Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
3710 публикаций
Поиск: 115 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 348 с найденным полным текстом
OBJECTIVE: This study examined the cross-sectional associations between Wushu participation and internalizing problem behaviors, including depression, anxiety, and stress, among Chinese primary and secondary school students. It also explored whether organizational forms of participation and Wushu event categories were associated with these mental health indicators.
METHODS: A cross-sectional research design was adopted, with a valid sample of 6,642 participants. Questionnaires were used to assess Wushu participation and levels of depression, anxiety, and stress. Demographic information, inclu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Nurses' innovative behavior plays an important role in improving nursing quality and patient safety. Although job crafting has been reported to be associated with innovative behavior, the underlying mechanisms among nurses remain insufficiently understood. This study aimed to examine the associations among job crafting, team psychological safety, perceived organizational support, and innovative behavior, as well as the individual and serial mediating associations of team psychological safety and perceived organizational support. A cross-sectional correlational study was conducted among 449 nur
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Organizational silence, referring to employees' reluctance to voice their opinions and constructive suggestions, can have an adverse impact on hospitals, individuals, and patient safety. Magnet hospitals, which are renowned for attracting and retaining nursing talent, cultivate a more supportive work environment. However, there is a significant knowledge gap regarding the relationship between hospital magnetism levels and organizational silence among clinical nurses in China's Magnet hospitals. This study fills that gap. In March 2024, a cross-sectional survey at a Magnet-certified Grade A hos
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Adverse psychosocial working conditions are increasingly recognized as organizational factors associated with nurses' mental health. However, researchers conducting studies simultaneously evaluating multiple psychosocial work dimensions and symptoms of depression, anxiety, and stress using comprehensive, validated instruments remain limited, particularly in Spanish nursing populations.
OBJECTIVES: To examine the association between psychosocial working conditions and depression, anxiety, and stress among registered nurses.
METHODS: A cross-sectional analytical study was conducted
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Management of pregnancy in women living with HIV is evolving in high-income settings, with increasing attention to infant feeding under sustained virological suppression. Real-world data from Europe remain limited. This study aimed to describe self-reported organizational models and routine approaches to clinical care in participating Italian infectious diseases centres.
METHODS: An online survey was conducted among Italian infectious diseases centres via the Italian Cohort of Antiretroviral-Naïve Patients (ICAR) and the Italian Society of Infectious and Tropical Diseases (SIMIT
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: A health care organization often engages in the simultaneous implementation of multiple organization change initiatives. However, the degree to which these initiatives are implemented and can be enhanced based on their interdependencies is an open question. How organizations and the change initiatives they pursue might benefit from more careful examination of potential interdependencies among projects was explored in this article.
PURPOSE: The aim of this study was to introduce a multiproject management conceptualization that stresses project interdependencies and suggests synergi
СтатьяПоддержка правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Michael Dell started his computer company in 1984 with a simple business insight. He could bypass the dealer channel through which personal computers were then being sold and sell directly to customers, building products to order. Dell's direct model eliminated the dealer's markup and the risks associated with carrying large inventories of finished goods. In this interview, Michael Dell provides a detailed description of how his company is pushing that business model one step further, toward what he calls virtual integration. Dell is using technology and information to blur the traditional bou
ИнтервьюПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Artificial intelligence (AI)-driven personalization has become a central strategy in digital marketing; however, existing studies provide a limited understanding of how AI simultaneously influences customer experience, consumer behavior, trust, and perceived organizational responsiveness.
OBJECTIVE: This study examines the effects of AI-driven personalization on customer experience, purchase intention, consumer trust, and perceived organizational responsiveness within the Indonesian digital market.
METHODOLOGY: A quantitative approach was employed using survey data collected fr
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Increasing opiate use and mental health problems among younger and older Latinos in urban US contexts prompted this investigation into the organizational resources that facilitate help-seeking efforts of Latinos in New York State (NYS). Guided by a Vulnerability Model and a framework of organizational enabling resources, this study used complementary longitudinal and cross-sectional designs. The longitudinal component examined changes in levels of organizational facilitators for Latino substance use disorder (SUD) help-seeking in Downstate NYS across three time periods, while the cross-section
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
There has been an abundance of different bioterrorist attack scenarios and consequently an unclear biodefense strategy so far. We present a framework for bioterrorism risk assessment that we believe would be useful for policymakers and understandable without needing to be an expert in this field. We retrieved the Medline database via PubMed (from January 1987 to January 2009) and cross-referenced and reviewed the terms biological weapons, biological attacks, bioterror, bio(defense), bio(strategy) and epidemiologic models, and risk assessment. Additionally, we conducted an internet search with
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Organizational virtuousness may be associated with proactive work behavior in healthcare organizations. However, the psychological processes underlying this association remain insufficiently understood.
