Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
1030 публикаций
Поиск: 217 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 186 с найденным полным текстом
This study explored how engagement with older adults promotes the development of cultural humility in prelicensure nurses. Using a descriptive phenomenological approach informed by Mezirow's transformative learning theory and Kolb's experiential learning theory, nine nursing students were interviewed following their volunteer experience at an international senior athletic competition. Four themes emerged: reframing aging, patient-centered connection, dismantling power dynamics, and shifting from medicalization to holistic care. Findings suggest that meaningful interactions with older adults fo
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In the US, there is a lack of information about the community health worker (CHW) workforce, which is critical to inform workforce policy, development, and training initiatives. In this manuscript, we report the results of a cross-sectional workforce survey of CHWs in Indiana.
METHODS: We conducted a statewide electronic survey of CHWs in Indiana. Eligible participants were self-reported CHWs and over the age of 18. The survey was adapted from an existing tool and included questions about CHWs' demographics, employer, compensation, and roles and responsibilities. The survey was pi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Case investigation (CI) and contact tracing (CT) are key to containing the COVID-19 pandemic. Widespread community transmission necessitates a large, diverse workforce with specialized knowledge and skills. The University of California, San Francisco and Los Angeles partnered with the California Department of Public Health to rapidly mobilize and train a CI/CT workforce. In April through August 2020, a team of public health practitioners and health educators constructed a training program to enable learners from diverse backgrounds to quickly acquire the competencies necessary to function effe
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: The National Research Blueprint proposes a Bleeding Disorders Research Collaborative (BDRC) centering people, priorities, and principles. Driven by community-identified unmet needs, the National Bleeding Disorders Foundation (NBDF) coordinated a five-year co-creation endeavor engaging a multitude of diverse stakeholders.
AREAS COVERE: Seven multidisciplinary working groups built upon previous NBDF State of the Science Summit conclusions to draft a blueprint of the research and development, workforce, infrastructure, community engagement, policy, Lived Experience Expert, and heal
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Women physicians face multiple systemic and social biases in the clinical setting that erode mental and physical well-being. Gender-based discrimination was reported by 76% of early-career women physicians, decreasing to 57% for mid-career, and 36% for late-career. While these trends suggest that these biases may diminish with career progression, they remain a persistent burden of women physician's careers. This article offers a unique contribution by centering early-career women family physicians, a group underrepresented in qualitative research on workplace bias. This article foc
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Universities are key social institutions that shape student health, wellbeing, and future trajectories. However, they are also embedded in, and contribute to, existing social inequities. Students holding marginalised positions consistently report experiences of discrimination within higher education. Such experiences adversely affect their mental health, sense of belonging, and academic trajectories. Much of this research relies on single-axis analyses, failing to capture the complexity of discrimination. Therefore, this study takes an intersectional, qualitative multi-level approa
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Accelerating research advancing health equity for the entire inheritable bleeding disorders community requires a new approach. It must be firmly rooted in health equity, diversity, and inclusion (HEDI) and center the knowledge of people living with inheritable bleeding disorders, the Lived Experience Experts (LEEs). The National Bleeding Disorders Foundation charged seven multidisciplinary working groups (WGs) with developing a National Research Blueprint (NRB) for this Bleeding Disorders Research Collaborative (BDRC).
RESEARCH DESIGN AND METHODS: The Infrastructure and Workforce
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Physician workforce diversity improves access to care, outcomes, and workforce productivity. Yet, women and sexual minorities remain underrepresented in anesthesiology, while representation for low-income trainees remains poorly characterized. How interest in anesthesiology evolves among these groups during medical school remains unclear.
METHODS: This retrospective cohort study of U.S. MD-granting medical school matriculants from 2014-2017 used Association of American Medical Colleges data on self-reported sociodemographic characteristics and anesthesiology interest. Students wer
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background: A health-care workforce that mirrors the identities of patients is critical for achieving positive outcomes. To support a highly qualified and diverse nursing workforce, the Caring for Our Own Program (CO-OP) aims to increase the enrollment and retention of Indigenous students in nursing programs. Poor retention rates for Tribal-college transfer students (35.9%) presented a barrier to success for students best placed to enhance the nursing workforce in Tribal communities. Methods: CO-OP piloted the Success Academy, a pre-entry immersion program for Tribal college transfer students,
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
AIM: The Diversity and Equity Committee (DEC) of the Asian Pacific Society of Nephrology (APSN) conducted a regional review to characterise disparities in kidney disease burden, healthcare access and nephrology service delivery across the Asia-Pacific (AP) region.
METHODS: A descriptive summary was compiled using national reports, registries, and expert inputs from DEC representatives. Data included kidney disease prevalence, dialysis and transplant modalities, healthcare system characteristics and disparity-related indicators. Comparative insights were drawn across countries using structured
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: There is a lack of diversity in the Internal Medicine (IM) workforce with respect to race, ethnicity, sex, and socioeconomic background. Evaluating sociodemographic predictors and student interest in IM residency may provide insights for support at the medical school level to promote diverse interest in IM.
