Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
2917 публикаций
Поиск: 114 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 243 с найденным полным текстом
Human trafficking of young men from Africa to Europe is a crime with often devastating consequences. The African continent loses members of the younger generation and many die during the attempt to reach their destinations. The identification of these victims is often difficult, however the structured and by now well-established procedures utilizing standard disaster victim identification protocols provide a reliable and functional approach. The logistics involved are straightforward, and one of the many functions of the team leader is to monitor and control the flow of cases through the syste
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The aim of the project is to assess the quality and improve the preventive and curative practices at the primary care level in Hungary. A total of 50 general practitionaires were selected on a voluntary basis in Budapest, Hungary, and from them, 30 were randomized to the intervention (I) group and 20 to the reference (R) group. The members in the I group have been trained for the official hypertension guideline and their everyday work is monitored. Those in the R group have only been monitored to measure the efficacy of the training. In all, 10% from the known hypertensive persons (N=10,799) a
Клиническое исследованиеСтатьяРандомизированное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The "Healthy Children Ready to Learn" initiative starts with the underlying concept that health is a critical partner to optimum education. All children have a right to be healthy. At a minimum, this right assumes promoting optimum use of available and effective preventive measures, such as ensuring compliance with immunization recommendations; promoting measures to prevent injuries; ensuring opportunities to identify disease and disabilities early; and providing prompt treatment when needed. Families must receive the support and assistance they need to raise healthy and educated children. Act
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This study outlines the development and validation of a new 4-dimensional job insecurity measure (JIM). Items were generated from interviews with Australian employees facing an objective threat of job loss. The measure was then validated on a North American sample of 1,004 respondents. Exploratory and confirmatory factor analyses (EFA and CFA) with tests of sample invariance supported an 18-item measurement model consisting of 4 correlated but distinct subscales of insecurity: Job Loss, Job Changes, Marginalization, and Organizational Survival. The results indicate convergent and discriminant
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND/OBJECTIVES: Patient-centred practices do not by themselves show whether an individual's priorities influence care. This review asks how organizational decoupling theory can inform a traceable response to those priorities and locate a loss of influence.
METHODS: A theory-informed critical narrative review used a purposive analytical bibliography of 63 publications. The authors' preliminary categories, professional experience, and organizational theory guided interpretation. A source-to-claim matrix separates published findings, conceptual arguments, and proposed mechanisms. The fram
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: To identify and critically examine the theoretical lenses applied in the literature to conceptualize performance-based and value-based payment models, and to analyze how these frameworks explain their behavioral, organizational, and system-level effects.
METHODS: A semi-systematic review was conducted in July 2025 across Web of Science, PubMed/MEDLINE, Embase, LILACS, and CINAHL, using a structured search strategy and transparent selection procedures following PRISMA 2020 reporting principles. Eligible empirical and theoretical studies on value- or performance-based payment were e
СтатьяСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Burnout syndrome (BO) significantly affects healthcare personnel, especially in hospital settings. The COVID-19 pandemic has intensified this issue, highlighting the need for effective preventive strategies.
OBJECTIVES: To synthesize available evidence on the effectiveness of individual, organizational, and combined strategies to prevent or reduce BO in hospital-based healthcare personnel.
MATERIALS AND METHODS: A systematic search was conducted in PubMed, Cochrane Library, Epistemonikos, and the Virtual Health Library for systematic reviews published between January 1, 2014, a
СтатьяСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Job burnout among academic professionals is a growing concern in organizational psychology, with important implications for employee wellbeing and the sustainability of knowledge-intensive work environments. This study examines the relationship between perceived organizational support and job burnout, and whether this relationship varies across career stages and professional sectors.
METHODS: Data were drawn from the Nature Career Job and Salary Satisfaction Survey 2021, a large-scale international survey of academic working conditions. The survey was administered in five languages
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Concussions are a prevalent public health concern; however, non-concussive head impacts without signs and symptoms of concussion may have a greater influence on brain health. The objective of this study was to apply components of the health belief model to perceptions of non-concussive head impacts and preventative efforts to reduce head impacts in youth American football and thematically analyze responses across parents with children participating in youth football, coaches, and organizational leaders. Parents, coaches, and organizational leaders of a local youth football league were invited
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: This study examined how repeated exposure to trauma narratives influences professional quality of life, including burnout, secondary traumatic stress (STS), and compassion satisfaction (CS), among end-of-life healthcare providers. The moderating roles of resilience and both organizational and personal support were also tested.
