BACKGROUND AND AIMS: Clinical nurse managers play a critical bridging role between hospital administration and frontline nursing staff, yet their job satisfaction remains understudied, particularly in Chinese healthcare contexts. Existing research often examines work stress and organizational support in isolation, overlooking their interrelationships. This study aimed to investigate the current status of job stress, job satisfaction, and perceived organizational support (POS) among clinical nurse managers, and to examine the mediating role of POS in the relationship between job stress and job
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: To examine how head nurse digital leadership is associated with staff nurse-generative artificial intelligence (GenAI) collaboration, specifically exploring the mediating role of digital self-efficacy and the moderating role of nurse perceived job autonomy.
BACKGROUND: GenAI is shifting nursing practice from solo task execution to active nurse-AI collaboration. While digital leadership is theorised to facilitate this transition, the specific mechanisms and boundary conditions, particularly in the context of Chinese tertiary hospitals, remain insufficiently explored.
METHODS: A time-lag
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The outbreak of new infectious diseases is on the rise worldwide. In particular, hospital nurses and nursing managers responding to the COVID-19 pandemic are facing overwhelming workloads amidst confusion and anxiety. In South Korea, qualitative research exploring the experiences of nurse managers in COVID-19 dedicated wards are needed to strengthen their capacity and develop response strategies.
OBJECTIVE: This study aimed to comprehensively understand and explore the experiences of nurse managers in COVID-19 wards.
METHODS: A qualitative study using the phenomenological researc
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Rural-urban disparities in the surgical and anesthesia workforce exist. This mixed-methods study describes the distribution of the surgical and anesthesia workforce and qualitatively explores how such workforce and other factors influence rural hospitals' provision of surgical services.
METHODS: We calculated provider counts by county from the Area Health Resource File. Using American Hospital Association survey data, we sampled rural hospitals, stratified by critical access status and state policies. We conducted qualitative semistructured interviews with administrators at 16 hospit
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS: To compare anaesthesia-related outcomes between patients monitored by newly recruited nurse anaesthetists and those monitored by newly recruited anaesthesiologists.
DESIGN: This was a retrospective study.
METHODS: We conducted a retrospective study that collected demographic information on newly recruited nurse anaesthetists and anaesthesiologists between 2017 and 2022 and recorded information on patients within 6 months of monitoring. Postoperative pain, emergency agitation, nausea, and vomiting were designated anaesthesia-related outcomes. Propensity score matching was used to adjust
Наблюдательное исследованиеСтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIMS AND OBJECTIVES: To examine the influence of workplace incivility on the quality of nursing care.
BACKGROUND: Recent evidence describes workplace incivility as a serious concern in the healthcare setting worldwide. Exposure to workplace incivility can alter a nurse's behaviour, thought process and perspective towards the nursing profession. However, there is insufficient evidence to determine whether workplace incivility might be associated with the quality of nursing care in Saudi Arabia.
DESIGN: A quantitative and cross-sectional study.
METHOD: A survey was carried out amongst 378 nur
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Given the present opioid crisis, the use of opioids in the hospital setting is an increasing concern among hospital administrators and healthcare professionals. A serious problem related to surgical care is persistent postoperative opioid use among previously opioid-naïve patients. Certified registered nurse anesthetists (CRNAs) are strategically positioned within the hospital setting to address these concerns. These individuals are actively involved in managing the pain of their patients and can therefore lead change in relation to the opioid crisis. This article profiles a multidisciplinary
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Little data exist to assist to help those organizing and managing heart failure (HF) disease management (DM) programs. We aimed to describe the intensity of outpatient HF care (clinic visits and telephone calls) and medical and nonpharmacological interventions in the outpatient setting.
METHODS: This was a prospective substudy of 130 patients enrolled in STARBRITE in HFDM programs at 3 centers. Follow-up occurred 10, 30, 60, 90, and 120 days after discharge. The number of clinic visits and calls made by HF cardiologists, nurse practitioners, and nurses were prospectively tracked.
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To describe the development, consultation, and endorsement process for a joint position statement from the Cancer Nurses Society of Australia (CNSA) and the Clinical Oncology Society of Australia (COSA) regarding the contribution of nurses to cancer survivorship care in Australia.
METHODS: A development team of nursing and oncology experts (n = 11) was convened in September 2025. The draft position statement was informed by key literature, including the COSA Model of Survivorship Care, Australian Cancer Plan, a modified Delphi study defining nurse capabilities in survivorship care, and a
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The World Health Organization (WHO) has defined burnout as an occupational phenomenon resulting from unsuccessfully managed chronic workplace stress. The well-being of healthcare professionals is the foundation for the health of patients and organizations. In Saudi Arabia, nursing plays a pivotal role in the healthcare sector, with both local and expatriate nurses taking part in various clinical and high-pressure services. However, rapid growth in healthcare facilities, staff shortages, and patient loads are adversely impacting stress levels among nurses.