AIM: This study aimed to examine the indirect association between organizational virtuousness and proactive work behavior through psychological well-being among nurses.
METHODS: This cross-sectional study included a convenience sample of 206 nurses recruited from a renal and urology hospital in Minia Governorate, Egypt. Data were collected between April and June 2025 using self-re
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Disruption to our daily business and functional lives is becoming more frequent, complex and costly. As leaders, what do we do with what we know, the support and tools we have, and our knowledge regarding the resources we need to acquire to navigate this disrupted world? One thing is clear: no one can do it alone. This is not a new concept - the ancient Greeks understood the power of the group. This paper argues that collaboration is the key to amplified knowledge, ability, energy, foresight and innovation, as there is obvious synergy when individuals, groups or organisations join together in
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The authors found that payers were realistic and pragmatic in identifying challenges to implementing new oncology care delivery models, identifying provider alignment and infrastructure/data acquisition as the two most significant challenges, followed by care coordination, provider incentives, and organizational structure.
Поиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This cross-sectional, quantitative study examines how transformational school leadership relates to teacher work engagement in China and specifies when these effects are most potent. Anchored in Conservation of Resources, Social Exchange, and Job Demands-Resources frameworks, we advance a novel moderated mediation model in which psychological capital functions as the motivational mechanism linking leadership to engagement, and perceived organizational support amplifies both the direct and indirect pathways. Data from K-12 teachers across five major Chinese cities were collected via validated i
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Central Sterile Supply Department (CSSD) nurses played a critical role during the COVID-19 pandemic, managing the collection, cleaning, disinfection, sterilization, and distribution of medical instruments. Their workload and occupational risk increased sharply. However, research on the relationship between CSSD nurses' job insecurity and work passion, as well as the underlying mechanisms, remains scarce, especially from an individual-centered perspective that explores psychological heterogeneity within this nurse population. To address these gaps, we recruited 496 CSSD nurses from 26 secondary
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Acute trauma pain is poorly managed in the emergency department (ED). The reasons are partly organizational: ED crowding and rare trauma care pathways contribute to oligoanalgesia. Anticipating the organizational impact of an innovative care procedure might facilitate the decision-making process and help to optimize pain management.
METHODS: We used a multiple criteria decision analysis (MCDA) approach to consider the organizational impact of methoxyflurane (self-administered) in the ED, introduced alone or supported by a trauma care pathway. A MCDA experiment was designed for thi
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Large pharmaceutical companies are evolving their innovation strategies, moving from closed R&D models towards open, collaborative ecosystems. Innovation labs have emerged as key organizational infrastructures in this shift, designed to accelerate the development, validation and adoption of new healthcare solutions. However, a systematic understanding of industry-led innovation labs remains limited.
OBJECTIVE: This study aims to comprehensively characterize the structure, strategic focus, activities and outputs of innovation labs promoted by major pharmaceutical companies, and to
СтатьяОбзорПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
This paper is about the experience gained and lessons learned while dealing with the long-term recovery of Schneider's Port Logistics Division following extensive damage to three warehouse/ office facilities in Savannah, GA on 25th April, 2015. This paper will provide insight into how the initial assessments were handled, how the skill sets needed by the response teams were determined, and what further actions were triggered as more detailed information was received and assessed by the leadership team. This paper will also provide information as to how closely the company followed its existing
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: The purpose of this paper is to address three topical themes: user involvement in health services research; determining the value of new medical technologies in patient care pathways, furthering knowledge related to quality in health and social care; and knowledge exchange between manufacturers, health service supply chain networks and device users. The model is being validated in a case study in progress. The latter is a "proving ground" study for a translational research company. Medical devices play a pivotal role in the management of chronic diseases, across all care settings. Fai
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
A program logic model is used to make a program ready for an evaluation. It diagrammatically shows the relationships between the objectives of the program, program activities, indicators, and resources. This article describes an expanded logic model that has a greater focus on measurement of program performance. The expanded logic model specifies both outcome and process indicators, whereas other logic models only show service delivery indicators. Also, this article describes how the expanded logic model was used to develop a bicycle safety program. A workgroup established program boundaries a
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.