Медицинские публикации, первоисточники и полные тексты.
Для клинического вопроса, нового знания и следующего исследования.
Ищем по исходному запросу. Уточняем медицинские термины для поиска на других языках…
Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаПубликации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Найти литературу по своему диагнозу →Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To describe the implementation and outcomes of Work-Able Solutions a multisite, early access, work-focused occupational therapy intervention, adopting a transdiagnostic approach to support job retention, return to work, and work role functioning. METHODS: Working-age adults with rheumatic and musculoskeletal disorders (RMDs), employed or receiving illness benefits ≤ 6 months, and reporting work difficulties were recruited across three sites. Participants received a 2 h assessment followed by individualised occupational therapy sessions, delivered face-to-face, virtually, or at the wo
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
DESIGN: Retrospective cohort study. OBJECTIVES: To investigate paid work status and return to work (RTW) pathways after spinal cord injury (SCI). SETTING: SARAH Network of Rehabilitation Hospitals. METHODS: Participants were adults with traumatic SCI, aged between 18 and 60 years at the time of the injury, admitted between 2000 and 2017. In the first stage, socio-demographic, injury-related, and functional status data were collected from medical records. In the second stage, data on paid work, means of mobility, driving ability, return to study, ability to work, and satisfaction with the wo
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Healthcare workers play a critical role in sustaining the quality, accessibility, and continuity of healthcare services, yet their own well-being and work fulfilment remain important concerns. This study examined the associations between thriving at work and decent work with employee well-being and work fulfilment, and tested motivational orientations as potential explanatory mechanisms among healthcare workers in Indonesia. A cross-sectional survey was conducted with 330 healthcare workers, using validated measures of decent work, thriving at work, motivation strategy, employee well-being, an
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: More US women are working during pregnancy. We explore factors associated with obstetrical providers' assessment of pregnant women's work and necessary accommodations. METHODS: We conducted a cross-sectional survey of pregnant women from late 1st-3rd trimester. We explored self-reports of provider-initiated conversations on workplace accommodation and associated factors. RESULTS: Provider-patient communication about work during pregnancy varied by occupation, race, and medical history. Physically demanding occupations and Black race were associated with more discussions about job
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The psychological well-being of healthcare professionals is increasingly recognized as a critical determinant of patient safety, quality of care, and healthcare system sustainability. Among the constructs most relevant to this domain are moral distress, work engagement, and meaningful work. This narrative review aimed to synthesize conceptual and empirical evidence on these three constructs and to examine their interrelations and implications for healthcare practice. A selective narrative review of the literature was conducted, integrating theoretical frameworks, systematic and integrative rev
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Recently, the network theory of mental disorders has been used to conceptualize work addiction as a dynamic system of symptoms in direct relationships. This study aimed to extend previous work by investigating the direct relationships of work addiction symptoms with dimensions of work engagement, job burnout, and perceived stress. METHODS: These phenomena were measured with the Bergen Work Addiction Scale, the Utrecht Work Engagement Scale, the Maslach Burnout Inventory-General Survey, and the Perceived Stress Scale. The sample comprised 676 working Poles with a mean age of 36.1
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Return to work is an important outcome following traumatic work-related hand injuries. It is unclear how psychosocial factors affect the time to return to work following traumatic work-related hand injury. AIMS: To investigate the relationships between hand injury severity, self-perceived health, demographics and time off work (TOW) following traumatic work-related hand injuries and the influence of psychosocial factors on the readiness of return to work. METHODS: Data from 120 traumatic work-related hand injured patients were gathered. The Modified Hand Injury Severity Score (MH
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To analyse factors associated with late return to work in road accident victims. MATERIALS AND METHODS: The ESPARR cohort comprises road accident victims monitored over time from initiation of hospital care. A total of 608 ESPARR cohort subjects were working at the time of their accident and answered questionnaires at 6 months and/or 1 year. For each level of overall severity of injury (Maximum - Abbreviated Injury Scale (M-AIS) 1, 2, 3 and 4-5), a time-off-work threshold was defined, beyond which the subject was deemed to be a late returner; 179 subjects were considered to be late
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The mining industry in South Africa makes a distinction between work-related and non-work-related diseases because of the legal obligation to provide compensation for work-related diseases such as the various pneumoconioses. In this paper we consider the ways in which this distinction helps or hinders the delivery of health care services in the mining industry in South Africa. In particular we examine the inter-relationship between silicosis, which is compensatable, tuberculosis, for which limited compensation is made, and HIV, which is not compensatable, in order to suggest ways to
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The present study tested the hypothesis that performance would improve when the work rhythm of a highly repetitive task was synchronous with a worker's internal physiological rhythms. Experienced office workers (n = 20) used video display terminals (VDTs) to perform a repetitive, self-paced data-entry task in a simulated office environment over a 2-day period. Each work day consisted of six 40-min work periods. Work rhythm changes were induced by varying input data field lengths (3-13 characters) across eleven of the twelve work periods. The degree of synchronization between the work and breat
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The basic aim of this study was to analyse health-related exit processes from working life and their conditional constellations. It focused on biographical coping in the context of professional reorientation and Return to Work (RTW). The aim was to describe, among other things, phases, characteristics and mechanisms of coping with a double-folded biographical disruption, i. e. coping with the chronic disease and the vulnerable occupational situation. METHODS: The study focused on 6 women and 4 men between 25 and 57 years of age who were interviewed (episodically-narrative) at 2 dif
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Nearly 20% of the labor force worldwide, work shifts that include work hours outside 07:00 h to 18:00 h. Shift work is common in many occupations that directly affect the health and safety of others (e.g., protective services, transportation, healthcare), whereas quality of life, health, and safety during shift work and the commute home can affect workers in any field. Increasing evidence indicates that shift-work schedules negatively influence worker physiology, health, and safety. Shift work disrupts circadian sleep and alerting cycles, resulting in disturbed daytime sleep and excessive slee
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: This article considers some important questions faced by youth as they enter and adapt to paid work. We focus on two key questions: (1) how many hours should teenagers work during the school year and (2) what available jobs are desirable? DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: To help answer these questions, we review studies that have examined the effects of early work experiences on academic achievement, positive youth development, and health-risk behaviors. We also draw upon nationally representative data from the Monitoring the Future (MTF) study to illustrate some new findings on youth emp
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To determine factors predictive of return to work (RTW) and days of total disability (TD) in a population of persons working at the time of lower extremity amputation. METHOD: Retrospective chart and database review. RESULTS: Of 88 valid cases, 48% involved toe amputation, 23% transtibial, 14% partial foot, 14% transfemoral, and 2% high level. Fifty-eight percent of all subjects RTW, 19% were deemed 'fit for work', and 23% did not RTW. Days TD ranged from 0 to 1664, with a mean of 366 days. Toe amputation level showed a mean of 127 days of TD. Bivariate analysis showed amputation le
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Although work performance has become an important outcome in cost-of-illness studies, little is known about the comparative effects of different commonly occurring chronic conditions on work impairment in general population samples. Such data are presented here from a large-scale nationally representative general population survey. The data are from the MacArthur Foundation Midlife Development in the United States (MIDUS) survey, a nationally representative telephone-mail survey of 3032 respondents in the age range of 25 to 74 years. The 2074 survey respondents in the age range of 25 to 54 yea
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Especially since the COVID-19 pandemic, working from home (WFH) has become a common practice in the workplace. This raises the question of whether WFH changes the non-monetary benefits of work, such as job quality or social contacts. Thus, in this article, we investigate how working from home affects Jahoda's latent functions of employment as well as job quality measures. To this end, we use panel data from the German Panel Study Labour Market and Social Security (PASS) and estimate the effects of changing work patterns on the aforementioned outcomes. Our findings reveal basically no effects o
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Healthcare organizations increasingly investigate patient safety incidents using systems thinking. However, even investigations that claim to adopt a systems approach frequently revert to linear, event-focused reasoning concluding on deviations and recommending further training. A foundational question remains unresolved: when an incident review identifies a "deviation," does this represent exceptional behavior or the system's typical mode of operation that generally succeeds under varying conditions but occasionally fails? Without this distinction, explanations for incidents tend to focus on
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
ИП Урсолов Владлен Сергеевич
ИНН 500118482352 · ОГРНИП 314500117700049
Реквизиты и контакты