METHODS: This study used
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: This study quantitatively examined the portrayal of physician assistant (PA) nurses in Korean media by integrating text network analysis with latent Dirichlet allocation (LDA) topic modeling.
METHODS: A total of 3,564 news articles published by nine major Korean media outlets between 2020 and 2024 were analyzed. Content analysis was conducted using term frequency-inverse document frequency calculations, network centrality analysis, and LDA topic modeling to extract key terms, map discourse structures, and identify latent topics.
RESULTS: The analysis identified four primary topics i
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: To identify the factors responsible for the international migration of Indian nurses.
METHODS: The paper is based on the responses of 448 nurse practitioners, nurse educators and nurse administrators to a questionnaire administered to them in December 2004-January 2005. Key factors were identified by the analysis of contingency tables.
DISCUSSION: Apart from economic factors, dissatisfaction with working conditions and unhappiness with prevalent social attitudes towards nurses were identified as being of crucial importance for the international migration of Indian nurses. It was found t
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To describe the barriers and facilitators to implementing the Association of Women's Health, Obstetric and Neonatal Nurses Postpartum Hemorrhage (AWHONN PPH) Project experienced by hospital leaders, project champions, and staff.
DESIGN: Qualitative descriptive study with a grounded theory approach.
SETTING: Hospital leaders, champions, and staff from hospitals in New Jersey and Georgia.
PARTICIPANTS: A total of 21 nurses and physicians who worked at six hospitals shared their experiences with regard to implementation of the AWHONN PPH Project.
METHODS: Interviews were recorded a
СтатьяМногоцентровое исследованиеПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Despite persistent tobacco control efforts, the prevalence of smoking, especially among low-income populations, remains high. The prevalence of tobacco use among the primarily low-income populations served by Federally Qualified Health Centers (FQHCs), is approximately 5 percentage points higher than the national average. Evidence based interventions such as clinician delivered tobacco cessation counseling are brief and effective, however, providers are often faced with various barriers that impede their ability to offer tobacco related counseling consistently. The purpose of this
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: We conducted a national survey to assess the experiences of stigma and harassment among physicians and nurse practitioners providing abortions and abortion service administrators in Canada.
STUDY DESIGN: We conducted an exploratory, cross-sectional, national, anonymized, online survey between July and December 2020. Subsections of the survey explored stigma and harassment experienced by respondents, including the 35-item Revised Abortion Providers Stigma Scale and open-ended responses. We analyzed the quantitative data to generate descriptive statistics and employed a reflexive the
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Medical errors remained a persistent challenge to patient safety and healthcare quality worldwide. This study examined the psychological predictors and underlying mechanisms associated with medical errors among nurses, focusing specifically on the effects of work-family conflict, work interference with family (WIF) and family interference with work (FIW), and the mediating role of burnout. A cross-sectional survey design was employed. Participants were 251 nurses (81 men, 170 women) working in public hospitals in Ondo State, Nigeria, aged between 31 and 52 years (M = 41.28, SD = 6.31). Data we
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Many older adults choose to live independently in their homes for as long as possible, despite psychosocial and medical conditions that compromise their independence in daily living and safety. Faced with unprecedented challenges in allocating resources, home care administrators are increasingly open to using monitoring technologies known as ambient assisted living (AAL) to better support care recipients. To be effective, these technologies should be able to report clinically relevant changes to support decision making at an individual level.
OBJECTIVE: The aim of this study is to
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Objective This study aims to identify, determine, and assess the factors influencing nursing leadership and evaluate the effectiveness of interventions to enhance leadership among nurse practitioners (NPs). Methods This study employed an exploratory, descriptive qualitative design to examine nurse leaders' perceptions of nurse practitioner (NP) role expansion in India. Sixty senior nurse administrators were purposively sampled from healthcare and educational institutions in Telangana. Data collection, conducted between May and October 2024, utilized a structured questionnaire divided into quan
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Robust instruments are essential to evaluate the effectiveness of the hospital setting as a clinical learning environment for nursing interns and students, which is a crucial part of nursing education.
PURPOSE: This study aimed to present a Saudi Arabic version of Clinical Learning Environment, Supervision, and Nurse Teacher Evaluation (CLES + T-SA) scale and to explore the clinical learning environment, supervision, and nurse teacher evaluation of nursing interns and students during their clinical practice training.
METHODS: A convenience sample of 280 nursing interns and studen
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Collaboration between service and academia has often been disparate. A new model of cooperation was designed in the Fall of 1992 by faculty at the University of Connecticut School of Nursing and nurse administrators at John Dempsey Hospital of the University of Connecticut Health Center. A combined effort was undertaken to expeditiously prepare, at the graduate level, acute care nurse practitioners in Critical Care and Neonatal/Perinatal Nursing. The impetus for the collaborative effort was due in part to: reduced medical residency hours for patient coverage; limited access by patients to care
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
MedElevator
Войти в исследования