OBJECTIVE: To examine associations between student ethnoracial identity, sex, and socioeconomic background with IM interest from matriculation to graduation.
DESIGN: Retrospective cohort study.
PARTICIPANTS: US MD matriculants from 2014-2015 and 2015-2016 cohorts.
MAIN MEASU
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Africa is entering a new era of cancer research, driven by renewed commitments to genomic innovation, data equity, and strengthened cancer registry systems. The "Harnessing Functional Genomics in Cancer Research: Opportunities for Diagnosis and Treatment" conference, held in Windhoek, Namibia, from 23 to 26 September 2025, convened leading experts to evaluate current progress and identify priorities for advancing cancer genomics and precision oncology across the continent.
DESIGN: This conference synthesis report and narrative review drew on four days of expert-led presentations, int
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Iran's orthopaedic surgery care is facing significant challenges due to an aging population and the increasing prevalence of chronic medical conditions such as osteoarthritis, fractures, and trauma. These challenges underscore the pressing need for a more equitable distribution of the orthopaedic workforce. This study aimed to assess the per capita ratios and geographical distribution of orthopaedic surgeons (OSs) in Iran, as well as their distribution in academic and non-academic settings. Additionally, the involvement and scientific productivity of women in orthopaedic s were exa
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Black patients are three times more likely to die of pregnancy-related causes than White patients in the United States, and Alabama has the third worst maternal mortality rate in the nation. We sought to identify health care practitioner and maternity service factors contributing to disparities in Alabama, as well as potential strategies to address these contributors.
METHODS: We conducted key informant interviews with obstetricians, nurses, doulas, lactation counselors, health system administrators, and representatives of professional organizations who deliver maternity care to ra
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Infectious disease (ID) care involves a diverse range of professionals, yet the shortage and geographical disparity of ID physicians, among other professionals, remain underexplored. This cross-sectional descriptive study aimed to elucidate the distribution of ID physicians, infection control (IC) pharmacists, and IC nurses in Japan, focusing on the interrelations among the ID workforce within medically relevant geographical units.
METHODS: Publicly available data from 335 secondary medical areas (SMAs) in Japan, with a population of 125 million, were analyzed. Workforce distribut
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Globally, haematology is recognised as a highly specialised field of practice that deals with the diagnosis, treatment, and management of blood disorders. To meet the demand of increased service delivery, the workforce needs to be able to adapt and respond to challenges. Specialists and organisations require specific intelligence to understand their workforce, the demand for labour, and plan for the future. This study aimed to understand wellbeing among the haematology workforce across the multidisciplinary team.
METHODS: A mixed methods explanatory sequential design was used to coll
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Nurse educators have a professional and ethical responsibility to revise curricula to be inclusive and competency-based.
PROBLEM: Inclusive education benefits all students, including neurodivergent and disabled learners, and reduces reliance on individually awarded accommodations. Many nurse educators lack skills for inclusive instruction.
APPROACH: This article presents a practical framework that integrates Transparency in Learning and Teaching, Universal Design for Learning, and Competency-Based Education. Grounded in the American Nurses Association Code of Ethics, this approac
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
South Asia faces a critical deficit in surgical, obstetric, trauma, and anaesthesia (SOTA) care, with over 1.6 billion people lacking access to safe and affordable surgical services. Addressing this inequity requires urgent workforce capacity building beyond traditional specialization. This study, conducted by the G4 Alliance Asia Working Group, employs a Multiple-Case Study design utilizing Cross-Case Synthesis to present six initiatives from Nepal, Bhutan, Pakistan, and India, mapped against a SOTA care workforce capacity building framework. We describe initiatives by training type (programm
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Policy groups recommend monitoring and supporting more diversity among medical students and the medical workforce. In Canada, few data are available regarding the diversity of medical students, which poses challenges for policy development and evaluation. The authors examine diversity through a framework of surface (visible) and deep (less visible) dimensions and present data regarding a sample of Canadian medical students.
METHOD: Between 2009 and 2011, nine cohorts from four Canadian medical schools completed the Health Professions Student Diversity Survey (HPSDS) either on paper o
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Since 1997, the Resource Centers for Minority Aging Research (RCMAR) program, supported by the Division of Behavioral and Social Research (BSR) at the National Institute on Aging, has served as BSR's flagship mentoring program for early-career scientists from diverse backgrounds. Over the years, it has undergone significant changes to address evolving institutional priorities and societal needs. This article highlights the motivations behind programmatic shifts in the fifth funding cycle (2018-2023) and the guiding principles for RCMAR VI (2023-present). Key developments in RCMAR V included th
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.