In today's health care environment of merged organizations, downsizing and restructuring, employees can be experiencing a debilitating syndrome called "layoff survivor syndrome." This syndrome can have a crippling effect on workers and organizations as employees struggle to adapt to the changed working environment. This article represents my self-reflection as a nursing unit manager who personally experienced survivor sickness and witnessed its impact on the unit staff that I was leading at the time. The work of Noer (1993) is explored to clarify the syndrome and describe how the nursing staff
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Residents rely on social support from team members to navigate patient care, while also facing challenges integrating into the healthcare team. Although prior research has explored help-seeking behavior, little attention has been given to how residents overcome barriers to mobilizing social resources. This study explores how, in daily clinical practice, do residents perceive and respond to barriers in accessing and making use of social capital during challenging situations?
METHODS: We used a mixed-methods social network approach. Twenty-nine junior residents from various specialt
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Shaping the work environment in nursing reflects the concept of job crafting, which involves proactive strategies by nurses to redefine tasks, social interactions, and cognitive framing of work, aiming to increase its perceived significance and job satisfaction. The systematic review aims to comprehensively synthesize all relevant research evidence on job crafting within the framework of the healthcare system.
METHODOLOGY: A review was conducted, using a systematic search of selected literature related to job crafting in the healthcare system, with a particular focus on nurses. A
СтатьяСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: The purpose of this study was to examine the relationship between stress coping and burnout in Japanese hospital nurses.
BACKGROUND: Findings on effective stress management training are required in order to reduce nurse's stress and prevent it from becoming chronic.
METHODS: The study included 1291 nurses who completed the General Coping Questionnaire and the Japanese version of the Maslach Burnout Inventory-General Survey. The data were analysed using structural equation modelling.
RESULTS: In women, a frequent use of cognitive reinterpretation predicted low exhaustion and cynicism an
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A survey of 80 junior doctors and nurses was performed to compare the methods of teaching medical and nursing students in eight common practical procedures. Nurses were more likely to have received formal teaching and to be supervised when first performing a procedure. Some 42% percent of doctors felt inadequately trained to carry out a practical procedure safely when performing it alone for the first time compared with 7% of nurses. This study confirms that much of the training of doctors in practical procedures is still received on an informal basis, compared with that of nurses. It also rev
Сравнительное исследованиеСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The popularity of dermal filler treatments is increasing in the Nordic countries. In Finland, legislation does not mandate healthcare training for those performing dermal filler treatments, potentially leading to increased complications. This registry-based study aimed to characterize complaints on dermal filler treatments received by Finnish Authorities, using data from (1) Finnish Safety and Chemicals Agency (TUKES), (2) the National Supervisory Authority for Welfare and Health (Valvira), (3) the Finnish Competition and Consumer Authority (KKV), and (4) Regional State Administrative Agency (
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The employment and utilization of advanced practice providers (APPs) in the emergency department has been steadily increasing. Physicians, physician assistants (PAs), and nurse practitioners (NPs) have vastly different requirements for admission to graduate programs, clinical exposure, and postgraduate training. It is important that as supervisory physicians, patients, hospital administrators, and lawmakers, we understand the differences to best create a collaborative, supportive, and educational framework within which PAs/NPs can work effectively as part of a care team. This paper reviews the
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Клинический случайСтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The purpose of this article is to review the literature on and discuss how interactions between bio-behavioral aging, nursing home environments, and social forces shaping current health care policies have contributed to oral health disparities in frail and functionally dependent elders who reside in nursing homes. Emerging empirical evidence suggests links between poor oral health with dental plaque deposition and systemic disease, such as nursing home-acquired pneumonia. The majority of nursing home residents lack either the functional ability or the mental capacity to perform their own mouth
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: This study aims to reveal the heterogeneous structure of job burnout among Chinese nurses, identify its key psychological and occupational influencing factors, and analyze the dynamic relationship network among various dimensions within these factors, with the expectation of providing a basis for formulating precise intervention measures.
METHODS: A cross-sectional survey of 1133 registered nurses from China was conducted. Participants completed validated scales of psychological resilience, perceived stress and burnout, and self-designed job-related questions. Latent class analysi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
An Early Return to Work Program was initiated at The Johns Hopkins Hospital and Associated Schools of Medicine, Hygiene and Nursing in Baltimore, Maryland, in April 1992 as part of a comprehensive effort to control the incidence and costs of work-related illnesses and injuries. The program was similar to others that incorporate employee and supervisory training and job accommodation, but it also included an industrial hygienist trained in ergonomics to facilitate the placement of individuals with restrictions. The return to work program was studied over a 10-year period, comparing the number o
Оценочное исследованиеСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To investigate nursery practices regarding outpatient recognition of neonatal jaundice.