METHODS: A cross-sectional online survey was completed by 507 healthcare providers working in hospice, oncology, or other end-of-life settings. Participants completed validated self-report measures assessing exposure to trauma narratives (Vicarious Trauma Sc
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background/Objectives: Pediatric palliative care is a highly demanding field requiring nurses to maintain professional competence and emotional resilience. Continuous exposure to suffering, dying, and death may increase the risk of psychological distress among healthcare workers. The objective of this study was to examine compassion satisfaction, burnout, and secondary traumatic stress among nurses working in pediatric palliative and related pediatric care settings in Split-Dalmatia County, Croatia, and to explore organizational and emotional factors associated with their professional quality
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
EuroIntervention : journal of EuroPCR in collaboration with the Working Group on Interventional Cardiology of the European Society of Cardiology2012eng
Primary percutaneous coronary intervention (PPCI) is the recommended treatment for patients with acute ST-segment elevation myocardial infarction (STEMI). A survey conducted in 2008 in the European Society of Cardiology (ESC) countries reported that the annual incidence of hospital admissions for acute STEMI is around 800 patients per million inhabitants. The survey also showed that STEMI patients' access to reperfusion therapy and the use of PPCI or thrombolytic therapy (TT) vary considerably among countries. Northern, Western and Central Europe already had well-developed PPCI services, offer
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Through our earlier international survey on professionalism with donor coordinators in 38 countries, we identified 5 factors that comprise professionalism and demonstrated that, of these 5 factors, "pursuit of excellence" significantly affects job performance and sense of fulfillment among donor coordinators. In the present study we conducted an international comparison concerning professionalism and organizational actions to foster coordinators' professionalism and identify implications for Japan. Japan scored significantly lower than other countries in the "pursuit of excellence" factor of p
Сравнительное исследованиеСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine the effect of family and perceived organizational support on the relationship between nurse adaptability and their experience with COVID-related PTSD (post-traumatic stress disorder) symptoms in frontline nurses working on COVID-19 units.
BACKGROUND: Proximity to and survival of life-threatening events contribute to a diagnosis of PTSD, which is characterized by avoidance of reminders of trauma, intrusive thoughts, flashbacks of events, sleep disturbances, and hypervigilance. Using the job-demands and resource model, we examined the effect of adaptability, family support
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background/Objectives: In Kuwait, a marked decline in the number of quality nurses has been observed; however, the factors underpinning their intention to leave have never been investigated. This study aimed to determine the prevalence of turnover intention among quality nurses in Kuwait, describe the reported reasons for leaving, and explore the organizational and personal experiences underlying their intentions. Methods: A sequential explanatory mixed-methods design was used. The quantitative phase involved a total population survey of all eligible quality nurses working in public hospitals
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To describe the initial application of the Brazilian version of the CDC Worksite Health ScoreCard (WHSC) among companies in southern Brazil.
METHODS: A descriptive cross-sectional study was conducted in 2023. Representatives from 230 companies were invited to complete the Brazilian WHSC (154 items, 18 domains). Organizational characteristics and WHSC scores were analyzed descriptively.
RESULTS: Fifty-seven companies participated (24.8% response rate). The mean WHSC score was 119.1 (40.5% of the maximum score). Highest scores were observed for Occupational Safety and Health (78.9%)
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Though figure-ground assignment has been shown to be probably affected by recognizability, it appears sensible that object recognition must follow at least the earlier process of figure-ground segregation. To examine whether or not rudimentary object recognition could, counterintuitively, start even before the completion of the stage of parsing in which figure-ground segregation is done, participants were asked to respond, in a go/no-go fashion, whenever any out of 16 alternative connected patterns (that constituted familiar stimuli in the upright orientation) appeared. The white figure of the
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The objective of this article is to discuss organizational mandates for full return-to-office work. Concerns are emerging about the unintended impact on employee psychological safety, trust in employees' quality of work, well-being, and financial burden. This article outlines differences in hybrid work opportunities available to corporate and administrative staff with the limited flexibility of patient-facing healthcare professionals. It argues that rigid return-to-office mandates, particularly when combined with increased managerial oversight, can undermine autonomy, morale, engagement, and p
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To assess if organizational factors are predictors of workers' health and productivity after the World Trade Center attacks.
METHODS: We conducted a survey of 750 workers and compared those who had direct exposures to the World Trade Center attacks (south of Canal Street workers; primary victims) with those less directly exposed (north of Canal Street workers; other victims and non-victims).
RESULTS: South of Canal Street workers reported headache more frequently than north of Canal Street workers did (P = 0.0202). Primary victims reported headache and cough more frequently than d
Сравнительное исследованиеСтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Adverse psychosocial working conditions are increasingly recognized as organizational factors associated with nurses' mental health. However, researchers conducting studies simultaneously evaluating multiple psychosocial work dimensions and symptoms of depression, anxiety, and stress using comprehensive, validated instruments remain limited, particularly in Spanish nursing populations.
OBJECTIVES: To examine the association between psychosocial working conditions and depression, anxiety, and stress among registered nurses.
METHODS: A cross-sectional analytical study was conducted
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.