Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
1029 публикаций
Поиск: 103 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 186 с найденным полным текстом
Objectives. To describe the potential influence of Community Health Workers for COVID-19 Response and Resilient Communities (CCR) funding on community health worker (CHW) hiring, retention, and workforce sustainability. Methods. A descriptive analysis of a cross-sectional, web-based survey of directors and coordinators of 63 CCR recipient organizations administered between February and March 2024 was conducted in the United States. Survey questions assessed program funding sources, payment mechanisms for CHW services, and CHW hiring and retention. Results. About 65% of CCR recipients relied so
СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: The purpose of this descriptive study was to compare the demographics of new and experienced local health officials (LHOs) and the rurality and size of the local health departments (LHDs) they serve.
MATERIALS AND METHODS: Descriptive characteristics of new LHOs and experienced LHOs were compared between two national public health workforce datasets: the 2021 Public Health Workforce Interest and Needs Survey (PH WINS) and the 2022 National Association of County and City Health Officials (NACCHO) National Profile of Local Health Departments study (Profile). The 2022 Profile study
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Since 1997, the Resource Centers for Minority Aging Research (RCMAR) program, supported by the Division of Behavioral and Social Research (BSR) at the National Institute on Aging, has served as BSR's flagship mentoring program for early-career scientists from diverse backgrounds. Over the years, it has undergone significant changes to address evolving institutional priorities and societal needs. This article highlights the motivations behind programmatic shifts in the fifth funding cycle (2018-2023) and the guiding principles for RCMAR VI (2023-present). Key developments in RCMAR V included th
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Background: Delivering comprehensive cancer prevention, diagnosis, and treatment across Hawai'i and the U.S.-Affiliated Pacific Islands (USAPI) is constrained by geographic isolation, oncology workforce shortages, and persistent cancer inequities. Objectives: The University of Hawai'i Cancer Center, the state's only National Cancer Institute-designated cancer center, partners with community healthcare systems to address cancer health disparities. Here, we describe an implementation-focused strategy initiated in December 2024 that is designed to improve equitable access to evidence-based oncolo
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Multiple factors contribute to the widening gap between supply and demand of endocrinology services. In addition to the inadequate growth of the workforce, the inefficient utilization of endocrinologists' expertise coupled with the rising prevalence of endocrine conditions has generated a crisis in access to specialty care. This mismatch is magnified in underserved communities and among certain racial/ethnic groups that carry a disproportionate burden of chronic diseases, like diabetes and osteoporosis, thus perpetuating the cycle of health disparities in vulnerable populations. Reorienting th
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The growing linguistic diversity in the United States presents substantial challenges to equitable health-care delivery. This article outlines strategies to promote health equity for orthopaedic surgery patients who speak a language other than English, including supporting the accessibility of professional interpreter services, enhancing language-specific patient educational resources, ensuring equity in the care tools that are used to improve access and engagement, strengthening the multilingual workforce in orthopaedic surgery, and standardizing the collection of language data elements for q
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: Substance use and related mental illness contribute substantially to Australia's disease burden, with disproportionately high impacts in rural areas where access to specialist care is limited. Understanding local service challenges is critical to improving care delivery and guiding contextually relevant research. The aims of this study were to identify: (i) practice challenges; (ii) practice improvement priorities; and (iii) research priorities among rural drug and alcohol clinicians in Western NSW Local Health District.
METHODS: A pragmatic qualitative study was conducted using
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The field of pediatric cardiac anesthesia faces a critical workforce shortage. Survival of children with congenital heart disease (CHD) has improved dramatically, increasing both lifetime procedural demand and case complexity. At the same time, the supply of fellowship-trained pediatric cardiac anesthesiologists is shrinking due to an aging workforce, declining fellowship recruitment, financial disincentives, and concerns about work-life balance and professional culture. The resulting mismatch between demand and supply threatens access to care and risks moral injury and attrition within the sp
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
INTRODUCTION: In order to meet the rising demands for imaging and radiotherapy services, the chronic workforce deficits experienced in many countries must be addressed. Improving workforce retention is essential; factors influencing radiographer attrition from the NHS have been previously reported as challenging working patterns, lack of flexibility in working patterns and lack of timely career progression and CPD. This article explores how these influencing factors for radiographers to leave the NHS change at different stages of the career trajectory.
METHODS: A qualitative research design u
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Evidence from medicine and other fields has shown that gender diversity results in better decision making and outcomes. The incoming workforce of congenital heart specialists (especially in pediatric cardiology) appears to be more gender balanced, but past studies have shown many inequities. Gender-associated differences in leadership positions, opportunities presented for academic advancement, and recognition for academic contributions to the field persist. In addition, compensation packages remain disparate if evaluated based on gender with equivalent experience and expertise. This review ex
СтатьяОбзорПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE OF REVIEW: This review will explore the underlying causes of healthcare disparities among trauma patients and offer considerations for reducing inequities to improve trauma care.
