Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
23021 публикаций
Поиск: 90 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 1286 с найденным полным текстом
The Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990 was intended to prohibit discrimination against individuals with disabilities. Although the scope of this legislation is broad, there are aspects of Title I and Title II of the ADA that may be of particular interest to persons with learning disabilities who are preparing for employment. This article discusses those aspects and presents case studies to demonstrate how the ADA could potentially be applied to typical situations. Suggestions are given for individuals with learning disabilities, their parents, and teachers with regard to employment
Клинический случайСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The occupational health examination can be a challenging and interesting part of family practice. The pre-employment examination is conducted to ensure that the prospective employee has the physical and mental capacity for the job's demands. It is important to know both the state of the employee's health and the actual work environment, best assessed by visiting the work site. Most difficult decisions can be resolved by good communication with the employee and, with the employee's permission, with the employer.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
To assess the chronicity of symptoms and long term prospects for employment in patients with Reiter's syndrome, a follow-up study of 111 patients was performed. Ninety-eight patients were available for follow-up; these had a mean disease duration of 7.9 years (range two months to 39 years). At follow-up, 55 patients had symptomatic joints and 26 objective evidence of synovitis, but only seven had chronic joint deformity. Seven patients fulfilled criteria for ankylosing spondylitis. Ninety-three patients were in functional class I or II, 86 patients were working, 26 had changed employment, and
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Deciding whether to disclose one's psychiatric disorder to a prospective employer is a complex decision for people with severe mental illness seeking to return to work, with potential advantages and disadvantages. The present study examined the rates, patterns, and correlates of disclosure in 51 participants (74.5% schizophrenia or schizoaffective disorder) receiving high fidelity Individual Placement Support (IPS) who obtained competitive work over a two-year study period. Most participants (64.7%) disclosed their psychiatric disorder in their first job, and there was a tendency for those wit
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка правительства СШАПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: In many countries the retirement age is rising. Consequently, age-related hearing loss is an increasing occupational health problem. This study examined the association between hearing loss and sustainable employability of teachers.
DESIGN: For this cross-sectional study a survey and an online hearing screening test were used. Sustainable employability was measured with the Capability Set for Work Questionnaire (CSWQ), examining seven work values. CSWQ-scores of teachers with poor, insufficient, and good hearing were investigated with ordinal regression analyses. Work values and di
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
To tame its soaring health care costs, intel tried many popular approaches: "consumer-driven health care" offerings such as high-deductible/low-premium plans, on-site clinics and employee wellness programs. But by 2009 intel realized that those programs alone would not enable the company to solve the problem, because they didn't affect its root cause: the steadily rising cost of the care employees and their families were receiving. Intel projected that its health care expenditures would hit a whopping $1 billion by 2012. So the company decided to try a novel approach. As a large purchaser of h
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Statistics show that an increase in the statutory retirement age in the UK will mean that many more people will develop a dementia while still in employment. A review of the literature confirmed that there are no existing studies in the UK which examine this issue in any detail. The aim of this study was to investigate the experiences of people who develop a dementia while still in employment and to understand how they make sense of these experiences; therefore a qualitative explorative inquiry based on an Interpretive Phenomenological Analysis methodology was used. Interviews with five people
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Using a world-wide, population-based dataset, we sought to examine the relationship between visual difficulty and employment status.
METHODS: The World Health Survey was conducted in 70 countries throughout the world in 2003 using a random, multi-stage, stratified, cluster sampling design. Far vision was assessed by asking about the level of difficulty in seeing and recognizing a person you know across the road (i.e. from a distance of about 20 meters). Responses included none, mild, moderate, severe, or extreme/unable. Participants were asked about their current job, and if they wer
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Occupational health research depends on the cooperation and participation of employers. The authors describe employers' reasons for non-participation in a prospective study examining risk factors for carpal tunnel syndrome (CTS) and the usefulness of preplacement, post-offer nerve conduction screening. Companies were contacted to solicit participation. Non-participation explanations were reviewed. Of 73 eligible employers, 58 declined participation (participation rate: 20.5%). Reasons for non-participation included lack of interest (32.8%), liability concerns (awareness of CTS may increase wor
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The relationship between alcohol and work was studied in a group of 537 voluntary patients (393 male and 144 female) admitted to the department of Medicina del Lavoro, Pavia University for alcohol rehabilitation. The highest incidence of alcohol abuse was found in non-working subjects (pensioners, unemployed, housewives) although the start of excessive drinking takes place after beginning a working activity; a cause-effect relationship between these two factors can not be clearly determined, however. It is true that the stress provoked by this new condition (introduction to the work experience
Аннотация на английскомСтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Клинический случайСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND OBJECTIVE: Ophthalmology in Spain has a high proportion of young specialists. This study describes the professional and training situation after residency, as well as young ophthalmologists' perceptions of the Spanish Society of Ophthalmology (SEO).
