Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
8087 публикаций
Поиск: 99 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 501 с найденным полным текстом
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Редакционная статьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND OBJECTIVES: Physicians assume leadership roles in health care, starting during their residency. Despite the need for skilled physician leaders, medical students and residents seldom receive training in how to lead. We aimed to create a leadership training curriculum to equip our neurology residents with knowledge and skills to lead their health care teams during residency and beyond. The learning objectives, in summary, were to improve self-awareness, demonstrate effective communication, improve conflict management, build personal sustainability, develop feedback and mentoring s
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The state government of Gujarat, India, recognized the need for a systematic leadership enhancement program in 2022 for mid- and senior-level government technical health officials to address complex health system challenges. The Health Leadership Enhancement Program (HLEP) was designed and implemented using the LEADS framework for approximately 150 Public Health and Healthcare leaders in Gujarat, in three cycles, to meet this demand.
METHODS: This paper aims to assess the effectiveness of the Healthcare Leadership Enhancement Program using Kirkpatrick's four-level framework. We ev
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The COVID-19 pandemic has caused a global societal, economic, and social upheaval unseen in living memory. There have been substantial cross-national differences in the kinds of policies implemented by political decision-makers to prevent the spread of the virus, to test the population, and to manage infected patients. Among other factors, these policies vary with politicians' sex: early findings indicate that, on average, female leaders seem more focused on minimizing direct human suffering caused by the SARS-CoV-2 virus, while male leaders implement riskier short-term decisions, possibly aim
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Women are under-represented in the surgical disciplines and gender bias is believed to play a factor. We aimed to understand the gender distribution of membership, leadership opportunities, and scientific contributions to annual trauma professional meetings as a case study of gender issues in trauma surgery.
METHODS: Retrospective collection of membership, leadership, presentation and publication data from 2016 to 2018 Trauma/Acute Care Surgery/Surgical Critical Care (TACSCC) Annual Meetings. Gender was assigned based on self-identification in demographic information, establishe
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: In order to better understand how tobacco control efforts are coordinated across agencies of the Department of Health and Human Services (DHHS), we assessed tobacco control-related communication between tobacco control leaders across DHHS.
METHODS: Cross-sectional surveys were collected from individuals representing 11 DHHS agencies, and social network analyses were used to assess linkages and map agencies' tobacco control communication.
RESULTS: Individuals within the Office of the Secretary and Centers for Disease Control and Prevention (CDC) were most central to the network,
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE OF REVIEW: This review examines how the clinical skills, professional traits, and developmental pathways of practicing urologists can translate into broader institutional leadership roles, addressing the persistent underrepresentation of surgeons and urologists in health system decision-making.
RECENT FINDINGS: National data show that physician chief executives remain uncommon and that urologists are rarely represented in senior institutional roles. Yet urology draws from a highly competitive applicant pool and is associated with personality traits, longitudinal patient relationships,
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
To investigate the mechanisms underlying how workaholic leadership influences newcomers' organizational socialization outcomes, this study integrates social learning theory to construct a moderated mediation model, introducing newcomer work engagement as the mediator and leader identification as the moderator. Utilizing a sample of 375 newcomers from a textile and apparel enterprise in Shandong Province, China, our empirical analysis revealed that workaholic leadership fosters newcomers' task mastery, role clarity, and social integration by enhancing their work engagement. Furthermore, leader
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Effective teamwork in healthcare improves patient outcomes, staff well-being, and service delivery. To enhance these benefits, NHS teams should implement targeted leadership training, routinely assess and clarify roles to reduce ambiguity, and encourage staff participation in decision-making to boost autonomy. Researchers analysed 2022 and 2023 NHS Staff Survey data using Structural Equation Modelling. Main findings: (1) Effective leadership boosts teamwork and, in turn, engagement and well-being; (2) Teamwork can raise role ambiguity and lessen autonomy, leading to stress; (3) Leadership is k
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: While the impact of physician leadership training has been demonstrated through descriptive studies, work comparing such programs to control groups of self-directed or on-the-job leadership training has proven challenging to implement.
METHODS: We designed a comparative study, using pre-and post-test methodology, to assess change in leadership skill level and skill use. We compared 2 groups of OBGYN physicians including individuals who had completed an annually offered Intentional Leadership Training (ILT) program as compared to those completing self-directed or on-the-job leade
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Rehabilitation is a complex intervention that takes place in a complex setting. The MeeR project (characteristics of successful rehabilitation facilities) aims to identify complex conditions of successful rehabilitation outcomes.
METHODS: A project with a sequential mixed-methods study design with a quantitative prestudy and a qualitative main study was applied. In the quantitative study, quality assurance data of the German Pension Insurance was used to (1) develop and compute a multifacet z-standardized outcome index based on patient-reported outcome data, (2) rank k = 273 ort
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Indigenous youth and young adults endure some of the highest rates of physical and mental health problems in the United States compared to their non-Indigenous counterparts. Colonization, oppression, and discrimination play a substantial role in these inequitable disease rates. However, culture (e.g., identity, participation, and connection) relates to the prevention of and recovery from illness in Indigenous populations. The Remember the Removal program aims to teach Indigenous youth and young adults tribally specific culture, history, and language to put them on a trajectory to
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Synchronization of autonomic arousal levels within dyads and larger teams has been associated with several types of social-behavioral outcome. One previous study reported greater physiological influence (brain activity in one area of the parietal lobe associated with verbal activity) of leaders on followers than of followers on leaders; influence was measured pairwise within triadic problem solving groups. The present study explored synchronized autonomic arousal with leadership outcomes in two experiments with group sizes of three to eight members. Drivers, who had the greatest physiological
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Physicians are experiencing overwhelming demands to generate revenue and complete ever-increasing administrative tasks. Whether employed by large health systems, academic centers or still struggling in small private practices, the autonomy so valued by medical professionals, and our ability to influence policies impacting our patients and the public, has diminished. In order to regain the joy in practicing medicine and overcome the sense of "burn-out" and frustration so many of us experience, it is essential to dedicate ourselves to becoming leaders in our communities, in our institutions and
Редакционная статьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
In Canada, responsibility for corrections is divided between federal, provincial and territorial governments, with nurses being the largest group of healthcare professionals working in correctional institutions (penitentiaries, jails, prisons, correctional centres and secure correctional treatment centres) across the country. Correctional institutions are among the most challenging workplace settings for nurses, as they face competing tensions between the provision of quality care and strict security requirements for safety. They also experience unique workforce issues with high reports of bur
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Mifepristone was approved for use in medical abortion by Health Canada in 2015. Approval was accompanied by regulations that prohibited pharmacist dispensing of the medication. Reproductive health advocates in Canada recognized this regulation would limit access to medical abortion and successfully worked to have this regulation removed in 2017. The purpose of this study was to assess the leadership involved in changing these regulations so that the success may be replicated by other groups advocating for health policy change.
METHODS: This study involved a mixed methods instrumen
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.
Редакционная статьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The world is changing and so are disasters. Citizens are leveraging emerging technology and social media communication tools to send, receive and process information. It is time for professional emergency management and disaster response to do the same. This paper presents an overview of these changing public patterns, and expectations must be met with a new leadership approach.
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.