DESIGN: Descriptive survey.
PARTICIPANTS: Random sample of nursery head nurses and pediatricians from national lists.
SETTING: Nurseries with more than 100 births per year and pediatricians responsible for newborn discharges.
RESULTS: Head nurses from 204 nurseries and 200 pediatricians were surveyed, with 62% of head nurses and 55% of pediatricians responding. Almost half of the head nurses (45%) reported lack of a written neonatal jaundice protocol. Twenty-seven percent of head nurses and p
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The Patient Support Services Supervisory/Lead Staff have adapted well to using the MQAI format. We had always used a Quality control of Inspection sheet internally to evaluated performance levels, correct problems and generate work orders. Interviewing patients directly on a random basis was first approached with some fear and reticence. However, the positive comments, especially about the friendliness of our staff, made the task more enjoyable. The input of the nurse or area manager has been more difficult to obtain because of busy work schedules. We receive mostly favorable marks about our s
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To explore how family caregivers interpret palliative care and respond to admission to a palliative care unit as a critical transition in care.
DESIGN: A qualitative descriptive study using thematic content analysis.
METHODS: Semi-structured interviews were conducted with 12 caregivers of patients with advanced cancer admitted to an inpatient palliative care unit between July and December 2024. Interviews were performed within 24-72 h of admission to capture early interpretations of referral. Data were analysed using thematic content analysis through coding, categorization, and theme de
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The Auxiliary nurse midwife (ANM) cadre was created to focus on maternal and child health. ANMs are respected members of their communities and established providers of maternal and child health care within the community and at the facility level. Over time, additional roles and responsibilities have been added. Despite the importance of ANMs in the primary healthcare system in India, studies that consider factors governing the performance of ANMs in their workplaces are limited. We aimed to study factors governing performance of ANMs in Pune district, India.
METHODS: Semi-structur
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Integrated vocational education is increasingly essential for addressing maternal health disparities in under-resourced regions of China. Persistent workforce shortages and fragmented training models have contributed to inconsistent care delivery, particularly in Western provinces. This study evaluated an integrated model that combines simulation-based learning, structured supervision, and early clinical immersion to enhance training effectiveness. A convergent parallel mixed-methods design assessed the model's impact on patient satisfaction, student interaction, and perceived maternal complic
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A survey study (paper and pencil) among staff of elderly care institutions in 36 Danish municipalities (n = 9949) was conducted in 2005 with a response rate of 78%. The majority of the participants of the study were women (96%). The paper presents the prevalence, perpetrators, seriousness (self-rated seriousness, injuries, sick leave and type of violence) of work-related physical violence towards care workers in the Danish elderly care and the frequency of reporting the incidents to the safety organization. The findings show that every fourth caregiver was exposed to violence in 2005. Care per
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: Outpatient parenteral antimicrobial therapy (OPAT) has become an established option for management infections requiring intravenous therapy. As the uptake of OPAT has increased, the clinical governance has changed and is now managed via virtual clinics and increased use of district nurses in addition to specialist outpatient review. The aim of this study was to report the characteristics, diagnoses, treatment and outcomes of patients managed by the service over 12 months in 2015/6 and compared these features with those of patients treated with OPAT in 1999.
METHODS: Cases for 2015/6 were
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Maternity health professionals (MHPs) caring for women may witness or be involved in traumatic births. This can be associated with MHPs experiencing secondary traumatic stress (STS) or probable post-traumatic stress disorder (PTSD), which may impact MHPs emotionally and physically. The aims of this review were therefore to determine: (i) the prevalence of STS and PTSD in maternity health professionals; and (ii) the impact of witnessing birth trauma on maternity health professionals.
METHODS: A mixed-methods systematic review was carried out by conducting literature searches on CIN
Систематический обзорСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The purpose of this cross-sectional study was to identify individual and employment characteristics associated with reporting workplace violence to an employer and to assess the relationship between reporting and characteristics of the violent event. Current and former employees of a Midwest health care organization responded to a specially designed mailed questionnaire. The researchers also used secondary data from the employer. Of those who experienced physical and non-physical violence at work, 57% and 40%, respectively, reported the events to their employer. Most reports were oral (86%). W
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования