Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
1262 публикаций
Поиск: 393 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 207 с найденным полным текстом
BACKGROUND: It is important to inform medical educators and workforce planners in Anaesthesia about early career choices for the specialty, factors that influence them and to elucidate how recent choices of men and women doctors relate to the overall historical trends in the specialty's popularity.
METHODS: We analysed longitudinal data on career choice, based on self-completed questionnaires, from national year-of-qualification cohorts of UK-trained doctors from 1974 to 2012 surveyed one, three and 5 years post-qualification. Career destination data 10 years post-qualification were used for
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The distribution of physicians among medical specialties have become increasingly misaligned to population healthcare needs, contributing to global shortages in several surgical fields.
AIMS: Our aim was to analyze factors influencing specialty selection among final-year medical students across Türkiye.
MATERIALS-METHODS: This multicenter cross-sectional study was conducted between May 2018 and July 2022. An anonymous online questionnaire was administered to final-year medical students in Türkiye, collecting data on sociodemographic characteristics, career intentions, and factors
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Motivation in medical students is positively associated with learning strategies. However, the evidence of a direct relationship between motivation and performance is vague. The objective of this study is to determine if the motivation that pushed students to choose the medical career is associated with their academic performance during their university years.
METHODS: The study was conducted in 4,290 medical students from 10 countries in Latin America. The "Attribution Scale of General Achievement Motivation" was used to evaluate their general performance. The "Medical motivati
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
IntroductionThe qualitative research study aims to determine secondary school students' perceptions of how gender roles affect their career choices.MethodsIn this study, the qualitative research design "phenomenology" was used. The study group was determined according to the maximum diversity sampling technique, one of the purposeful sampling methods. The study group consisted of 100 students attending different types of secondary schools in the province of Sakarya. A semi-structured interview form prepared by the researchers was used as the data collection tool in the study. This form consist
Поиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In the digital age, the influence of social capital on youth employment has grown increasingly intricate, with the mechanisms of online and offline social capital, particularly for vulnerable groups like rural youth in China, remaining underexplored.
AIMS: This study investigated the association of social capital with rural Chinese youth's career choices and explored the mediating role of social mobility perception.
METHODS: Data were obtained from the 2017 Chinese General Social Survey, including 489 rural youth. Social mobility perception was measured by MacArthur Scale of Subj
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The global aging population has intensified the demand for geriatric care, yet a critical shortage of professionals persists, partly due to nursing students' low motivation to pursue careers in this field. Knowledge of aging and attitudes towards geriatric care are key antecedents to career choice motivation, but their complex interrelationships and the heterogeneity in attitudes remain underexplored.
AIM: To identify latent profiles of geriatric care attitudes, examine differences in knowledge of aging and career choice motivation across profiles, and investigate knowledge of agi
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND OBJECTIVES: To investigate the factors that influence subspecialty preferences among neurosurgery trainees in the Andean Community of Latin America and to assess how educational interventions affect subspecialty choices.
METHODS: A total of 132 neurosurgery residents and young practicing neurosurgeons participated in the study. Participants completed surveys before and after educational interventions that included hands-on training, lectures, and online resources. Basic demographic data were collected through an electronic survey, which also included questions regarding partici
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Job burnout, career choice regret, and depressive symptoms among medical students have received widespread attention. However, little is known about the role of gender in these areas for dental postgraduates. This study aimed to explore gender differences in job burnout, career choice regret, and depressive symptoms among Chinese dental postgraduates.
METHODS: The data were collected from an epidemiological survey conducted by our group from February 2021 to March 2021. We used a self-administered questionnaire covering demographic characteristics, the Maslach Burnout Inventory, t
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Introduction: The current shortage in the global nursing workforce underscores the importance of understanding factors associated with career choice and professional retention. This study aimed to identify background profiles among Hungarian Bachelor of Science in Nursing students and to examine their associations with career-choice patterns and perceptions of the Graduate Nursing Residency Program (GNRP). Methods: A cross-sectional online survey was conducted between 1 September 2025 and 1 March 2026 at seven Hungarian higher education institutions. Of 979 questionnaires screened, eight were
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In the UK, recruitment of adequate numbers of doctors to emergency medicine (EM) has been problematic. With this as background, we analysed data about career choice for, and progression in, EM in a large multi-purpose study of doctors' careers.
METHODS: Questionnaire surveys of medical graduates of 1993, 1996, 1999, 2000, 2002, 2005, 2008 and 2009 from all UK medical schools.
RESULTS: EM was specified as a first choice of career by 4.2% of graduates in postgraduate year 1, 4.8% in year 3, and 3.8% in year 5. Graduates who chose EM were much less likely to be certain about their c
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: In Japan, the chronic shortage of obstetric-gynecologists exists in reality. To tackle the issue, we aim to identify the factors that promote or discourage junior residents' choice of the obstetrics-gynecology (Ob/Gyn) specialty.
METHODS: We conducted a questionnaire survey of junior residents at the Summer School (SS) in 2023 and the Plus One Project 2 (POP2) in 2024 (preparatory educational events). One hundred and twenty-two and 179 junior residents responded, respectively. In 2025, they decided whether to specialize in Ob/Gyn. We collected anonymized data on their decisions. Using th
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PurposeMedical career decisions are complex. Gender and racial disparities remain among internal medicine (IM) subspecialty fellows, particularly in procedural subspecialties. This qualitative study aims to thematically explore factors that influence IM resident subspecialty career choice, with a focus on factors specific to women and UIM trainees to better understand existing disparities. This is the first study to explore IM residents own stated reasons to subspecialize into various fields.MethodsWe conducted virtual focus groups with 37 IM residents from multiple institutions, organized by
Полный текст найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In England, disproportionate numbers of registered nurses leave the National Health Service (NHS) early in their careers. Retaining early-career nurses could ease supply challenges. Most evidence-largely from outside the UK-indicates that retention factors among early-career nurses are within their employers' control. Research is needed to understand the job preferences of early-career NHS nurses to inform and develop tailored retention policies.
OBJECTIVES: To identify the job preferences of early-career NHS nurses and estimate the potential trade-offs between these job character
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Sexual and gender minority (SGM) individuals remain underrepresented across several medical specialties and leadership positions. Training environments in medical school and residency may shape specialty choice and career development for SGM individuals through experiences of discrimination and pressures related to identity disclosure. The literature remains fragmented across stages of training and specialties, limiting understanding of how these factors collectively shape physician workforce composition. We aim to investigate and synthesise the existing literature examining the
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND OBJECTIVES: The choice of specialty by medical students is pivotal for their careers and the health care system. The shortage of trained medical providers makes this choice particularly salient in Africa. Understanding the motivations and preferences of African medical students can inform interventions to improve the distribution and retention of doctors across specialties and regions. This study aims to explore the factors influencing specialty selection among medical students across Africa using a cross-sectional, mixed-methods approach.
METHODS: A survey conducted from June
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: General medicine (GM) was formally recognized as a specialty in Japan in 2018 to address the need for primary care. Understanding factors influencing GM career choices is critical for recruitment. However, the reform's impact on career decision-making remains unclear. This study examined factors influencing GM career choices following the introduction of the new specialty certification and identified challenges in this field.
METHODS: A secondary analysis of national survey data from the Ministry of Health, Labour and Welfare's questionnaire (2018-2020) for clinical training gradu
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Personality influences an individual's adaptation to a specific job or organization. Little is known about personality trait differences between medical career and specialty choices after graduating from medical school when actually practicing different medical specialties. Moreover, whether personality traits contribute to important career choices such as choosing to work in the private or public sector or with clinical patient contact, as well as change of specialty, have remained largely unexplored. In a nationally representative sample of Finnish physicians (N = 2837) we examin
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Given the shortage and unequal distribution of physicians across specialties, we aimed to evaluate factors associated with medical students' career choices, including background, personality traits, educational experience, personal interests, lifestyle considerations, and the awareness of work requirements.
METHODS: We conducted multiple cross-sectional surveys of students; a 159-item online questionnaire was designed and students from three different stages of the six-year medical degree course (outset, clinical phase, and on graduation) were invited to complete the survey. Data
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To determine which factors influence a medical student's decision to choose a career in primary care; and to establish if these factors are similar or different among students in high-, middle- and low-income countries.
METHODS: An extensive search was done of PubMed, Google Scholar, and Virtual Library of Health for articles on primary care careers published in 2003-2013 in English, Spanish, and/or Portuguese. Initially, 600 records were identified; 74 full-text articles were assessed for eligibility and 55 were selected (42 from high-income countries; 13 from middle- and low-inco
Сравнительное исследованиеСтатьяСистематический обзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Using data from the China Social Work Longitudinal Study (N = 2,254), this study examined associations between career choice motivation and job satisfaction among Chinese geriatric social workers. Internal motivation was positively associated with job satisfaction, whereas external motivation was negatively associated with it. Job autonomy and collective psychological ownership independently mediated these associations and also formed a serial mediation pathway. These findings extend understanding of geriatric social workers' job satisfaction in a non-Western context and suggest that care orga
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.