Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
13217 публикаций
Поиск: 658 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 244 с найденным полным текстом
Journal of occupational and environmental medicine2023eng
OBJECTIVE: We examine relationships between workplace harassment (WH) and onset of health conditions over a 23-year period.
METHODS: Participants were surveyed at seven points between 1997-2006 and again in 2020. Regression analyses (n = 921) assessed effects of chronic WH exposure on onset or recent health conditions by 2020.
RESULTS: Growth mixture modeling revealed infrequent and chronic classes of generalized workplace harassment (GWH; 33.39% chronic) and sexual harassment (SH; 32.32% chronic). Prevalence of health conditions ranged from 3.71% for myocardial infarction to 43.06% for hype
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The workplace provides a unique opportunity to intervene on tobacco use, by implementing multilevel interventions engaging diverse employees. Using the social ecological model (SEM), this scoping review aimed to synthesize descriptions of multilevel workplace tobacco control programs to create a health equity informed framework for intervention planning.
METHODS: Multiple databases were searched for articles published from January 2010 to December 2020 meeting inclusion criteria (i.e., discussed multilevel tobacco cessation interventions that intervene, target, or incorporate two
СтатьяScoping ReviewПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace physical aggressions determine severe consequences for people and organizations. Previous studies reported their spread in organizations and described factors related to their occurrence (e.g. aggressor within/outside the organization, type of activity, etc.). However, such data are not available in the Italian work contexts, limiting the possibility of intervention.
OBJECTIVES: This study aims to provide a description of workplace physical aggressions in the Italian context and the Emilia-Romagna region, considering the main variables described in the literature.
METHO
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Latino day laborers face substantial injuries at work. We present a comprehensive assessment of their injury experience and explore the predictors of selfreported injuries.
METHODS: Worker and injury characteristics were collected from 331 day laborers using an innnovative injury assessment tool. The odds of injury were estimated using a logistic regression.
RESULTS: Participants were foreign-born, Spanish monolingual, and employed in construction. Sixty-seven individuals reported 88 past-year injuries, mostly involving the upper or lower extremities. Injuries were caused by movi
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Correctional employees typically work under adverse conditions that may enhance the occurrence of different negative psychological states. Burnout constitutes a high-risk phenomenon that may affect people's physical/mental health and welfare, especially in vulnerable occupational groups.
OBJECTIVES: The aim of this study was to characterize the burnout profile of correctional officers, and to associate their burnout profile with health issues and lifestyle factors.
METHODS: The full sample was composed of 219 Colombian correctional officers with a mean age of 30.18 years. A que
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Purpose: Many youths with disabilities find it challenging to disclose their medical condition and request workplace accommodations. Our objective was to explore when and how young people with disabilities disclose their condition and request workplace accommodations. Methods: We conducted 17 in-depth interviews (11 females, six males) with youth with disabilities aged 15-34 (mean age 26). We analyzed our data using an interpretive, qualitative, and thematic approach. Results: Our results showed the timing of when youth disclosed their disability to their employer depended on disability type a
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Nurses play an integral role in providing medical services, with the quality of nursing care related closely to the level of success that these services achieve. Nursing is a high-stress occupation with a relatively high risk of work burnout, which has been associated with reduced workplace satisfaction, increased turnover, and reduced patient safety. In recent years, the high level of work-related stress in nursing has been an important issue for the government, academia, and industry. Although various plans and policies have been developed to improve the nursing environment in order to reduc
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: 1,2:3,4-Diepoxybutane (DEB) is a substance classified to a group of carcinogens. The maximum admissible concentration (MAC) value for this substance in workplace air is not specified in Poland. Due to the fact that DEB has been used in domestic companies there is a need to develop a sensitive method for determining 1,2:3,4-diepoxybutane in the work environment.
MATERIAL AND METHODS: The studies were performed using gas chromatography (GC) technique. An Agilent Technologies chromatograph, series 7890A, with a mass selective detector (5975C, Agilent Technologies, USA) was employed i
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Systemic sclerosis (SSc) is an auto-immune connective tissue disease characterized by fibrosis of skin, blood vessels, and internal organs that results in significant disability.
OBJECTIVE: To identify the work barriers faced by people with systemic sclerosis (SSc) in maintaining employment.
METHODS: Thirty-six people with SSc who were working more than 8 hours per week completed the Work Experience Survey, which contains lists of potential work barriers, including the ability to travel to and from work; get around at work; perform essential job functions, including physical, cog
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Опубликованное исправлениеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: To explore the prevalence of physical and verbal workplace violence among nurses working in general hospitals in Jordan, and to investigate the relation between physical violence, verbal violence, anxiety about violence, and some certain demographic variables.
