m+Medelevator.RU
Открытая медицинская библиотека

Найдите доказательства.
Сосредоточьтесь на главном.

Медицинские публикации, первоисточники и полные тексты.
Для клинического вопроса, нового знания и следующего исследования.

Ищем по исходному запросу. Уточняем медицинские термины для поиска на других языках…

Библиотека сейчас

От первоисточника до медицинского перевода

Подключаем обновления…
Собрано из открытых источников—

Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.

Идёт проверка счётчика
Доступно в поиске—

Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.

Переведено на русский—

Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.

Полные тексты—

Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.

Оригиналов на русском—

Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.

Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений

Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.

Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.

Найти литературу по своему диагнозу →

Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.

Результаты поиска

567051 публикаций

Поиск: 1065 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 11545 с найденным полным текстом

Succession planning and leadership development: critical business strategies for healthcare organizations.

As labor shortages intensify, succession planning and leadership development have become strategic initiatives requiring rigorous consideration. Traditional methods of replacing personnel will not accommodate the vacancies expected to plague healthcare organizations. Managers should focus on identifying potential gaps of key personnel and adapting programs to accommodate organizational need. Attention should be placed on capturing the intellectual capital existent in the organization and developing diverse groups of leadership candidates.

СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 17361952Открыть статью

Self-certification in lay midwives' organizations: a vehicle for professional autonomy.

The recent resurgence of lay midwifery in the United States has been intimately connected with the establishment of grassroots organizations which address women's health issues and make the reappearance of the lay midwife a different kind of phenomenon than was the case earlier in this century. This paper describes the organizational structure of 32 lay midwives' organizations and compares them to a model of alternative women's health groups as well as more traditional health professional organizations. Are lay midwives' groups the beginnings of new professional organizations which eventually

Сравнительное исследованиеСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 2367878Открыть статью

[SMON and SMON patients. The process of formation of patients' organizations].

Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.

СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 1039439Открыть статью

Moving from principles to practice: A global survey of intermediary reforestation organizations.

Reforestation is an attractive nature-based solution given its potential to deliver benefits to climate, biodiversity, and human communities. A growing number of intermediary organizations are mounting large-scale reforestation campaigns by funding and supporting local partner networks and communities worldwide. Yet, uncertainty over standards of practice and transparency undermines confidence in these initiatives. We invited 128 intermediary organizations to participate in a survey evaluating their commitments to project permanence, social and ecological safeguards, and financial transparency

СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 42485971Открыть статью

University-Based Animal Welfare Organizations in Ecuador: A National One Health Perspective.

University-based animal welfare organizations are grassroots actors involved in managing free-roaming dog and cat populations, yet their role remains poorly characterized, particularly in low- and middle-income countries. This study aimed to identify and describe animal welfare organizations operating within universities in Ecuador and to analyze their potential contributions within a One Health framework. A cross-sectional survey of 63 universities was conducted using publicly available information from institutional websites and social media platforms, complemented by semi-structured intervi

СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 42791742Открыть статью

A meta-review of the evidence on addiction recovery mutual help organizations.

BACKGROUND: Mutual help organizations (MHOs) for alcohol and substance use disorders are peer-based programs offering recovery-specific social support. A wide-ranging, diverse body of published MHO literature examines their clinical and public health utility. We conducted a meta-review ("overview of reviews") to synthesize this evidence and identify trends, limitations, and gaps across existing syntheses. METHODS: We searched five electronic databases (August 2023) using tailored search strings to identify reviews of MHOs. We coded review characteristics and quality ratings (A Measurement Too

СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 42704847Открыть статью

A Paradox of Ethics: Why People in Good Organizations do Bad Things.

Air pollution is one of the leading causes of death worldwide, with adverse effects related both to short-term and long-term exposure. It has also recently been linked to COVID-19 pandemic. To analyze this possible association in Italy, studies on the entire area of the peninsula are necessary, both urban and non-urban areas. Therefore, there is a need for a homogeneous and applicable exposure assessment tool throughout the country.Experiences of high spatio-temporal resolution models for Italian territory already exist for PM estimation, using space-time predictors, satellite data, air qualit

СтатьяПолный текст не найденПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 35669405Открыть статью

Response of Chiropractic Organizations to the COVID-19 Pandemic: A Descriptive Report.

OBJECTIVE: The purpose of this report is to describe actions by chiropractic entities during the early stages of the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic. METHODS: Large entities that support chiropractic education or practice were invited to participate in this report. Leaders of various entities were emailed an invitation. A designee who was assigned by the leader provided a brief synopsis of actions the entity had taken in response to the COVID-19 pandemic. Only entities that responded are included in this report. RESULTS: Five entities agreed to participate: The Council on Chirop

СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 32386752Открыть статью

Physician Participation in Medicare Accountable Care Organizations and Spillovers in Commercial Spending.

IMPORTANCE: The benefits of public payment policy may extend to private populations through "spillover" effects. If cost-saving efforts in Medicare also reduce costs among commercially insured patients, Medicare payment systems could be a versatile policy tool in future reform efforts. OBJECTIVES: To determine whether physicians who participated in a Medicare Accountable Care Organization (ACO) reduced spending among their commercial patients. DESIGN: This was a retrospective, longitudinal study which was conducted using Blue Cross Blue Shield of Michigan (BCBSM) claims data from 2010 to 201

СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 30789539Открыть статью

Changes in healthcare delivery following spinal fracture in Medicare Accountable Care Organizations.

