AIMS AND OBJECTIVES: The purpose of this study was to determine the risk factors and mental health consequences of physical and psychological violence for clinical nurses working in healthcare settings in Taiwan.
BACKGROUND: Registered nurses working in hospitals in Taiwan report high incidences of workplace violence. However, previous studies rarely report psychological abuse among nursing staff, while the relationships between personal factors and workplace violence remain unclear.
DESIGN: This is a cross-sectional study.
METHODS: Participants were invited to complete the Workplace Violen
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
We surveyed 222 nurses, nursing assistants, and clerks at a psychiatric hospital in Taiwan on responses to workplace violence, treatment of violent patients, and reporting behavior. Staff reported 78 incidents of physical violence (PV), 113 of verbal abuse (VA), 35 of bullying/ mobbing (BM), 21 of sexual harassment (SH), and 10 of racial harassment (RH) over the course of one year. Among affected staff, only 31% of those experiencing PV and < 10% of those experiencing other categories of violence completed a formal report. Highest levels of reporting to senior staff were among those affected b
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: This exploratory and descriptive study explored the relationship between workplace violence and drug use in women. It also explored the perception of women workers on the relationship between workplace violence and drug use.
BACKGROUND: The World Health Organization and the United Nations recognize violence against women and have adopted a definition of it. The Centres for Disease Control and Prevention reports that violence in the workplace has increased 300% over the last decade. Alcohol misuse, occupation and gender are associated with aggression in the workplace. Estimations of the i
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Emergency departments (EDs) currently face a widely acknowledged issue of workplace violence (WPV) against healthcare workers (HCWs). WPV in the ED occurs in different forms and from different types of instigators; its prevalence also varies in different regions of the world. This study investigates the incidence of WPV among ED staff and identifies the types of instigators involved.
STUDY DESIGN: Systematic review and meta-analysis.
METHODS: Using PubMed and SCOPUS databases, a search for WPV against ED physicians and nurses was conducted, yielding 301 articles. Studies were exc
СтатьяМетаанализСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To investigate workplace violence against nursing professionals, its relationship with personal, health and work variables, and to know possibilities for prevention.
METHOD: Descriptive and cross-sectional study, with quantitative approach, conducted with 267 nursing professionals from urgency and emergency units between 2015 and 2017. The Questionnaire of socio-demographic, life style and work and health aspects and Questionnaire on Workplace violence collected data, after submitted to statistical analysis.
RESULTS: 61.6% reported having been victims of verbal abuse, sexual haras
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Workplace violence (WPV) is a significant public health concern affecting all racial or ethnic groups. This study examined whether different racial/ethnic groups differed in vulnerability to WPV exposure and utilization of resources at the workplace. This cross-sectional research focused on White, Black, and Asian nursing employees (N = 2,033) employed in four health care institutions in a mid-Atlantic U.S. metropolitan area. Whereas childhood physical abuse was significantly related to risk of WPV among workers from all racial/ethnic backgrounds, intimate partner abuse was a significant facto
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence is one of the factors which can strongly reduce job satisfaction and the quality of working life of nurses. The aim of this study was to measure nurses' exposure to workplace violence in one of the major teaching hospitals in Tehran in 2010.
METHODS: We surveyed the nurses in a cross-sectional design in 2010. The questionnaire was adapted from a standardized questionnaire designed collaboratively by the International Labor Office (ILO), the International Health Organization (IHO), the International Council of Nurses (ICN), and the Public Services International (
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace violence is an issue that recognizes no national boundaries. Nurses face a higher than average level of violence in the healthcare institutions in which they work.
PURPOSE: The purpose of this study was to explore the prevalence of workplace violence and its related factors amongst nurses in healthcare settings in Taiwan.
METHODS: A cross-sectional study using a convenience sampling technique was conducted. A total of 1,000 questionnaires were distributed, with 525 valid returns received.
RESULTS: Results showed that 294 (56%) nurses reported having experienced physica
Аннотация на английскомСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
1. Assault directed against psychiatric staff is emerging as a serious occupational health problem. Governmental regulatory agencies, unions, and academic research have identified workplace assault in the psychiatric setting as a serious workplace health issue. 2. Violence directed against psychiatric nursing personnel is increasing. Increases in assault are related to shorter hospitalizations, cutbacks in mental health services, and the increasing number of clients with criminal histories and personality disorders. 3. Reduction in staff assault can best be accomplished using an injury epidemi
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
IntroductionThe maritime sector is moving toward more diverse crew compositions. While diversity-oriented crewing models may improve safety, inclusion, and team functioning, they may also introduce new vulnerabilities if organizational systems are insufficiently prepared. This study investigates the prevalence and occupational determinants of depression, anxiety, and suicidal ideation among seafarers, with a focus on psychosocial working conditions.MethodsWe conducted a cross-sectional study of 1,046 seafarers from an international fleet using an online questionnaire. Anxiety, depression, and
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In 1966, the National Academy of Sciences and National Research Council published 'Accidental Death and Disability: the Neglected Disease of Modern Society' which served as a national call to action to address the apparent public apathy towards the devastating and unnecessary toll that injury was taking on America. This white paper recommended the establishment of a National Trauma Association to drive public demand for injury prevention and mitigation. The American Association for the Surgery of Trauma heeding that call, founded the American Trauma Society (ATS) in 1968. Since its founding an
Редакционная статьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: To investigate the prevalence of workplace violence (WPV) in home health care and long-term care facilities (LTCFs) and explore the relationship between WPV and worker well-being.
METHOD: A cross-sectional survey was conducted with health care workers in an agency that provided care in homes or LTCFs. Six measures of worker well-being were collected: satisfaction with work and life, work-related rumination, work/family conflict, burnout, and turnover intention. Surveys also assessed type and frequency of WPV.
RESULTS: Seventeen participants completed surveys. Verbal abuse by patient
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоддержка NIH: внешняя программаПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The present study aimed to determine the prevalence and forms of workplace violence (WPV) at the emergency departments (EDs) of Ain Shams University Hospitals (ASUH), Cairo and identify risk factors for WPV.
METHODS: A cross-sectional study was conducted at the EDs of ASUH comprising attending physicians and nurses using a self-administered structured questionnaire. Interviews were conducted with patients and relatives attending these departments to explore attitudes toward WPV against healthcare workers.
RESULTS: The present study comprised 108 healthcare professionals working i
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: This study ascertained nurses' perceptions about workplace violence management, strategies and support services.
BACKGROUND: Nurses regularly encounter verbal and physical violence in their workplace. Workplace violence has long-term consequences on nurses' personal lives and professional work ability. However, more needs to be known about nurses' perceptions of violence management and interventions used.
METHODS: Ninety-eight nurses from a regional public hospital in Queensland, Australia, completed a survey about workplace violence. Nurses worked in the Emergency Department, Intensiv
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Emergency Medical Service (EMS) responders deliver patient care in high-risk, high-stress, and highly variable scenarios. This unpredictable work environment exposes EMS responders to many risks, one of which is violence. The primary goals of this systematic literature review were to (1) define the issue of violence experienced by EMS responders and (2) identify the risk factors of violence associated with the EMS profession. An innovative inclusion of industrial literature with traditional peer-reviewed literature was performed. Of 387 articles retrieved, 104 articles were assessed and review
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Nurses comprise a group in the healthcare team that is exposed to the highest levels of workplace violence. This not only causes negative emotions in nurses and adversely impacts the institution and the body and spirit of the nurses but also affects the quality of nursing care.
PURPOSE: The aim of this study was to determine the prevalence of physical and psychological workplace violence experienced by the nursing staff and to identify the perpetrators of violence, the reactions of the victims, and the policies developed by employers to prevent violence.
METHODS: This cross-secti
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Nurses are exposed to workplace violence more than other healthcare professionals. This study aims to examine the prevalence of different types of workplace violence against Iranian nurses. A systematic review and meta-analysis were designed according to the PRISMA statement. To avoid bias, all stages of the research were done independently by two researchers. Eligible studies were retrieved from comprehensive search of several electronic databases included Magiran, Barakat Knowledge Network System, IranDoc, Regional Information Center for Science and Technology (RICST), Scientific Information
СтатьяМетаанализСистематический обзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND AIM: Healthcare workers (HCWs) employed in Emergency Departments (EDs) frequently face with patients becoming violent because of long wait or diseases or under the influence of alcohol or drugs. Globally, workplace violence (WPV) in EDs is a major challenge to safety for HCWs, involving significant consequences to the victims, patients, and healthcare organizations. We reviewed the current literature with the aim to explore the topics focused on and to detect new evidences about approaching the issue of WPV toward HCWs in EDs.
METHODS: A search for articles regarding WPV toward
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The international literature suggests workplace violence in mental health settings is a significant issue, yet little is known about the frequency, nature, severity and health consequences of staff exposure to violence in Australian mental health services. To address this gap, we examined these aspects of workplace violence as reported by mental health services employees in Victoria, Australia. The project used a cross-sectional, exploratory descriptive design. A random sample of 1600 Health and Community Services Union members were invited to complete a survey investigating exposure to violen
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Violence against health care workers (HCW) or workplace violence in general is a major problem affecting health and productivity of HCWs.
OBJECTIVES: To determine the prevalence and nature of workplace violence against nurses in Ismailia governorate, Egypt, and to identify its risk factors and how nurses manage it.
MATERIAL AND METHODS: Cross-sectional study, using a questionnaire for data collection, which includes demographic data, characteristics of workplace violence events, and risk factors contributing to workplace violence. All nursing staff in four hospitals and twelve Pr
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.