A division vice president blows the whistle on corruption at the highest levels of his company. A young manager refuses to work on her boss's pet project because she fears it will discredit the organization. A CEO urges his board, despite push back from powerful, hostile members, to invest in environmentally sustainable technology. What is behind such high-risk, often courageous acts? Courage in business, the author has found, seldom resembles the heroic impulsiveness that sometimes surfaces in life-or-death situations. Rather, it is a special kind of calculated risk taking, learned and refine
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Healthy People 2030 emphasizes personal health literacy (individual skills) and organizational health literacy-the degree to which organizations equitably enable individuals to find, understand, and use information and services to inform health-related decisions and actions for themselves and others. However, research on the latter is in the early stages.
METHODS: This study describes an organizational health literacy assessment in a U.S. urban academic children's hospital. A variety of evidence-based health literacy assessments were used to assess patient information materials an
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: This study identifies psychosocial risk and resource factors influencing nurse leaders' well-being at the relational and group levels to guide organizational strategies for improvement.
BACKGROUND: Nurse leaders face significant emotional and organizational demands that strain their well-being. Research on interventions to support nurse leaders' well-being has largely focused on individual strategies, with less attention to relational and organizational factors. This study addresses that gap by examining how leadership groups and relational dynamics influence nurse leaders' well-being. U
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Digital environments have become important settings for public health promotion, yet dissemination alone does not explain why individuals and organizations choose to adopt and act on public health information. Understanding digital diffusion requires attention to temporal patterns of adoption, the social networks through which information and influence circulate, and the contextual conditions that shape decision-making. This sequential mixed-methods single case study examined the dissemination and voluntary adoption of the Violence Prevention Charter, a principles-based public health initiativ
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Conflict is a recurring feature of healthcare delivery, especially in hospitals that operate with limited staff, inadequate supplies, and heavy workloads. Although conflict among healthcare workers in Ghana has been documented, little research has explored how it emerges within the everyday routines of resource-constrained hospitals or how staff interpret and respond to it. This study examined the causes, effects, and management of institutional conflict in two public hospitals in the Effutu Municipality, using Organizational Information Theory and the Institutional Logics Perspect
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Inter-organizational collaboration among healthcare institutions is widely recognized to improve healthcare services. Because there is a research gap in examining the management barriers to inter-organizational collaboration in countries with less efficient healthcare systems and the reasons for non-implementation of innovations, the aim of this study was to identify key management barriers to inter-organizational collaboration in the preoperative treatment of patients with hip or knee osteoarthritis in Slovenia using a mixed-methods approach with key stakeholders. A cross-sectional study was
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Decision-making surrounding cardiopulmonary resuscitation (CPR) presents persistent ethical challenges in acute and critical care. Existing evidence points to ambiguous do-not-resuscitate pathways, moral distress, family-driven demands, and systemic pressures, yet these influences are often examined separately. This review synthesizes current evidence to clarify the ethical, relational, and organizational dynamics that influence CPR-related decisions.
METHODS: We conducted a structured narrative review of four databases (Web of Science, PubMed, Scopus, Embase) for studies publishe
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Organizational health literacy (OHL) shifts attention from individuals' health literacy (HL) skills to the ways healthcare organizations make information, services and care pathways accessible, understandable and usable. Nurses are central to health-related communication, education, care coordination and quality improvement, yet their contribution to OHL remains under-documented. This conceptual article develops a nursing-informed perspective on OHL, supported by a focused mini-review of recent studies. The review was used to identify illustrative examples of how OHL has been examined in nursi
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: In the realm of healthcare, nurses frequently encounter complex ethical issues that demand moral courage. Nurses'moral courage is defined as the ability to act in alignment with their moral beliefs, even when faced with difficulties and dangers during ethical challenges. This study aims to explore the role of moral courage in nursing practice, highlighting its importance in maintaining patient care standards and fostering ethical decision-making.
METHODS: This scoping review on nurses' moral courage was conducted following Arksey and O'Malley's five-step approach. Relevant liter
СтатьяScoping ReviewПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Despite elevated rates of co-occurring mental health needs among autistic youth, availability of and access to mental and behavioral health evidence-based practices (EBPs) remain limited in U.S. community-based settings. Further, community-based service systems are complex, with client- and provider-level characteristics situated within broader system contexts that collectively influence adoption and implementation of EBPs. Thus, the current convergent mixed methods study aimed to evaluate agencies, or Community Service Boards (CSBs), in Virginia's statewide Department of Behavioral Health and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To explore nurses' learning needs and competence development in postoperative epidural analgesia care across postanesthesia care units (PACUs) and surgical wards.
