worker age and sex, geographic region, industry, and Sta
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The US Department of Labor Occupational Safety and Health Administration identifies recommendations within the Occupational Safety and Health Act (OSHA) General Duty Clause for establishing a safe and healthful workplace for all workers covered by the act. Employers that do not take reasonable steps to prevent or abate a recognised violence hazard in the workplace can be cited. While failure to implement various recommendations and guidelines provided by OSHA is not in itself a violation of the General Duty Clause, organisations that implement a workplace violence programme are providing defen
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence is a serious problem for clinical nurses, as it leads to a series of adverse consequences. However, little information is available on the prevalence and influencing factors of workplace violence in China.
OBJECTIVES: To determine the prevalence of workplace violence against Chinese nurses, and its influencing factors.
DESIGN: A multi-center, cross-sectional study.
SETTINGS: The seven geographical regions (i.e., northeast, north, central, east, south, northwest, and southwest) of China.
PARTICIPANTS: Four thousand one hundred and twenty-five nurses.
METHODS:
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Several studies have shown that workplace violence in the emergency department (ED) is common. Residents may be among the most vulnerable staff, as they have the least experience with these volatile encounters. The goal for this study was to quantify and describe acts of violence against emergency medicine (EM) residents by patients and visitors and to identify perceived barriers to safety.
METHODS: This cross-sectional survey study queried EM residents at multiple New York City hospitals. The primary outcome was the incidence of violence experienced by residents while working i
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Health care workers (HCWs) are at increased risk for developing occupational skin disease (OSD) such as dermatitis primarily due to exposure to wet work. Identification of risk factors and workplace screening can help early detection of OSD to avoid the condition becoming chronic.
AIMS: To determine risk factors and clinical findings for hand dermatitis using a workplace screening tool.
METHODS: Employees at a large teaching hospital in Toronto, Canada, were invited to complete a two-part hand dermatitis screening tool. Part 1 inquired about hand hygiene practices and Part 2 comp
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: We report on a workplace cluster of Bell's palsy that occurred within a four-month period in 2011 among employees of a three-story office building in Lima, Peru and our investigation to determine the etiology and associated risk factors.
FINDINGS: An outbreak investigation was conducted to identify possible common infectious or environmental exposures and included patient interviews, reviews of medical records, an epidemiologic survey, serological analysis for IgM and IgG antibodies to putative Bell's palsy-inducing pathogens, and an environmental exposure assessment of the office
СтатьяПоддержка правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The dramatic increase in the use and abuse of prescription controlled substances, cannabis, and a rapidly evolving array of legal and illegal psychotropic drugs has led to a growing concern by employers about workplace impairment, incidents, and accidents. The Federal Workplace Drug Testing Programs, which serve as a template for most private sector programs, focus on a small group of illicit drugs, but disregard the wider spectrum of legal and illegal psychotropic drugs and prescription controlled substances. We propose a protocol for the evaluation of workplace impairment, based on comprehen
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In recent years, there has been increased focus on improving the quality of the working lives of staff in health care organizations. Research shows that improvements can be achieved through a comprehensive organizational approach to workplace health. Improved worker engagement is a realizable outcome of such an approach, provided that it is based on reliable and relevant data and is tailored to the specific environment in which it is being implemented.
ASSESSMENT OF PROBLEM: An intervention project was designed to develop an organization-wide approach to employee workplace health.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The effects of psychosocial factors on health have drawn growing attention. An important prerequisite for epidemiologic studies is that instruments to measure psychosocial factors be reliable and valid based on psychometric properties. The introduction of occupational stress models has made breakthroughs in conceptualizing real-life complex phenomena in the workplace. This article describes some trials that explore the associations between psychosocial factors and health in the community and workplace. Scales for measuring social support and psychosocial job characteristics were developed, and
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Stress and psychological harassment at work are increasing worldwide, according to International Agencies (European Community, NIOSH) and to most authors.
OBJECTIVES: To describe typical working situations responsible for distress and mobbing, with the aim of early diagnosis and effectiveness of therapy and rehabilitation.
METHODS: Four cases are reported as representative of dysfunctional organization producing distress and pathology or inducing mobbing behavior or mobbing without clear organization responsibilities.