RECENT FINDINGS: Newly recognized racial disparities exist with respect to triaging trauma patients and in acute pain management. Social Determinants of Health offers a model to understand disparity in trauma care.
SUMMARY: Race, ethnicity, socioeconomic status, and access to healthcare drive outcome disparity among trauma patients. These disparities include reduced healthcare services, inadequate pain manag
СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
As dementia prevalence rises, developing a dementia-capable workforce is a national priority. Training requirements vary widely across states, and many memory care staff receive limited dementia education. Although evidence supports dementia training, little is known about translating policy into practice. This paper describes the implementation and evaluation of a statewide mandated dementia training initiative in Arizona. After passage of AZ HB2764 (2024), developed and supported by the Alzheimer's Association Arizona Chapter, an interdisciplinary team at Hospice of the Valley developed a st
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: A diverse nursing workforce depends on whether higher education is accessible to historically disadvantaged students and whether such students are supported to achieve success. In South Africa, the Extended Curriculum Program (ECP) is a transition degree program created to widen access and success for underrepresented groups, including those aspiring to become nurses. This qualitative study explored the experience of nursing students in an ECP at a South African university.
METHOD: Written reflections were collected from 16 nursing students in the ECP.
RESULTS: Four main themes e
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The diverse array of individuals who receive long-term services and supports share one common experience, which is the need for assistance with personal care and/or other daily activities. The direct care workers (including nursing assistants, home health aides, and personal care aides) who provide this assistance play a critical role in keeping individuals safe, supporting their health and well-being, and helping prevent adverse outcomes. Yet despite decades of research, advocacy, and incremental policy and practice reform, direct care workers remain inadequately compensated, supported, and r
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: The nursing and midwifery profession constitutes a substantial portion of the global health workforce, with the majority being women. Despite this, women nurses and midwives are underrepresented in healthcare leadership.
OBJECTIVES: To explore the perspectives and experiences of nurses and midwives to identify system- and organizational-level strategic opportunities for advancing women into leadership.
DESIGN: Two-phased mixed-methods design employing an exploratory sequential approach and weaving narrative methods.
SETTING: Large public and private healthcare services in Austra
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: To advance the public health system's understanding and ability to measure the extent to which agencies reflect the communities they serve, our objective was to develop and deploy an agency-level representation index. This measure will quantify the extent to which each agency's workforce demographics align with the demographics of the agency's catchment area.
DESIGN: Data for this analysis came from the 2024 Public Health Workforce Interests and Needs Survey (PH WINS), US Census Bureau American Community Survey (ACS), the Association of State and Territorial Health Officials Profi
СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Cardiac surgery remains one of the most gender-imbalanced surgical specialties. Women constitute 6-11% of the North American workforce, while other regional data are scarce. Despite the acknowledged under-representation of women in cardiac surgery globally and evidence that surgeon-patient gender concordance enhances postoperative outcomes, precise figures remain poorly defined. Herein, we provide the 1st global quantification of women cardiac surgeons (WCS) and explore correlates of workforce diversity.
METHODS: The Cardiothoracic Surgery Network database was queried for cardiac
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Current genetic counseling students will graduate into a workforce involving more opportunities, diversity, and uncertainty than any previous generation. Preparing the future genetic counseling workforce is a dynamic challenge, both for the profession and for educators. The dominance of the medical model in the state funded Australian healthcare system creates a power imbalance between doctors and other health professionals. As a result, professional regulation to protect the public from harm in line with the United States, the UK, and Canada only became mandatory in 2019. Professional regulat
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: A sustainable neurosurgery workforce depends on robust training pipelines, but the size and distribution of the global neurosurgery trainee workforce has not been described. The objective of this study was to identify the types of training programs that exist in the global neurosurgery workforce, the support that trainees receive, the diversity of trainee experiences, and the accreditation processes that exist to regulate training programs.
METHODS: This study was a subanalysis of a cross-sectional survey administered online in all 193 countries and 26 territories, independent stat
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
PURPOSE: Diversity among pediatric surgery trainees plays a critical role in shaping the future workforce and the quality of care delivered to children. This study presents the first comprehensive analysis of all pediatric surgery graduates in the U.S. and Canada, evaluating racial and ethnic representation over time and identifying areas where progress remains limited.
METHODS: A retrospective review was conducted of all pediatric surgery fellowship graduates, both official and unofficial, across the U.S. and Canada from 1919 to 2025. Data sources included The Genealogy of North American Ped
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.