BACKGROUND CONTEXT: Accountable Care Organizations (ACOs) were designed to reduce healthcare costs while simultaneously improving quality. Given that the success of ACOs is predicated on controlling costs, concerns have been expressed that patients could be adversely affected through restricted access to surgery, including in the context of spine fracture care. PURPOSE: Evaluate the impact of Medicare ACO formation on the utilization of surgery and outcomes following spinal fractures. STUDY DESIGN: Retrospective review of Medicare claims (2009-2014). PATIENT SAMPLE: Patients treated for spi

Оценочное исследованиеСтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 31009769Открыть статью

Identifying intangible assets in interprofessional healthcare organizations: feasibility of an asset inventory.

Healthcare systems increasingly use business models that focus on tangible assets such as finances and facilities. Yet intangible assets, such as values, relationships and human capital, remain critical for understanding the worth of interprofessional healthcare education and collaboration. We implemented a novel interprofessional collaborative pilot exercise to explore the feasibility and usefulness of an Asset Inventory-using KJ methodology and an appreciative inquiry perspective-to identify and better understand intangible assets and their value in interprofessional healthcare education/tra

СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 30415591Открыть статью

Cooperative Networks: Altruism, Group Solidarity, Reciprocity, and Sanctioning in Ugandan Producer Organizations.

Repeated interaction and social networks are commonly considered viable solutions to collective action problems. This article identifies and systematically measures four general mechanisms--that is, generalized altruism, group solidarity, reciprocity, and the threat of sanctioning--and tests which of them brings about cooperation in the context of Ugandan producer organizations. Using an innovative methodological framework that combines "lab-in-the-field" experiments with survey interviews and complete social networks data, the article goes beyond the assessment of a relationship between socia

СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоддержка правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 26594712Открыть статью

Mental models at work: cognitive causes and consequences of conflict in organizations.

This research investigated the reciprocal relationship between mental models of conflict and various forms of dysfunctional social relations in organizations, including experiences of task and relationship conflicts, interpersonal hostility, workplace ostracism, and abusive supervision. We conceptualize individual differences in conflict construals as reflecting variation in people's belief structures about conflict and explore how different elements in people's associative networks-in particular, their beliefs about their best and worst strategy in conflict-relate to their personality, shape

СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 24145295Открыть статью

Civil society organizations, the implementing partners of the Global Vaccine Action Plan.

The authors illustrate by way of civil society (CS) experiences in Pakistan, India, and Ghana how the guiding principles of CS and civil society organizations (CSOs) align with those of the Global Vaccine Action Plan (GVAP); (i.e., country ownership, shared responsibility and partnership, equity, integration, sustainability, and innovation). These experiences show how CS is contributing to GVAP goals such as global polio eradication and improving vaccination coverage by removing barriers and ultimately working toward achieving Millennium Development Goal (MDG) 4-reducing child mortality. A num

СтатьяОбзорПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 23598497Открыть статью

Ambivalent sexism: a tool for understanding and improving gender relations in organizations.

This study tested predictions regarding ambivalent sexism, previously studied cross-culturally, here "within-culturally", between groups from different organizational settings. Based on three samples (334 adults in general, 744 industrial employees, and 189 high school students), completing a Swedish version of the Ambivalent Sexism Inventory (ASI), the results revealed that men scored higher on hostile and benevolent sexism than women, and high school students scored higher than both adult samples on both forms of sexism. The results generally confirmed the predictions; the gender gap in bene

СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 21707639Открыть статью

Systems approach to address incivility and disruptive behaviors in health-care organizations.

In response to the growing evidence that disruptive behaviors within health-care teams constitute a major threat to the quality of care, the Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organization (JCAHO; Joint Commission Resources, 2008) has a new leadership standard that addresses disruptive and inappropriate behaviors effective January 1, 2009. For professionals who work in human resources and organization development, these standards represent a clarion call to design and implement evidence-based interventions to create health-care communities of respectful engagement that have zero t

СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 21887948Открыть статью

[Occupational hygiene control over trichloroethylene occupational disease hazards in primary care organizations].

Аннотация не предоставлена источником. Откройте карточку для перехода к публикации.

СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 21033148Открыть статью

Russian Federation: governments threaten freedom of association and assembly for LGBT organizations.

Moscow Mayor Yuri Luzhkov has insisted that he will not allow the Moscow's Gay Pride parade,scheduled for 27 May 2007, to go ahead, calling it a "satanic" event. Luzhkov banned the first planned Gay Pride parade which was scheduled to take place on the same date in 2006. On that occasion, the authorities stated that permission for the event was denied because of impossibility to provide adequate security for the participants. Two court decisions later affirmed the ban.

Newspaper ArticleСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 17715531Открыть статью

Managed care organizations' performance in delivery of adolescent immunizations, HEDIS, 1999-2002.

PURPOSE: The Health Plan Employer Data Information Set (HEDIS) provides comparative information across health plans to measure the quality of care and preventive services for health plan beneficiaries. We examined recent trends in adolescent immunizations recommended by the Advisory Committee for Immunization Practices (ACIP) measured through HEDIS and reported to the National Committee for Quality Assurance (NCQA). METHODS: The study was based on a longitudinal regression analysis of commercial managed care organizations' HEDIS measures from 1999-2002. HEDIS performance measures and plan cha

СтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 18207091Открыть статью

Family planning and sexual health organizations: management lessons for health system reform.

Advocates of health system reform are calling for, among other things, decentralized, autonomous managerial and financial control, use of contracting and incentives, and a greater reliance on market mechanisms in the delivery of health services. The family planning and sexual health (FP&SH) sector already has experience of these. In this paper, we set forth three typical means of service provision within the FP&SH sector since the mid-1900s: independent not-for-profit providers, vertical government programmes and social marketing programmes. In each case, we present the context within which th

СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…

История · было → стало

Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.

PMID 15452012Открыть статью

ИП Урсолов Владлен Сергеевич

ИНН 500118482352 · ОГРНИП 314500117700049

Реквизиты и контакты