Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
1190 публикаций
Поиск: 120 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 444 с найденным полным текстом
AIMS: This study aims to explore the association between the implementation of the adverse event reporting system (AERS), burnout, and job satisfaction among psychiatric nurses, with a focus on examining the mediating effect of workplace violence from patients.
BACKGROUND: Many organizational and personal factors contribute to burnout and job satisfaction experienced by nurses. AERS, serving as a key component of organizational-level quality improvement system, impacts the overall workplace wellness of nurses.
METHODS: A national sample of 9,744 psychiatric nurses from 41 psychiatric hospita
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Work preservation is crucial for the reintegration of ex-prisoners and the prevention of recidivism. We describe the application of an interdisciplinary diagnostic protocol (occupational health visit, psychiatric interview, psychological counselling and testing) in the case of a dairy industry worker (female, 45-year-old), released on half-freedom after approximately a year of detention in prison for attempted murder. This crime can seriously hamper job resumption. The evaluation revealed a slightly depressed mood (consistent with recent life events), in the absence of major psychiatric disord
СтатьяКлинический случайПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
IMPORTANCE: The demands of clinical practice have contributed to widespread burnout among health care professionals. Thus, there is an urgent need for scalable and evidence-based interventions to address burnout in this population.
OBJECTIVE: To assess whether participation in an asynchronous, app-based, personalized coaching intervention informed by biometric data is associated with changes in burnout, professional fulfillment, and self-valuation among health care professionals.
DESIGN, SETTING, AND PARTICIPANTS: This prospective cohort study was conducted at a large health care system (Adv
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Incarceration and substance use disorders/mental illness can have a significant negative impact on finding employment. However, it is unclear in what phase of the search for employment, that is, applying for jobs, obtaining interviews, being offered employment, does time incarcerated have the most effect. This study will determine how time incarcerated in the past 10 years is associated with negative job search process outcomes.
METHOD: This study evaluates 84 (81 men and 3 women) veterans with substance use disorders and histories of felony convictions. Four path analyses were con
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In the fall of 1951, a group of Harvard medical students led by W. Hardy Hendren, III organized a national movement against the newly instituted match that would assign graduating seniors to hospital internship programs. Before then, hospitals with intern positions to fill rushed to secure commitments from students, who in turn accepted the first decent offer that came their way. Knowing that students could not risk waiting for a better offer, hospitals pushed them into making early commitments. When some students began getting offers in their junior and sophomore years, medical schools, profe
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The legal and medical basis for chest radiographs as part of pre-employment examinations (PEE) at a University Hospital is evaluated. The radiographs are primarily performed to exclude infectious lung disease.
METHODS: A total of 1760 consecutive chest radiographs performed as a routine part of PEEs were reviewed retrospectively. Pathologic findings were categorized as "nonrelevant" or "relevant."
RESULTS: No positive finding with respect to tuberculosis or any other infectious disease was found; 94.8% of the chest radiographs were completely normal. Only five findings were regar
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine the possible effects of discrimination by sex and race on the career patterns of doctors up to six years after qualifying.
DESIGN: Postal questionnaire follow up survey.
PARTICIPANTS: 1572 Doctors who graduated from five British medical schools in 1981, 1983, and 1985, including 587 women and 131 doctors from ethnic minorities.
MAIN OUTCOME MEASURES: Reported success rates of applications for training posts.
RESULTS: Comparison of the career patterns of women and men yielded no evidence of discrimination against women in competition for posts. In contrast, there were
Сравнительное исследованиеСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To identify how prediagnosis employment, education, demographic statuses, and disease factors relate to job retention among people with multiple sclerosis (MS).
DESIGN: Cross-sectional logit model.
SETTING: Data were collected at an academic Medical University and a specialty hospital, both in the Southeastern US.
PARTICIPANTS: People with MS (N=1126) who were employed at the time of MS diagnosis.
INTERVENTIONS: Not applicable.
MAIN OUTCOME MEASURES: Job retention was measured by employment status at the time of follow-up assessment.
RESULTS: Prediagnostic educational attainme
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: New graduate nurses often face challenges in bridging the gap between theoretical knowledge and clinical practice. This study developed and evaluated the Case-based Learning, Experiential Analysis & Application, and Reflection (CLEAR) program, a structured experiential learning model based on Kolb's theory, to facilitate their early adaptation.
