Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
176 публикаций
Поиск: 165 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 4 с найденным полным текстом
PURPOSE: This paper explores the impact of the COVID-19 pandemic on employee productivity and the future of remote work beyond the pandemic years. Using data collected from 646 remote workers, we examined the influence of interpersonal relations, time management, stress, and skill development on productivity.
DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: We validated our model using structural equation modelling (SEM), and the results revealed that the sudden shift to remote work had no significant negative impact on productivity.
FINDINGS: The results of this study may encourage HR managers to expand remote
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: The objective of this study was to evaluate the impact of the first Italian COVID-19 lockdown on patients with chronic migraine (CM).
MATERIAL AND METHODS: The study was based on an e-mail survey addressed to CM patients of our headache center. The survey evaluated demographic, life style, sleep, psychological, and migraine features during the COVID-19 lockdown period and the month before. The outcomes were migraine impact on daily life and variation in attack frequency, attack duration, migraine pain intensity, migraine symptomatic drugs use per week, and efficacy.
RESULTS: Ninety-two
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BackgroundBased on the International Classification of Functioning, disability entails a problem in participation, and work activity is a pillar for inclusion. The success of labor inclusion will depend on the labor adaptations that are adopted. Discrimination in the workplace remains one of the biggest obstacles to effective inclusion.ObjectiveAnalyzing the evidence associated with workplace adaptations as an inclusion strategy for people with physical disabilitiesMethodsLiterature published between 2012 and 2023 in English and Spanish. The databases were examined: Science Direct, Scopus, Tay
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Especially since the COVID-19 pandemic, working from home (WFH) has become a common practice in the workplace. This raises the question of whether WFH changes the non-monetary benefits of work, such as job quality or social contacts. Thus, in this article, we investigate how working from home affects Jahoda's latent functions of employment as well as job quality measures. To this end, we use panel data from the German Panel Study Labour Market and Social Security (PASS) and estimate the effects of changing work patterns on the aforementioned outcomes. Our findings reveal basically no effects o
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
To protect workers' safety while gradually resuming on-site operations amid the COVID-19 pandemic, many organizations are offering employees the flexibility to decide their work location on a daily basis (i.e., whether to work from home or to work in the office on a particular day). However, little is known about what factors drive employees' daily decisions to work from home versus office during the pandemic. Taking a social ecological perspective, we conceptualize employees' daily choice of work location (home vs. office) as a way to cope with stressors they have encountered on the previous
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Telework has significantly increased in the aftermath of COVID-19 lockdowns. However, it is unclear how working conditions for the same job differ when work is conducted in-person versus remotely and online, and whether occupational health risks can be considered as equal across formats. Our study examined schoolteachers to understand online versus in-person teaching work and health conditions. Focus groups and interviews about online teaching took place in 2023 to 2024 with 47 Canadian teachers and tutors who teach from kindergarten to Grade 12. We identified 5 key areas where synchronous onl
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Work from home (WFH) is increasingly common, although 24-hour movement behaviors during WFH have rarely been studied. The goal of this study was to compare behaviors among WFH and office-based desk workers.
METHODS: This was a secondary analysis of baseline data from the RESET BP randomized clinical trial among inactive desk workers from 2017-2022 ( N = 275). Twenty-four-hour behaviors were measured using wrist and thigh-worn accelerometers along with questionnaires.
RESULTS: WFH accumulated significantly higher device-measured prolonged sedentary behavior (+0.4 hr/d) and self-rep
СтатьяСравнительное исследованиеРандомизированное исследованиеПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: We sought to assess the size, depth, and rigor of empirical literature on platform-mediated gig work and health.
METHODS: We conducted a scoping review of peer-reviewed studies from January 1, 2000, through May 29, 2024, that examined platform-mediated gig work and any measure of physical or mental health. We abstracted country, study design, population, sample size, exposure measure, and health outcome. We assessed whether the study addressed any of three potential mechanisms connecting gig work and health: occupational hazards, social determinants, or the specific nature of digi
СтатьяScoping ReviewПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Work environments can expose professionals to psychosocial risks affecting mental health, well-being, and engagement. Engagement is key to organizational performance, job satisfaction, and talent retention, and is shaped by individual, organizational, and contextual factors.
