Уникальные публикации PubMed, Europe PMC и Crossref, сохранённые в библиотеке. Одна статья учитывается один раз, даже если получена из нескольких источников. Личные исследования и документы команд не публикуются.
Идёт проверка счётчикаДоступно в поиске—
Публикации, уже подготовленные для быстрого поиска. Остальная библиотека подключается в фоне.
Переведено на русский—
Готовые переводы среди доступных в поиске публикаций. Автоматический медицинский перевод и проверка специалистом учитываются отдельно.
Полные тексты—
Найденные полные тексты среди доступных в поиске публикаций. Доступность определяется первоисточником и условиями использования.
Оригиналов на русском—
Русскоязычные оригиналы доступны без ожидания перевода. Ниже — языки остальных оригиналов; для них готовится медицинский перевод на русский.
Пополняем библиотеку по диагнозам—Проверяем состояние обновлений
Для каждого диагноза из справочника МКБ-10 ищем связанные публикации в научных базах и добавляем их в библиотеку. Числа ниже — диагнозы, а не статьи.
Если сбор прервался, тема требует повторной попытки. Уже сохранённые статьи остаются в библиотеке.
Нажмите на показатель для подробностей. Показатели поиска обновляются автоматически; размер всей библиотеки сверяется отдельно. Время последней проверки указано явно.
Результаты поиска
2913 публикаций
Поиск: 199 мс
Публикации на разных языках · PubMed, Europe PMC и данные издателей через Crossref · 243 с найденным полным текстом
OBJECTIVE: To map the scientific literature on the assessment of the organizational culture and climate for patient safety in renal dialysis services from the perspective of the multidisciplinary team.
METHOD: Scope review according to JBI methodology. The articles were extracted from LILACS via VHL, Medline via PubMed, Cochrane Library, Scopus, Web of Science, Embase and gray literature (Google Scholar, CAPES, and university repositories). All descriptors were controlled terms extracted from DeCS/MeSH or Emtree. The guiding question was: which studies available in the literature assessed the
СтатьяScoping ReviewПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Organizational culture has received increasing attention in terms of its influence on workplace health and productivity, yet there has been little research on its relationship with employer-based disability programs.
OBJECTIVE: This study explored the relationship between disability management and organizational culture in Australian and Canadian organizations.
METHODS: Thematic analysis was conducted on data from semi-structured interviews with 16 employees, including injured workers, human resource managers and disability managers in two Australian and two Canadian large organi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Oral pre-exposure prophylaxis (PrEP) reduces HIV acquisition risk from sex by 99% and from injection drug use by ≥74% when used as recommended. The Joint United Nations Programme on HIV/AIDS (UNAIDS) has set a goal of 21.2 million persons using (initiating or continuing) PrEP globally in 2025. In 2016, CDC, with the U.S. President's Emergency Plan for AIDS Relief, joined ministries of health to implement PrEP globally. PrEP is beneficial for persons at substantial risk for acquiring HIV, including but not limited to key populations, which include female sex workers, men who have sex with men,
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
With the overall goal of enhancing the effectiveness and efficiency of vascular care, the Society for Vascular Surgery (SVS) recently completed a process by which it identified its top clinical research priorities to address critical gaps in knowledge guiding practitioners in prevention and treatment of vascular disease. After a survey of the SVS membership, a panel of SVS committee members and opinion leaders considered 53 distinct research questions through a structured process that resulted in identification of nine clinical issues that were felt to merit immediate attention by vascular inv
Consensus StatementСтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The shortage of deceased donor kidneys for transplantation has resulted in the expansion of living donation programs. A number of possibilities have been explored, since it became clear that donors do not need to be genetically related to their recipients. Apart from classical direct donation, other options such as paired exchange, list exchange, altruistic donation and domino paired exchange programs have been implemented. In the Netherlands, patients who cannot be transplanted with their potential living donor because of ABO blood group incompatibility or a positive crossmatch, have the opti
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The emergency preparedness program is not a static entity that only needs to be taken off the shelf and looked at once or twice a year. The various components of the program require that it be a daily part of the hospital's routine. Only by becoming a part of the everyday operation of the hospital can the full benefits of an emergency preparedness program be realized in an actual disaster. A part of the recovery activities after a hospital experiences an actual disaster should be to examine all phases of the emergency preparedness program. The program should be viewed as if it were being desig
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
Occupational safety and health is 1 of 15 areas addressed in the Public Health Service's Objectives for the Nation. This area represents 104 million working men and women and the deaths, diseases, and injuries that result from exposures to hazards in their work environment. Characteristics of public health practice are compared with characteristics of occupational safety and health practice. The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), created by the Occupational Safety and Health Act, is discussed. NIOSH has developed a list of 10 leading work-related diseases and injuri
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVES: Collaboration between occupational health nurses and human resources (HR) personnel is essential in supporting the return to work of employees with mental health problems. However, the factors influencing this collaboration are unclear, and this study therefore aimed to examine these factors.
METHODS: A cross-sectional questionnaire survey was conducted among 3049 occupational health nurses from the Japan Society for Occupational Health, and responses from 528 participants were analyzed. Collaboration was measured using the Japanese version of the Relational Coordination Survey (J
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND OBJECTIVES: Person-centered care (PCC) has shaped dementia care reforms and informed innovative long-term care models such as care villages. Recreational activities are often seen as a site where PCC is enacted, yet little empirical work has examined how participation in structured activities is enabled, mediated, and constrained through everyday social, relational, and organizational dynamics. This study examines how participation in structured group activities was produced in a care village.