DESIGN: An exploratory qualitative study using semistructured focus group interviews.
METHODS: Seven focus groups were conducted with 31 registered nurses from 5 Danish hospitals. Participants had at least one year of experience caring for patients receiving postoperative epidural analgesia and worked in surgical wards, PACUs, or a high-dependency unit. Data were analyzed using framework analysis to support systematic comp
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BackgroundThe need for palliative care is increasing due to population aging and rising prevalence of chronic illness. Although hospital-based palliative care is typically delivered through a generalist-specialist model, limited evidence exists on how organizational characteristics of palliative care teams (PCTs) shape interprofessional collaboration with ward staff.AimTo describe the organizational characteristics of hospital-based PCTs and examine perceptions of interprofessional collaboration from both PCT and ward staff perspectives, including an exploratory descriptive comparison between
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background: Most ICU patients are in the terminal phase and require complex palliative care support and End-of-Life Care (EoLC). Nurses play a central role in symptom management, emotional support, and shared decision-making. However, evidence on nurses' experiences in providing EoLC remains fragmented and lacks a comprehensive synthesis. Objective: This review aimed to identify, map, and synthesize global evidence on ICU nurses' experiences in delivering EoLC, including challenges, coping strategies, and implications for critical care nursing practice. Methods: A scoping review was conducted
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Musculoskeletal disorders (MSDs) remain a major occupational health concern among office workers due to the combined effects of ergonomic, biomechanical, psychosocial, organizational, environmental, and individual factors.This study aimed to investigate and prioritize key risk factors contributing to musculoskeletal disorders (MSDs) among office workers using a structured Delphi-FAHP approach. In the first stage, a structured non-systematic literature review was conducted to identify an initial pool of risk factors. These factors were then refined and validated through a two-round Delphi proce
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE OF REVIEW: Frameworks that classify the financial burdens of managing pediatric type 1 diabetes (T1D) primarily focus on measurable material hardship, affordability, and cost-related distress and therefore do not sufficiently detail the household-level resources that care requires from families. This study is a conceptual narrative review that aims to integrate the missing elements into a new three-level burden model, thereby linking the costs visible in clinical care, the household implementation burden borne by families, and the lived everyday experience of the child-parent-family tr
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Emergencies during school social activities are often overlooked, as these events are typically assumed to be covered by general safety plans.
METHODS: This study examined an emergency during a school-wide social event in a special education school using qualitative interviews. Data were collected from 32 school personnel and analyzed using reflexive thematic analysis.
RESULTS: The results highlight four areas: (1) planning gaps, (2) panic response, (3) event conditions, and (4) limited organizational learning. School social activities function as temporary risk ecologies in whic
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The classic paper 'A Garbage Can Model of Organizational Choice' by Cohen, March and Olsen (1972) both heralded a significant expansion of the study of organizational decision making to non-industrial settings, in particular universities, and served as a very early example of reproducible computational research, incorporating a Fortran 66 program in its appendix to permit others to reproduce their results and run further examples. In this work my extensive attempts to perfectly reproduce the original results show the inherent challenge of reproducing computational research in the presence of e
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Clinical reasoning (CR) is a complex, context-dependent process that is essential for safe nursing care. Existing reviews have primarily focused on nursing students rather than practicing clinical nurses. Rapid changes in patient acuity and the increasing integration of digital technologies into healthcare highlight the need for an updated synthesis that reflects contemporary clinical environments.
AIMS: To identify and synthesize factors influencing CR among nurses in contemporary healthcare settings using the decision-making ecology (DME) model.
DESIGN: Integrative review.
MET
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Decision fatigue, based on Baumeister's "Strength Model of Self-Control", suggests that the quality of decision-making declines with the accumulation of decisions over time. This phenomenon, previously observed in various professional fields, may impact military physicians who make critical and organizational decisions. We aimed to assess how decision-making changes throughout the workday among military physicians in a clinic setting.
METHODS: A retrospective observational analysis was conducted using a database of 2 million medical encounters from the military medical record syst
СтатьяНаблюдательное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The study aimed to examine the factors influencing referral to rehabilitation following traumatic brain injury (TBI) by using social problems theory as a conceptual model to focus on practitioners and the process of decision-making in two Australian hospitals. The research design involved semi-structured interviews with 18 practitioners and observations of 10 team meetings, and was part of a larger study on factors influencing referral to rehabilitation in the same settings. Analysis revealed that referral decisions were influenced primarily by practitioners' selection and their interpretation
СтатьяМногоцентровое исследованиеПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования