Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
1560 публикаций
Поиск: 303 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 360 с найденным полным текстом
The Edge Hill railway accident occurred on Sunday 9 May 1999 in Liverpool, England. An Engineers' scrap train struck a plant quality supervisor. This paper presents the results of a systemic analysis of the accident. The methodology has been to compare the features of the Edge Hill accident with the structural organization (i.e. systems 1-5) of a Systemic Safety Management System (SSMS) model, which has been constructed by employing the concepts of systems. A number of systemic failures have come to light. The findings are related to causal factors of failure of systems 1-5 as well as missing
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This paper seeks to extend the research relating to the strategic view of business continuity management (BCM) to the context of organisational performance (OP). It discusses potential performance consequences resulting from applying BCM aspects/elements within an organisation. The paper contributes to the understanding of the role of BCM in OP by discussing how deployment of BCM key aspects/elements can improve OP. Two main issues are discussed: first, background to performance and the elements of OP; and secondly, the role of BCM in achieving optimised OP. These issues are significant, as th
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
When Carroll became the EO of Anglo American, in 2007, the company had suffered 200 worker fatalities over the previous five years. Some company veterans insisted that deaths were inevitable at such a large mining company, given the dangerous nature of the business. Carroll fundamentally rejected that assumption. She undertook a tour of operations in Australia, Chile, Colombia, Venezuela, and South Africa. The platinum business in South Africa had the worst track record in terms of safety, and Carroll was troubled by her conversations with its local managers. Immediately after her visit, anoth
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Grassroots organisations (GOs) often emerge spontaneously in disaster contexts to fill gaps left by formal authorities, changing their structures and functions to meet evolving community needs. While prior research documents these transformations, it offers limited insight into why they occur and what they mean for disaster recovery. Social capital (SC) is critical for collective action, but its role in shaping grassroots organisational change remains underexplored. This study, examining community-based GOs in Taiwan following Typhoon Morakot in 2009, investigates how SC influences organisatio
СтатьяСравнительное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The Cleveland Clinic has long had a reputation for medical excellence. But in 2009 the CEO acknowledged that patients did not think much of their experience there and decided to act. Since then the Clinic has leaped to the top tier of patient-satisfaction surveys, and it now draws hospital executives from around the world who want to study its practices. The Clinic's journey also holds Lessons for organizations outside health care that must suddenly compete by creating a superior customer experience. The authors, one of whom was critical to steering the hospital's transformation, detail the pr
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Healthcare organizations constantly strive to reduce expenses, with human resources (HR) historically being a major cost. Efficient HR planning is crucial for effective staffing and the success of healthcare systems. This study investigates HR allocation for surgical instrument picking processes at a North American hospital. The hospital recently redesigned its surgical instrument inventory, picking processes and transportation methods, leading to new roles in the operating rooms (OR) and the central sterilization department (CSD).
DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: We analyzed the redesig
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Cheryl Hailstrom, the CEO of Lakeland Wonders, a manufacturer of high-quality wooden toys, is the first person outside the Swensen family to hold the top job. But she's not a stranger to this 94-year-old company: She'd been the COO of one of its largest customers and had worked with Lakeland to develop many best-selling products. Wally Swensen IV, the previous CEO, chose Cheryl because she knew how to generate profits and because he believed her energy and enthusiasm could take the company to the next level. Yet here she is, nearing her six-month anniversary, wondering why her expansive vision
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In the past few years, some companies have not just weathered the economic storm: They've emerged stronger than ever. How did such players as Four Seasons, Sephora, and Standard Chartered Bank defy conventional logic? Instead of pursuing a single ambition, such as profits, employees defined a collective ambition. As a result, those organizations deepened their engagement with employees and other stakeholders and became sustainably profitable. Purpose, a company's reason for existence, is the central element of collective ambition. The other elements--vision, targets and milestones, strategic a
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The purpose of this paper is to address three topical themes: user involvement in health services research; determining the value of new medical technologies in patient care pathways, furthering knowledge related to quality in health and social care; and knowledge exchange between manufacturers, health service supply chain networks and device users. The model is being validated in a case study in progress. The latter is a "proving ground" study for a translational research company. Medical devices play a pivotal role in the management of chronic diseases, across all care settings. Fai
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The study is designed to assess the organisational and human resource challenges faced by Primary Care Trusts (PCTs). Its objectives are to: specify the organisational and human resources challenges faced by PCTs in fulfilling the roles envisaged in government and local policy; examine how PCTs are addressing these challenges, in particular, to describe the organisational forms they have adopted, and the OD/HR strategies and initiatives they have planned or in place; assess how effective these structures, strategies and initiatives have been in enabling the PCTs to meet the organis
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Implementation science plays a pivotal role in advancing organizational change within stroke healthcare settings by systematically evaluating and facilitating the adoption of evidence-based practices. This topical review examines the use of key trial designs relevant to implementation science research that aim to change organizational practice, highlighting their unique design features and methodological considerations. It also provides case studies of stroke research that have used each of the methods discussed demonstrating the practical applications in real-world environments. This overview
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Prison systems in Latin America currently present various problems that include severe overcrowding, high levels of violence, scarce access to reintegration programs, and high recidivism, among others. In this precarious context, the effective reintegration of incarcerated people becomes very problematic and unlikely since, upon leaving prison, people face various barriers that are combined with a series of accumulated disadvantages that were amplified by the experience of incarceration. However, a somewhat forgotten prerequisite for effective reintegration processes is the development of evid
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article is divided into three sections. The first section provides a taxonomy of case studies within the field of business continuity along with a brief commentary. The second section discusses the proper use of case studies in general pedagogy and provides research-based recommendations for their employment. The third section provides suggestions and examples of how business continuity case studies might be utilised specifically for instruction in the discipline of business continuity planning.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
There has been a lot of research on marketing as an offensive tactic-how it can help companies successfully launch new products, enter new markets, or gain share with existing products in their current markets. But for nearly every new product launch, market entrant, or industry upstart grabbing market share, there is an incumbent that must defend its position. And there has been little research on how these defenders can use marketing to preemptively respond to new or anticipated threats. John H. Roberts outlines four basic types of defensive marketing strategies: positive, inertial, parity,
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Although research indicates that organizational characteristics substantially influence the adoption and use of evidence-based practices (EBPs), there has been little empirical research on organizational factors most likely to influence successful implementation of EBPs, particularly in criminal justice settings. This study examined organizational characteristics related to the success of change teams in achieving improvements in assessment and case-planning procedures for persons leaving correctional settings and receiving community services. In this evaluation of the Organizational Process I
СтатьяМногоцентровое исследованиеРандомизированное исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: This paper aims to report "positively deviant" experiences of three public sector networks seeking to enhance organizational and system level capacities. It is the authors' thesis that the knowledge base concerning the true benefits and pitfalls of networks can be captured and interpreted only through intense, ongoing learning effort embedded in practice on the ground, combined with sustained in-depth observation and collaborative research.
DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: The paper describes through case examples why and how different kinds of networks within different jurisdictional co
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
To improve door-to-needle times for stroke victims, a multidisciplinary team at Barnes-Jewish Hospital in St. Louis, MO, used lean methodology to identify opportunities for improvement and implement changes aimed at streamlining the care process. As a result, since first implemented in February 2011, average door-to-needle times have improved by nearly 40%, and the number of patients treated within 60 minutes has increased from 52% to 78%. To accelerate care, pre-hospital providers are now empowered to activate the hospital's stroke team from the field. Also, potential stroke victims are broug
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
How can firms turn their COVID-19 pandemic-driven digitalization efforts into sustainable digital transformation? Firms accelerated their digitalization efforts during the global pandemic to an emergency speed. This speed of implementation of digital technologies left organizations with little time to adapt their structures, processes, and culture to the new environment. We argue that firms currently remain in a stretched operations mode that will either bounce back to normal after the pandemic or ultimately lead to organizational failure. Seven in-depth case studies based on 11 interviews of
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.