RESEARCH DESIGN AND METHODS: An ethnographic study was conducted in Canada's first pu
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND AND OBJECTIVES: Acute bacterial skin and skin structure infections (ABSSSI) are common infections associated with relevant clinical and organizational burden. Their management requires appropriate antibiotic therapy and integrated healthcare organization; however, real-world practices remain heterogeneous. The objective was to explore current clinical and organizational practices in ABSSSI management across expert Italian centres, identifying strengths, critical issues, and unmet needs through a multicentre survey with expert interpretation.
METHODS: A structured 107-item questionn
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Due to the rapid spread of COVID-19 variants, the number of people hospitalized for COVID-19 may create psychological burdens on nurses. Nurses with high levels of compassion fatigue (CF) are more likely to make work errors, deliver poor-quality care, and have greater intent to leave their position.
OBJECTIVES: This study utilized the social-ecological model to examine factors associated with nurses' CF and compassion satisfaction (CS) during the COVID-19 pandemic.
METHODS: Data were collected from the United States, Japan, and South Korea from July to December 2020. The Professi
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: The U.S. substance-abuse treatment system has been slow to adopt medications for the treatment of alcohol-use disorders (AUDs). The objectives of this study are to (a) determine how the inherent characteristics of injectable naltrexone (i.e., relative advantage, complexity, trialability, observability, compatibility) shape organizational-level decisions to adopt the medication and (b) identify key predictors of adoption and barriers that impede adoption.
METHOD: This study uses data from a nationally representative sample of 345 privately funded U.S. substance-abuse treatment progr
СтатьяПоддержка NIH: внешняя программаПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Hospitals face increasing pressure to accelerate digital transformation. Modifiable off-the-shelf technologies (MOTs) combine standardized products with limited adaptability, offering promising opportunities for rapid digitalization. However, implementing MOTs in complex hospital settings involves multiple barriers, facilitators, and organizational dynamics that require deeper investigation.
OBJECTIVE: This study identifies barriers and facilitators in the implementation of MOTs in hospitals and explores how organizational dynamics, conceptualized as tensions, emerge throughout th
СтатьяПоддержка исследования: вне правительства СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine the indirect associations of perceived organizational support and psychological capital in the relationship between job crafting and occupational wellbeing among nurses working in central sterile supply departments (CSSDs).
METHODS: Between April and May 2025, a total of 401 CSSD nurses were recruited using convenience sampling from seven provinces in China. Data were collected using a general information questionnaire, the Perceived Organizational Support Scale, the Psychological Capital Questionnaire, the Job Crafting Scale, and the Occupational Wellbeing Scale.
RESUL
СтатьяПолный текст не найденПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Specialist trauma nurses contribute to shortening hospital stay, lowering intensive care unit readmission rates, and improving treatment outcomes through early detection and management of health problems in trauma patients. However, Korean specialist trauma nurses have a higher turnover rate than other nurses due to negative factors like unclear job descriptions and inconsistent job activities.
OBJECTIVE: This study aimed to examine the levels of and relationships among role conflict, occupational stress, perceived organizational support, and intent to stay in Korean specialist tr
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: To examine whether technostress-related technological overload was associated with SF-36 vitality and general health during COVID-19 telework, and whether organizational IT resources showed direct or buffering associations.
METHODS: In 2020, we conducted a cross-sectional anonymous online survey among Spanish-speaking teleworkers (N = 735). Technological overload and organizational IT resources were analyzed as predictors of SF-36 vitality and general health. Adjusted multiple linear regression models and interaction terms were estimated.
RESULTS: Technological overload was associ
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод пока не подготовлен
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
The purpose of this study was to evaluate the outcomes of the social determinants component of a multiple determinants model of pre- and inter-conception care. Health department vital statistics and infectious disease data on birth and factors influencing birth outcomes were analyzed for participants in a program designed to mitigate the effects of social class and stress in contrast to a matched comparison group and other relevant populations. The program showed promising results related to reducing infant mortality and reducing other high-risk factors for poor birth outcomes, including low b
Оценочное исследованиеСтатьяПоддержка службы здравоохранения СШАПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
OBJECTIVE: Study examined community health center healthcare staff's assessment of the acceptability, usefulness and ease of implementation of evidence-based organizational-level strategies to reduce burnout and improve well-being.
METHODS: Four focus groups with a total of 22 healthcare professionals from four occupational domains: medical providers, medical support staff, dental staff and nursing staff. We analyzed the data using Rapid Qualitative Analysis enabling timely results to leaders.
RESULTS: Participants highlighted organizational strengths (culture of teamwork and collaboration),
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: Workplace friendships, which are informal relationships in the workplace, foster mutual trust, assistance, and emotional support and create a sense of belonging among coworkers. Employees with positive perceptions of their job responsibilities, psychological needs, and work environment experience happiness, satisfaction, and an overall sense of well-being. A heightened sense of well-being in the workplace positively affects employee satisfaction with job tasks and the work environment, reinforcing employees' sense of belonging and organizational commitment.
OBJECTIVE: The study pr
СтатьяМетаанализПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.
BACKGROUND: In 1997 the Health Department of Western Australia distributed clinical guidelines aimed at improving the outcomes of care of patients with STDs. In recognition of the high STD rates and issues peculiar to the Kimberley region, a Kimberley Supplement was inserted into copies distributed in the region. Since then, annual STD workshops have been conducted for all Kimberley health professionals involved in any aspect of STD management. This study aimed to assess whether health professionals were observing the Guidelines and its Kimberley Supplement, and whether adherence improved afte
СтатьяПоиск полного текста в очередиПеревод в очереди
Обработка статьи · этапы, ошибки и управление
Загрузка состояния…
Ошибки и ограничения
История · было → стало
Состояние обновляется каждые 5 секунд, пока блок открыт. Процент показывается только там, где известен объём работы. Пауза останавливает продолжение этапа; текущий запрос к источнику может завершиться.