CONCLUSIONS: In all cases dysfunctional organization appeared
Клинический случайАннотация на английскомСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A 10-item Hostile Attribution Scale was developed to test the hypothesis that hostile attribution is predictive of support for aggression in frustrating workplace situations in which a supervisor's motivation is ambiguous. The Hostile Attribution Scale showed good test-retest reliability (.80), but weak internal consistency (alpha=.60). For one workplace scenario (Steve), hostile attribution predicted aggression in the ambiguous but not the definite version of the scenario. For the other scenario (Dan), however, hostile attribution in both the ambiguous and definite versions was equally predic
СтатьяВалидационное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This paper examines some of the influences that contribute to health, life success, and resiliency in persons with craniofacial conditions. Those influences are examined from the perspective of the author, a 50-year-old man with cleft palate, right microtia, and hemifacial microsomia. A biosketch describes the author as one example of someone with craniofacial conditions who has also achieved significant personal and professional success. Central to that success were the influences of health care providers and parents as well as other people with craniofacial conditions. Specific attention is
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Carbonless copy paper (CCP), introduced in 1954, is ubiquitous in the U.S. marketplace, and because of this, many workers come into contact with it. Its safety to workers who handle large amounts of CCP has been addressed in numerous studies and reports; and the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) on two occasions has sought to determine what, if any, hazards to health CCP might pose. This review encompasses the world's literature on CCP and provides a weight-of-evidence analysis of the safety of CCP to workers in the United States. CCP is systematically studied on la
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A new solid sorbent passive air sampler for aldehydes had a silicone membrane atop a cylindrical diffusion path of 1.1 cm length and 1.3 cm diameter above a 10 percent (w/w) O-(2,3,4,5,6-pentafluorobenzyl)hydroxylamine hydrochloride (PFBHA) Tenax TA pellet. Known vapor concentrations of Occupational Safety and Health Administration (OSHA)-regulated aldehydes near their permissible exposure limits were generated from a syringe pump dynamic air dilution system that was connected to an exposure chamber. The O-oxime derivatives from aldehyde reaction with PFBHA were desorbed with hexane, and quant
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: This review sought to determine whether passive smoking in the workplace has roughly the same association with heart disease as passive smoking at home and to update a previous 1994 review on the effects of home-based passive exposure on the heart.
BACKGROUND: To predict the effects of passive smoking at work on heart disease, public agencies have had to assume that workplace exposure to tobacco smoke was equivalent to home exposure. With the availability of more workplace exposure data, it is now possible to make a direct comparison.
METHODS: The odds ratios and relative risks (
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Standardized measurement of workplace performance or the functional assessment of an individual's capabilities, especially by occupational therapists, is often critical before injured workers are returned to work, placed in new jobs, or evaluated for job incapacity. A direct link between a clinician's systematic findings and the detailed requirements of the workplace is desirable. There are a range of vocational evaluation systems available. This study examines how one of these systems, WorkAbility Mark III, incorporates a work measurement technique of industrial engineering into occupational
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This paper analyses the workplace as a critical site where overdiagnosis is institutionally reconfigured. Drawing on ethnographic fieldwork in three workspaces hosting technology startups and creative agencies in Lisbon, Portugal, including participant observation and in-depth interviews with twelve neurodivergent employees and three HR managers, the paper traces how the neurodiversity movement's ethos of "difference, not deficit" is absorbed into organisational governance. It explores how initiatives framed as inclusive often intensify institutional demands for formal diagnosis as a prerequis
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BackgroundWorkplace accommodations play a crucial role in supporting cancer survivors' return to work. Understanding the available evidence on these accommodations can inform policies and practices that enhance workforce reintegration.ObjectiveThis systematic review aims to map and synthesize evidence on workplace accommodations for cancer survivors, addressing the research question: How does the literature report accommodations in the workplace for cancer survivors?MethodsA systematic search was conducted in PubMed, Web of Science, Cochrane Library, and the Journal of Cancer Survivorship, ide
Систематический обзорСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Occupational noise-induced deafness is the second most prevalent occupational disease in China after pneumoconiosis. This study aims to estimate overall noise exposure levels and trends in industrial enterprises in Beijing. A total of 286 enterprises were monitored, and the median and interquartile range (IQR) of noise exposure levels were calculated. The distribution of noise exposure level was analyzed, revealing that 116 enterprises exceeded permissible noise limits. In terms of industry, noise exceedance was observed in 28 enterprises engaged in metal product manufacturing (24.13%) and 27
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.