METHOD: The present study is embedded in the Laboratory of Healthy Work Environments (LABPATS) and aims to analyze the relationship between professional engagement, sociodemographic and organizational factors, and personal and lifestyle factors, while considering generational specificities. 8,348 professiona
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
COVID-19, and the lockdown requirement, altered our daily lives, including the restructuring of work and socio-familial organisation of millions of people. Through two studies, we explored how workers experienced this period. The first, qualitative study (N = 30) aimed to understand how workers lived through lockdown by identifying the key elements that shaped their experiences. Thematic content analysis revealed four emerging themes: (1) work and socio-health situation in which lockdown was experienced; (2) consequences on work organisation and resources available for change; (3) work-life ba
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In view of the possible disruptions in the manufacturing and supply of health products following the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic, the Tunisian medicines regulatory authority was mobilized to guarantee patient safety. Teleworking has become the ultimate way of service continuity. The planning was revised according to health priorities. Work procedures were set online. A minimum list of medicines known as "medicines of health and strategic interest" was established. The Directorate of Pharmacy and Medicines (DPM) has been working on updating medicines stock data. A provisional s
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Working from home has increased globally during the COVID-19 pandemic. Yet, its implications for sickness presenteeism (i.e., working while ill) remain insufficiently understood. We examine formal and informal working from home practices and their associations with sickness presenteeism, considering segmentation preferences and pre-pandemic working from home experience. Using two representative German workforce survey waves (2019: N = 5,363; 2021: N = 10,049), we find that informal working from home was associated with higher sickness presenteeism propensity and more sickness presenteeism days
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Studies on accelerometer-measured daily physical activity behaviour, especially among hybrid and remote workers, are scarce. We compared daily occupational and non-occupational physical activity and sedentary time among manual, in-office, hybrid and remote workers. In addition, physical activity behaviour during remote and office workdays among hybrid workers was compared.
METHODS: Daily physical activity behaviour was collected with wrist-worn accelerometers on ≥4 days from 133 Finnish workers (31 years, 61% women). Participants were divided into four groups according to their wo
СтатьяСравнительное исследованиеПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: We surveyed how home-working conditions, specifically furniture and computer use, affected self-reported musculoskeletal problems and work performance.
METHODS: Questionnaires from 4112 homeworkers were analyzed. The relationship between subjective musculoskeletal problems or work performance and working conditions were determined by logistic regression analyses.
RESULTS: More than half the homeworkers used a work desk, work chair, and laptop computer. However, approximately 20% of homeworkers used a low table, floor chair/floor cushion, or other furniture that was different from
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The COVID-19 pandemic has contributed to the increase in mortality and morbidity rates globally, but it has also led to a generalized worsening of mental health and risk behaviors in different population groups regardless of the measures adopted by different governments. In this paper, using data from a Spanish survey of emotional well-being, we aim to explore through mixed graphical models the complex structure of relationships between the mental health of populations, their lifestyles, and forms of cultural and leisure consumption during the pandemic. The results bring to light some interest
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The use of telemedicine appears particularly promising in cardiovascular disease, because the cost/effectiveness ratio of an early, tailored intervention, in terms of life-saving and functional recovery is demonstrated. Boario Home Care project was born in 1998, with the aim of applying the new models of disease management and the new technology on the territory. In the first phase the project was to realize a telematic network for the General Practitioners in a mountain territory; In the second phase the project was extended to the regional and then national territory and the number of enroll
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Estimate the prevalence of chronic pain and its association with symptoms of anxiety, sleep disorders, and aspects of remote work in the context of the COVID-19 pandemic.
METHOD: A cross-sectional and descriptive study conducted with 328 adults engaged in remote work. Data was collected online from February 2021 to January 2022. For pain investigation and evaluations of sleep and anxiety, a structured questionnaire, the Pittsburgh Sleep Quality Index, and the Generalized Anxiety Disorder-7 were used, respectively.
RESULTS: The prevalence of chronic pain was 47.9% (CI 95% = 42.5-53
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Teachers have an increased prevalence of voice disorders. The present study aimed to investigate the impact of remote teaching on perceived voice fatigue among Italian teachers of all grades during the lockdown due to the COVID-19 pandemic.
METHOD: s The participants were 195 female teachers (Mage=48.77; SDage=9.61) in primary, secondary, and high schools. They completed the Vocal Fatigue Index (VFI) through an online survey. The tool includes 19 items grouped into three dimensions: tiredness of voice and avoidance of voice use (TA); physical discomfort (PD); and improvement of sym
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Dubbed the "inequality virus", coronavirus disease (COVID-19) has unveiled and magnified many of the global society's long-standing inequalities and health inequities. This work brings together the phenomena of increased inequality and health inequities felt by the poor and young working class of the Philippines and how they interact negatively with existing vaccine policies. The poor and the young were more likely to have experienced employment disruptions with limited access to technologies that allowed for teleworking. Informal economy workers suffered from diminished labor protection and d
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
How does remote work affect isolation and mental health? We drew on five nationally representative surveys of American workers (N = 588,322) conducted from 2011 to 2024, omitting the peak pandemic years of 2020-2021. Our difference-in-differences approach compared changes in mental health among people in remotable jobs-who experienced a large and persistent rise in remote work since COVID-19-to people in nonremotable jobs, where remote work increased far less. We found that remote work increases time spent alone, worsens mental well-being across multiple measures, and increases the use of ment
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.