BACKGROUND: Violence against nurses at the workplace is an alarming problem in both developed and developing countries. This study explicates physical and psychological workplace violence and its relation to anxiety about violence at workplace and to some demographic variables.
METHODS: A cross-sectional correlational study was c
Сравнительное исследованиеСтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To examine the long-term effects on work ability among patients previously diagnosed with occupational asthma (OA) or work-exacerbated asthma (WEA) or symptoms in relation to workplace dampness.
METHODS: A questionnaire follow-up was used to study 1,098 patients (of whom 87 % were female) examined because of a suspected occupational respiratory disease caused by building dampness and mold. Self-rated work ability and early withdrawal from work were the two outcomes of the study. As determinants, we investigated the influence of the asthma diagnosis given in the initial examinations (
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Nurses working in emergency departments (EDs) are in the most danger of workplace violence (WPV) because of the critical nature of the wards.
AIMS: This study aimed to find the frequency and nature of physical and verbal WPV against Iranian nurses working in EDs.
METHODS: A cross-sectional study was carried out using consensus sampling of 196 bachelor's degree nurses working in 11 EDs of teaching hospitals in Tehran, Iran. The data were collected through the adapted version of a self-administered questionnaire developed by the International Labor Office/International Council of N
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Upper limb pain is common among working-aged adults and a frequent cause of absenteeism.
AIMS: To systematically review the evidence for workplace interventions in four common upper limb disorders.
METHODS: Systematic review of English articles using Medline, Embase, Cinahl, AMED, Physiotherapy Evidence Database PEDro (carpal tunnel syndrome and non-specific arm pain only) and Cochrane Library. Study inclusion criteria were randomized controlled trials, cohort studies or systematic reviews employing any workplace intervention for workers with carpal tunnel syndrome, non-specific
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАСистематический обзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: This article examines the nursing literature on workplace bullying with the aim of reaching a better understanding of the phenomenon.
BACKGROUND: Workplace bullying occurs in many occupations and workplaces, including nursing.
METHODS: The following databases were used for the literature review: CINAHL, PubMed, Pro Quest and EBSCO host. Only articles in English were used. Articles from outside the nursing literature were also examined to gain a broader understanding of workplace bullying.
FINDINGS: Workplace bullying is more than a simple conflict between two individuals. It is a c
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: To determine the prevalence and nature of workplace violence against nurses, and how nurses deal with such aggression; and to identify the risk factors related to violence in the hospital environment.
DESIGN: Cross-sectional questionnaire study.
SETTING: University teaching hospital, Hong Kong.
PARTICIPANTS: All nursing staff in the hospital, except nurses who were unable to read Chinese or who did not have patient contact (eg those worked in administrative positions), were invited to complete a questionnaire.
MAIN OUTCOME MEASURES: Demographic data of the respondents, incidenc
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Screening for breast cancer can result in early detection of malignancies and lives saved. Many employers now offer periodic screening as an employee health benefit, and some have established screening programs in the workplace. This study was performed to identify the employer costs of breast cancer screening in the workplace, referrals for suspicious findings, and initial treatment of malignant disease. Additionally, the costs for these same services, had they been obtained outside of a workplace screening program, were estimated. Data on program components and associated costs for an establ
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In order to provide detailed documentation of faculty and staff experiences of perceived mistreatment, this article reports the findings of an institutional survey of mistreatment. From a random sample of 1,585 (11%) of one university's workforce, 810 (51%) responses were received. Of the total responses, 187 (23%) met criteria used to define cases of perceived workplace mistreatment. Equal proportions of women and men reported incidents of mistreatment. Mistreatment was perceived to come from coworkers as well as superiors. For the sample as a whole, job satisfaction was severely affected by
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A workplace health education program aimed at reducing unnecessary outpatient visits was offered through 22 California employers. A total of 5,200 employees attended a presentation, received self-help books, and completed self-administered questionnaires. All visits for their households were monitored for up to 15 months. The study utilized a quasi-experimental staggered intervention design involving eight different cohorts, before/after comparisons, with statistical adjustment for seasonality and other intervening variables. Visit rates for households insured only by Blue Cross of California
Сравнительное исследованиеСтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Despite increasing interest in the occurrence of workplace violence in ambulance services, few studies have explored the phenomenon from the perspective of the ambulance personnel. While previous studies have identified its incidence and risk factors, this study aimed to explore ambulance personnel's understanding of why workplace violence occurs.
METHODS: An inductive, qualitative study was conducted using digital focus group interviews. The inclusion criteria were as follows - having worked in ambulance services for a minimum of two years and having personally experienced workpl
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.