METHOD: A single-group pretest-posttest design was employed with 30 new graduate nurses. The 8-week program, developed using the Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation (ADDIE) model, integrated case-based learning, ex
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
South Africa is experiencing an HIV/AIDS epidemic of enormous proportions. The workplace, like all the other sectors, is adversely affected. The tendency of a significant proportion of employers has been to discriminate against employees and job applicants living with HIV/AIDS through the use of HIV testing to exclude those that are HIV-positive. In the case of Hoffman v South African Airways, the Constitutional Court was asked to determine the constitutionality of excluding a job applicant on account of an HIV-positive status. The Court ruled in favour of the applicant and ordered instatement
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The COVID-19 pandemic revealed stressful working conditions experienced by health care workers in long-term care and seniors' (LTCS) homes worldwide. However, differences in job strain among regulated and unregulated health care workers and its relationship to their health are understudied. This study examined associations between job strain-related working conditions and health changes, exploring differences between nurses and personal support workers (PSWs).
METHODS: This cross-sectional study used the Survey of Health Care Workers' Experiences During the Pandemic (2021). Job st
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Little is known about the health and well-being of U.S. correctional nurses. To protect correctional nurses, a better understanding of organizational characteristics, job stress, and well-being must be undertaken.
METHOD: A cross-sectional design was used in the form of an online survey. Correctional nurses were conveniently recruited using national listservs and snowball sampling. Variables were measured with the Health & Safety Executive Management Standards Indicator Tool, Nurse Wellbeing Index, and the Perceived Stress Scale. Data were analyzed using descriptive statistics and
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
With the passage of the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008 (ADAAA), the definition of disability was expanded and the terms "speaking, hearing, and communicating" were given status as major life activities. Therefore, any communication disorder which substantially limits these major life activities in the workplace can qualify as a disability under the law. This legal protection means that no employer can ever ask about the presence of a communication disorder, and a job applicant is never required to disclose their communication disorder during the hiring process. However,
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The South Korean government carried out reforms in the occupational medical examination program over a period of 2 years from 1997 to 1998 in a response to the discontent of workers, who had complained that occupational medical examinations were merely ritualistic and unproductive. The purposes of this manuscript are to describe the reason for the remodeling, with a historical review of the existing occupational medical examination program in South Korea, and to discuss the main issues involved in remodeling the program. The existing occupational medical examination program in South Korea was
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The purpose of this study was to determine the influence of symptom severity and disclosure of adductor spasmodic dysphonia (ADSD) on the perceptions of human resource personnel members (HRPs) during a simulated phone interview.
METHOD: One female speaker with ADSD was recorded reading an interview script at two time points: (a) pre-BOTOX injection (severe), and (b) post-BOTOX injection (mild). Thirty-two HRPs evaluated the recording in one of the two conditions via a qualitative structured interview. HRPs gave their recommendations regarding when and how to disclose ADSD.
RESULTS:
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Many employers and other stakeholders believe that health examinations of job applicants prevent occupational diseases and sickness absence. This is an update of the original Cochrane review (Mahmud 2010).
OBJECTIVES: To evaluate the effectiveness of pre-employment examinations of job applicants in preventing occupational injury, disease and sick leave compared to no intervention or alternative interventions.
SEARCH METHODS: We searched CENTRAL (the Cochrane Library), MEDLINE, EMBASE, CINAHL, PsycINFO and PEDro (up to 31 March 2015). We did not impose any restrictions on date, la
СтатьяСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: During the COVID-19 pandemic, public transport (e.g., bus and taxi) drivers encountered great stress because they needed to work to maintain the operation of the transportation system. This study proposes and empirically investigates the impacts of job stressors and economic stressors of public transport drivers on emotional exhaustion, and subsequent psychological well-being and performance under the health risk of COVID-19. The moderating effects of perceived threat and death anxiety on the relationships between stressors and emotional exhaustion are also examined.
METHOD AND
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Person's physical, dental appearance, and sexual identity are the characteristics most obvious to others. Prior researches suggest that visible sign of unhealthy dental status may lead to an individual's social or professional exclusion, so the aim of the study was to measure the influence of dental appearance on hiring managers' perception of intelligence, honesty and efficiency of job applicants in Saudi Arabia, and the likelihood of employment opportunity.
MATERIALS AND METHODS: This cross-sectional study comprised 280 hiring managers. All participants were assigned randomly in
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: We studied associations between job-title-based measures of force and repetition and incident carpal tunnel syndrome (CTS).
BACKGROUND: Job exposure matrices (JEMs) are not commonly used in studies of work-related upper-extremity disorders.
METHOD: We enrolled newly hired workers in a prospective cohort study. We assigned a Standard Occupational Classification (SOC) code to each job held and extracted physical work exposure variables from the Occupational Information Network (O*NET). CTS case definition required both characteristic symptoms and abnormal median nerve conduction.
R
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.