MATERIALS AND METHODS: A cross-sectional descriptive study was conducted using an online survey of residents and attendings with ≤4 years of experience. Demographic, professional, training data, and opinions about the SEO were collected.
RESULTS: A total of 81 ophthalmologists participated. Among attendings, 88.6% found immediate e
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Adverse employment outcomes pose significant challenges for cancer patients, though data patients with gynecologic cancers are sparse. We evaluated the decrease in employment among patients in the year following the diagnosis of a gynecologic cancer compared with population-based controls.
METHODS: Patients aged 18 to 63 years old, who were diagnosed with cervical, ovarian, endometrial, or vulvar cancer between January 2009 and December 2017, were identified in Truven MarketScan, an insurance claims database of commercially insured patients in the USA. Patients working full- or pa
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Physical employment standards (PES) ensure that candidates can demonstrate the physical capacity required to perform duties of work. However, movement competency, or an individual's movement strategy, can relate to injury risk and safety, and therefore should be considered in PES.
OBJECTIVE: Demonstrate the utility of using artificial intelligence (AI) to detect risk-potential of different movement strategies within PES.
METHODS: Biomechanical analysis was used to calculate peak flexion angles and peak extensor moment about the lumbar spine during participants' performance of a b
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The study reports the findings of an evaluation of Project SEARCH UK. The programme develops internships for young people with intellectual disabilities who are about to leave school or college. The aim of the evaluation was to investigate at what rate Project SEARCH provided employment opportunities to participants.
METHODS: The evaluation obtained data from all sites operational in the UK at the time of evaluation (n = 17) and analysed employment outcomes.
RESULTS: Data were available for 315 young people (n = 315) in the programme and pay and other employment related data were
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This article discusses the meaning and philosophical basis of disability discrimination in health care. It focuses on aspects of language that influence discourse about disability and affect the experiences of people with disabilities. Reference is made to the experiences of those who have an autism spectrum condition, with a specific focus on three NHS employees with Asperger syndrome, in relation to disability discrimination. The implications for nurses and nursing are discussed. Recommendations are made for awareness raising and training.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The purpose of this study was to characterize the relationship between maternal depressive symptoms and employment and whether it is mediated by social support.
METHODS: We used data from a nationally representative sample of 700 US women who gave birth in 2005 and completed 2 surveys in the Listening to Mothers series, the first in early 2006, an average of 7.3 months postpartum, and the second an average of 13.4 months postpartum. A dichotomous measure of depressive symptoms was calculated from the 2-item Patient Health Questionnaire, and women reported their employment status an
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This paper examines the evidence base for the use of pre-employment/pre-placement medical examinations. The use of pre-employment examinations is often driven more by cultural practices than evidence. There is a lack of evidence on their effectiveness in preventing health-related occupational risks. Hypertension screening is highlighted as a common pre-employment practice for which there is no standardized criteria to use to determine fitness for work. There are inherent problems in screening for psychiatric disorders and substance abuse as well as potential for racial bias and other unintende
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Parents and paediatric neurologists need information on the long-term social prognosis of children with cerebral palsy (CP). No large population-based study has been performed on this topic. On 31 December 1999, to find predictors in childhood of subsequent education and employment, 819 participants with CP born between 1965 and 1978 (471 males; mean age 28y 10 mo, SD 4y, range 21 to 35y) in the Danish Cerebral Palsy Registry were compared with 4406 controls without CP born between 1965 and 1978 (2546 males; mean age 28y 10 mo, SD 4y, range 21 to 35y). Diagnostic subtypes of the 819 participan
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.